從問題學生成功變身千億元集團總裁，尹衍樑創下很多的不一樣。曾經，他是要被感化的頑劣分子，如今他不僅有成功企業，還在兩岸設立獎學金，甚至在去年成立一個「諾貝爾獎」級的唐獎。一次接著一次，他做得比別人想像得還要多。
日期：2013-06-13
YouTube上點閱率最高的一場演講來自給大學畢業生的演說。沒錯，你猜對了，那是二○○五年，蘋果創辦人賈伯斯在史丹佛的畢業演講。「Stay Hungry， Stay Foolish（求知若渴，虛心若愚）」已成為他給每一世代，每位剛從大學畢業的社會新鮮人，永不過期的祝福。每年五、六月，美國各大學畢業典禮都會邀請名人來演講。不同於其他演說，畢業演講不談生硬大道理。對著就要踏出第一步，朝前方啟程的畢業生們，這是專屬他們出發前的叮嚀與祝福。名人以自己人生故事為本，坦露他們最真實的一面，平實親切與真誠，是畢業典禮演說之所以令人動容的地方。二○一三年，《今周刊》特別選了台灣潤泰集團總裁尹衍樑、美國聯準會主席柏南克，以及比爾與米蘭達基金會董事米蘭達．蓋茲的演講，希望他們的親身經歷、所看見的世界，能對畢業生們有所啟發。將來，即使腳下的路有高低起伏，但眼睛所見之處仍是一片藍天！
日期：2013-06-13
加入星空聯盟，是長榮航空近兩年最重要的一件大事，這一步奠定了未來二十年發展的基礎工程，而這項重要的任務，便是由今年初甫上任的總經理鄭傳義扮演要角。他如何讓長榮順利入盟？且創下入盟申請時間最短紀錄？
日期：2013-06-06
曾經是宏碁二百多號員工，童子賢從工程師出身，到成為國內電子代工大廠和碩掌門人，他的職場成功祕訣？如今，他帶領和碩集團旗下十八萬名員工，他的用人禁忌？
日期：2013-05-30
軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡從船務祕書助理實習生做起，在競爭激烈的港商精品圈中快速升遷，不到四十歲就坐上總經理的大位。她認為，自己從不拒絕挑戰、做事有效率、堅守職場「十戒」，是她一路受上司提拔晉升的關鍵。
日期：2013-05-30
職場新鮮人應該具備哪些「老闆賞識」的工作態度？又應該避免哪些老闆看了會皺眉頭的禁忌？職場達人何飛鵬現身說法，教你改掉工作的壞念頭、壞習慣，自然能樂在其中，加速成功。
日期：2013-05-30
姜惠琳，去年帶領台灣如新締造業績成長率二六％的紀錄，所轄的大中華區保持連續十六季的成長力道！祖先是抗日英雄、血液中有反骨ＤＮＡ的她，如何以「破框管理」一路開創新局？
日期：2013-05-16
站在第一線工作的護理人員，無不有一份使命感，對護理工作充滿希望；但進入工作現場，竟要面對無止境的折磨。每位離開的護理人員，都有一段悲傷的故事。《今周刊》特別取得兩位護理人員的同意，刊登她們的第一手告白。
日期：2013-05-09
薪水好少、工作好累、主管好兇、同事好冷漠，公司看不到未來……剛踏入職場的你，是不是常常抱怨不已，大嘆不如歸去？若有以上症狀，看來你已得了「職場適應不良症候群」。
日期：2013-04-25
他是台灣設計最多豪宅會館的設計師，客戶橫跨多位一線建商，從早期的涵碧樓到近期的鄉林皇居、中悅御之苑，從只有兩位設計師的工作室，成為如今員工六十名、年營收七億元的頂尖設計事務所。他的成功之道是什麼？
日期：2013-04-18
