編按：0056今年績效打贏0050，高股息ETF真的翻身了？截至2026年10月16日，0056今年以來含息報酬率達72.25％，優於0050的69.52％；再回頭看2023年，0056更曾以56.82％的報酬率，大幅領先0050近30個百分點。但如果把時間拉長，結果可能就不一樣了！假設2022年底分別投入100萬元買進0050、0056，配息全部再投入，持有近4年後，兩者資產竟相差114萬元。財經作家清流君透過3364組5年滾動報酬回測，比較0050與0056的長期績效，拆解高股息ETF與市值型ETF的報酬差異。究竟存退休金該選0050還是0056？除了配息率，還有哪些影響長期複利的關鍵？
日期：2026-10-19
會議快結束時，主管看著大家說：Before we move on, we need to address one issue.如果你只知道 address = 地址，這句話會有點莫名其妙。其實他的意思很簡單：這個問題，我們得先處理。
日期：2026-10-19
一座城市好不好玩與適不適合生活，走進公共空間往往能找到答案。高雄近年跳脫傳統工程思維，將全齡共融與地景活化融入城市再造，例如讓前臺鐵機廠化身全國最大半室內親子樂園，抑或把港灣水岸升級為親水地標，打造兼具歷史記憶與當代美學的休閒場域，讓全齡共享成為看得見的日常風景。
日期：2026-10-15
＜編按＞每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體，《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權，為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。
日期：2026-10-14
這個國慶周末很忙，先是到新竹主持史欽泰與施振榮兩位前輩的「雙十論壇」，又參與印太戰略智庫舉辦的《2026台日未來科技論壇》，但我抽空看了胡正明先生的新書《拿出辦法來》，發現真的很好看，有不少段落很精彩，也談到幾個令人很有感的觀點，在此與大家分享。
日期：2026-10-13
台灣 171.5 萬家中小企業占全體企業 98% 以上，撐起全國近 8 成就業，許多公司正走到創一代交棒的關口。交棒難的往往不在技術或訂單，而在兩代的經營語言不同、經營權與股權未整理，以及接班人必須在 AI 與地緣變局下重找方向。為此，今周刊與 MISA 智享會傳智學院計劃於2027年第二季合作開設 6 天「企業接班人經營實戰班」，由友尚集團創辦人曾國棟董事長領軍，集結多位企業院士授課，以「交過棒的人」的第一手經驗，替兩代搭起溝通與決策的共同框架，讓創一代與接班人說同一種經營語言。
日期：2026-10-12
美光上周公布至9月底的2026年度第四季財報，營收及每股稅後純益（EPS）都超越預期，毛利率創下新高87%，EPS從去年同期3.03美元攀升至33.42美元，年增逾10倍。美光執行長梅赫羅特拉（Sanjay Mehrotra）也說，自駕車將是實體AI率先大規模落地的領域，未來人形機器人也可望成為新成長動能，並強調2027、2028年記憶體與儲存供需將比2026年更緊，不少長約將進一步延伸到2031年。
日期：2026-10-07
編按：本書作者宋晏仁醫師提出「211全平衡瘦身法」，以「蔬菜2份（占1/2）、蛋白質1份（占1/4）、原形優質的醣類1份（占1/4）」的黃金比例。他以此方法，從體重92公斤，瘦到73公斤，6個月甩肉近20公斤，而且沒復胖。
日期：2026-10-07
2026年諾貝爾獎得主本周起陸續揭曉，10/5至10/9將依序公布生醫、物理、化學、文學及和平獎得主，經濟學獎得主則在10/12公布，其中以10/9在挪威奧斯陸公佈的和平獎最受矚目。醫學獎率先出爐共同授予美國學者卡爾·代塞羅斯（Karl Deisseroth）、德國學者彼得·黑格曼（Peter Hegemann），以及德國學者格奧爾格·納格爾（Georg Nagel），以表彰他們「在光敏離子通道及光遺傳學領域的開創性發現」。黑格曼與納格爾發現具獨特性的光敏通道蛋白（channelrhodopsin），他們發現無論將此蛋白質植入何種細胞中，該細胞都會具備感光能力。代塞羅斯隨後將光敏通道蛋白的基因導入大鼠的神經細胞中，透過藍光照射該細胞，成功觸發神經訊號傳導。之後，他更進一步讓這套「神經細胞光控開關」在活體小鼠的腦部中成功運作。這種利用光線來控制神經訊號傳遞的方法，如今被稱為「光遺傳學」（optogenetics），並已在全世界迅速產生深遠的影響力。
日期：2026-10-05
編按：聯電(2303)、華新科(2492)、南電(8046)、景碩(3189)、欣興 (3037)...台股今年強強滾，很多股票半年漲一倍要不要賣？許多投資人第一個念頭都是「先落袋為安」，甚至習慣漲50%先賣一點、漲一倍再賣一點，或先賣一半把本金拿回來，避免帳面獲利最後變成一場空。但股票漲一倍，真的就是賣出的理由嗎？為何投資達人楚狂人說，大多數人的選擇都是錯的？
日期：2026-10-02
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