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紅海殺戮、頭家苦撐  半導體、AI之外的都不太好 給傳統「慘」業的 轉骨藥方
傳產

紅海殺戮、頭家苦撐 半導體、AI之外的都不太好 給傳統「慘」業的 轉骨藥方

當護國神山、AI搶盡鎂光燈焦點,不少傳統產業卻淪為「慘」業。台灣產業國家隊要壯大,不能只有少數隊員獨強。轉型、升級讓企業自立自強,加上民間平台、政策法規等外力助攻,搶救產業失衡大作戰,需要企業、政府攜手合作。

日期:2025-03-12

靠兩個基本觀念就賺進9位數身價,錯過AI行情還能年賺2成!工廠貧苦學徒「只買便宜股」成為股海贏家
理財

靠兩個基本觀念就賺進9位數身價,錯過AI行情還能年賺2成!工廠貧苦學徒「只買便宜股」成為股海贏家

某次參訪行程中,幾次早起都遇到一位晨跑回來、人稱「P哥」的團員,黝黑的面容掛著汗珠,看起來精神奕奕,於是成為點頭之交。逐漸熟悉後問他:「請問你怎麼培養出這個習慣,下雨天怎麼辦?」他淡然的說:「我一旦下決定,就會持續下去,雨太大就在室內小跑步,如果是小雨,我一樣出門。」我豎起大拇指喊讚,他笑笑跑步離開。回台灣後,彼此偶爾會通電話或碰面討論行情,逐漸對他更深入的了解。

日期:2025-02-10

昔日少年股神50歲領悟:炒航運股上個月賺500萬看房,這個月啪!沒了...暴賺靠運氣,穩賺才是實力
台股

昔日少年股神50歲領悟:炒航運股上個月賺500萬看房,這個月啪!沒了...暴賺靠運氣,穩賺才是實力

只要心臟夠強,扛得住大賺大賠當然不是問題,但這是我要的嗎?從職場拼命三郎到中年股神,我比誰都懂:暴賺是運氣,穩定才是實力。

日期:2025-01-15

縣市長執政6周年專訪》農業大縣人口外流成隱憂、推9+1產業園區,張麗善:用智慧農業留住青年人才
縣市長執政6周年專訪

縣市長執政6周年專訪》農業大縣人口外流成隱憂、推9+1產業園區,張麗善:用智慧農業留住青年人才

2024年12月25日,全台灣有12名縣市長執政滿6周年,《今周刊》在年底推出系列專訪報導,希望了解這些縣市長在最後2年任期中,規劃達成的城市治理目標和政策行動。報導中,《今周刊》也邀請12個縣市議會的朝野黨團幹部,提出對縣市政府未來2年的施政建議,期盼促成良性的府會交流。

日期:2024-12-24

僑委會打造安心學習環境 讓臺灣成為僑生第二個家
政治社會

僑委會打造安心學習環境 讓臺灣成為僑生第二個家

對來自全球僑生而言,臺灣不僅是學術與專業知識發源地,更是逐夢路上最溫暖的港灣。僑務委員會(以下簡稱僑委會)全力推動僑務工作,特別是向下札根的僑生教育推廣,透過設立專屬獎學金、提供專案與生活輔導,全方位支持僑生在臺的學業與生活,為僑生未來鋪路,讓臺灣成為他們第二個家。文化因交流而豐富、生命因學習而精彩,僑生來臺學成後,不論留在國內打拼或返國奮鬥,歷年來在經濟、科技、醫療、文化創意皆有卓越貢獻,其成就不僅是個人榮耀,也為臺灣的國際形象與全球競爭力增添光彩。

日期:2024-12-19

李耀堂與陳學寬  師徒攜手燃燒熱情  料理人生的千滋百味
漾台中:富市台中X新好生活

李耀堂與陳學寬 師徒攜手燃燒熱情 料理人生的千滋百味

台中市職人傳承新秀選拔活動,不僅展現職人技藝與風骨,更透過數百對傳藝也傳心的師徒身影,刻劃屬於台中的人文風景。其中,烹飪與烘焙職類的師徒檔李耀堂、陳學寬,用一生為天賦燃燒熱情,把人生的酸甜苦辣濃縮至一盤又一盤的料理,在他們身上,看見超越血緣關係的傳承,與職人念念不忘的使命

日期:2024-12-10

00878、0056、00919...低薪族為什麼更要存股?靠5檔ETF半退休,6年滾出800萬...存股哥:階級翻轉的最好機會
ETF

00878、0056、00919...低薪族為什麼更要存股?靠5檔ETF半退休,6年滾出800萬...存股哥:階級翻轉的最好機會

平凡的普通人,大概出社會之後也是做個薪水中間左右的工作,省吃儉用、庸庸碌碌然後一個月存個1-2萬元,但我想要的不僅於此,我認為一般人要突破自己所在的階層,最容易的方式之一就是靠投資,而我選擇的是「存股」。

日期:2024-10-21

汲取建築美學  沙宣剪出女性時髦風采
職場

汲取建築美學 沙宣剪出女性時髦風采

一九六七年八月十四日,英國髮型師維達.沙宣受邀在眾多記者面前為女演員剪髮,收費五千美元,成為媒體頭條新聞。他顛覆性的創意設計解放當時女性髮型,即使現在看來也不褪流行。

日期:2024-08-14

「台灣認為技職比較低階」公東高工只剩500名學生…挽救高職,讓學生「畢業即就業」,企業也不怕缺工
政治社會

「台灣認為技職比較低階」公東高工只剩500名學生…挽救高職,讓學生「畢業即就業」,企業也不怕缺工

今年5月,四所私立高中職從「專案輔導學校」名單中解除,暫時擺脫退場危機;但走出錢關只是第一步,若無長遠轉型經營計畫,仍可能再陷「專輔循環」。

日期:2024-07-17

從捐贈電器到偏鄉老人接送服務 … 企業做ESG不是只能講利他 如何以創新同步提升企業品牌、員工的組織承諾?
職場

從捐贈電器到偏鄉老人接送服務 … 企業做ESG不是只能講利他 如何以創新同步提升企業品牌、員工的組織承諾?

永續議題持續在各領域發燒,從企業、學校、政府單位到醫院,都可以聽到大家在談論ESG,尤其是在企業界,社會責任已成為不可或缺的一部分。在《2024今周刊企業人資長工作坊》上,身為領航ESG的標竿代表企業,台積電慈善基金會執行長彭冠宇,同時也是清華大學職場溝通學人氣名師,他從學術的宏觀角度解析透過幾個具體的案例與模型與業界代表分享,企業可以如何通過創新的方式履行社會責任,同時也提升自身的品牌價值和員工認同感。

日期:2024-07-10