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啟動AI永動機的關鍵晶片 ——兼論半導體耗材廠翔名
科技

啟動AI永動機的關鍵晶片 ——兼論半導體耗材廠翔名

核心引擎OpenAI向甲骨文下採購大單,輝達又投資OpenAI上千億美元;AMD則與OpenAI達成戰略協議。從上游晶片供應到中游CSP算力擴建,再到下游應用商業模式,形成AI永動機。

日期:2025-11-05

財管趨勢〉優化小資、銀髮族體驗 肩負第一線防詐使命 暖心無界  普惠金融續前進
金融

財管趨勢〉優化小資、銀髮族體驗 肩負第一線防詐使命 暖心無界 普惠金融續前進

(今周刊1507)財管商機不只局限於高資產族群,這套服務心法與原則也能延伸至普羅大眾。透過數位工具,業者可運用更安全便利的理財服務,拉近客戶距離,以誠信與專業凸顯競爭力。

日期:2025-11-05

從老牌公股行庫到區域型銀行,都在換腦拚升級 高雄金融專區 催出台灣財管新革命
金融

從老牌公股行庫到區域型銀行,都在換腦拚升級 高雄金融專區 催出台灣財管新革命

(今周刊1507)高雄金融專區揭牌至今,已有三十七家金融業者進駐,意味著金融業進入全新賽局。政策鬆綁讓另類基金商品、融資新工具上場,業者不再只是放錢的窗口,而是轉型成為高資產客群專屬顧問。誰能率先整合服務、掌握趨勢,就能贏得客戶信任。

日期:2025-11-05

企業心聲 上櫃科技公司財務長:這是零和一的抉擇 讓移工不花一毛  創造勞資雙贏
政治社會

企業心聲 上櫃科技公司財務長:這是零和一的抉擇 讓移工不花一毛 創造勞資雙贏

(今周刊1507)企業將本求利,但不能短視近利,一間上櫃科技公司財務長,分享企業走向移工來台工作「零付費」的作法,搶到大單、移工穩定,實則可能創造雙贏。

日期:2025-11-05

起薪低於教師、考核未過則解聘…熱血難敵現實 基層教練升遷難  運動部如何改革?
政治社會

起薪低於教師、考核未過則解聘…熱血難敵現實 基層教練升遷難 運動部如何改革?

運動部於九月初正式揭牌運作,但任職於學校的運動教練們,因為低薪、升遷門檻高與頻繁考核,讓熱血教師淪為廉價勞力,運動部若無法改革體制、回應基層困境,恐難留住人才。

日期:2025-11-05

狂股市系列2一掌管全台7800億財富操盤手,三指標判讀AI熱潮續航力
國際總經

狂股市系列2一掌管全台7800億財富操盤手,三指標判讀AI熱潮續航力

經濟與金融市場的一切問題,似乎都被AI掩蓋。從AI熱潮引發的巨額企業投資,到AI股狂飆創造的民間財富效應,都正支撐著關稅陰霾下的美國經濟。然而在AI助燃下,台美股市市值都已突破股神巴菲特所提醒的那條界線,同時,美股集中度飆破40%,也遠遠超過歷史均值。史無前例的異象,讓經濟在樂觀中交雜著些許隱憂。

日期:2025-10-30

不靠美股七雄  績效卻居同類基金之冠  摩根最強科技經理人的AI黑馬選股術
全球股市

不靠美股七雄 績效卻居同類基金之冠 摩根最強科技經理人的AI黑馬選股術

在AI題材與科技股掀起投資熱潮之際,美股基金間的競爭也愈發激烈。相對於眾多「擁抱巨頭」的基金,有少數經理人另闢蹊徑,以獨特選股策略創造超額報酬。

日期:2025-10-29

時代的眼淚一直在我們身邊
國際總經

時代的眼淚一直在我們身邊

全球運動服飾品牌正值劇烈洗牌期,從安踏併購始祖鳥到蔡國強爆破爭議,折射品牌與文化失衡的代價。運動服飾市場巨變,潮牌崛起、大廠衰退,不論是Nike或lululemon皆難倖免,時代的眼淚正不斷落下。

日期:2025-10-29

核心軍委會成員「只出不進 」 、沒有推出接班人 解讀中共四中全會五大不尋常 習近平第四任穩了?
國際總經

核心軍委會成員「只出不進 」 、沒有推出接班人 解讀中共四中全會五大不尋常 習近平第四任穩了?

中共四中全會二十三日閉幕,九位解放軍將領遭到「雙開」,火箭軍出身的張升民成唯一躍居枱面、接任軍委會副主席的新面孔。儘管不少人期待全會浮現更多習近平失勢的信號,但拍板聚焦「十五五規畫」、沒有推出接班人選,恐怕都證明了習近平依舊「皇權」在握。

日期:2025-10-29

投資焦點〉輝達伺服器升級領跑  供應鏈族群先回檔觀望 台廠技術在手  迎光通訊放量潮
台股

投資焦點〉輝達伺服器升級領跑 供應鏈族群先回檔觀望 台廠技術在手 迎光通訊放量潮

(今周刊1506)AI算力需求持續攀升,讓CPO、矽光子、高階光纖交換箱等光通訊產業迎來新商機,台廠掌握關鍵技術,或與國際大廠深度合作,隨明年多項產品量產啟動,可望挹注營收成長。

日期:2025-10-29