晨曦的柔和光線，打在這座通透的建築上，台東最美的日出，將其映照出煦煦光彩。這裡，不僅是一家飯店，而是孕育「幸福」與「新生命」的所在。桂田集團繼成功經營五星級飯店與多元餐飲品牌後，再度跨出關鍵一步，宣布進軍東海岸打造全台首座「酒店式高級月子中心」。
日期：2025-12-12
今周刊編按：迪士尼 (Disney) 美國時間11日，宣布投資 OpenAI 10億美元，並獨家授權旗下超過200個迪士尼角色，包括皮克斯 (Pixar)、漫威(Marvel) 與星際大戰 (Star Wars) 等，給Sora進行AI影像生成使用，期限為3年。迪士尼宣布與OpenAI合作不到一天的時間，轉頭向Google發布停止侵權通知函，指控Gemini生成大量未經授權的迪士尼影視角色影像。侵權作品涵蓋《冰雪奇緣》、《獅子王》《小美人魚》以及漫威的《死侍》、《星戰》等多項知名IP。
日期：2025-12-12
蘇丹紅化粧品風暴持續擴大！根據衛生福利部食品藥物管理署在12月12日 公告清單中，不合格名單包括卸妝膏、修護霜、萬用棒、護髮液、護唇膏、精華液等多種化粧品、保養品都名列在內，知名品牌可見綠藤生機、NARS、歐萊德、未來美等都被驗出。《今周刊》本文整理最新產品名單，以及食藥署後續處理。
日期：2025-12-12
台股經歷2025蛇年大漲，多家法人機構喊出2026金馬年上看3萬5千點的樂觀預估。對此，資深證券分析師、台股老先覺杜金龍在《鈔錢部署》節目中指出，依照波浪理論推算，台股主升段目標滿足點約在34,600點附近，明年第一季有望見高點。但杜金龍示警，馬年第二季與第三季恐面臨技術性修正，投資人應持盈保泰。在選股策略上，他點名位處低基期的台塑四寶與中鋼具備補漲契機，中鋼更有望重返「3字頭」。
日期：2025-12-12
台股今年呈現高檔震盪格局，隨著年底將至，投資人面臨資產配置的關鍵時刻。一邊是受惠 AI 浪潮、績效一飛沖天的市值型電子股，另一邊則是近期表現相對黯淡的高股息 ETF。針對投資人「該不該賣高息股追 AI」的焦慮，《今周刊》存股總編輯謝富旭日前在 MOMOTV《小宇宙大爆發》節目中直言，現在追高熱門 AI 股風險極高，反而是布局低基期金融股與高息 ETF 的良機，他更公開自己持有多年的產險股名單，預估未來十年光是股息就能創造豐厚現金流。
日期：2025-12-12
編按：對小資族而言，最殘酷的投資現實莫過於：錢太少，即使長期投資ETF，也很難在短時間看到財富明顯成長。 於是開始出現一種聲音：「為何不衝一把怎麼翻身？」尤其今年記憶體族群動輒飆出3倍、4倍的驚人漲幅，更讓不少投資人心癢難耐。不過，追飆股真的能讓資產快速長大嗎？又或者，小資族能不能在穩健與進取之間找到一條兼顧報酬與風險的「中間道路」？財經部落客存股方程式從ETF與個股的核心差異談起，解析小資族該如何運用有限資本，在不過度冒險的前提下，提升報酬率、加速資產累積，提供小資族最現實、也最務實的投資解方。
日期：2025-12-12
人工智慧（AI）正席捲全球，被譽為「百年一遇」的科技浪潮。這場變革不僅是技術層面的演進，更是一場涉及經濟結構、社會價值觀乃至人類未來發展方向的深刻重塑。尤其是生成式人工智慧（Generative AI）的出現，無疑是點燃這場產業革命的火花。面對AI浪潮下對我國產業的衝擊，工研院協理蘇孟宗提出建言。蘇孟宗說：「我們現在要掌握AI浪潮策略，布局全面發展。以往我們驕傲的Made In Taiwan的概念，現在需要成長到『Made With Taiwan』；甚至在AI時代來臨時，當AI被認為可能『取代』人力時。我更希望未來AI是『協助』人力，要達到『AI with the People』。」
日期：2025-12-11
有傳言指出中國DeepSeek正使用走私的輝達Blackwell晶片，對此，輝達（Nvidia）做出正式回應。由於美國已禁止向中國出口輝達最先進的晶片，以維持其在AI領域的領先地位，輝達發言人針對此消息嚴正否認，但表示公司會追查任何線索。
日期：2025-12-11
面對高通膨與高齡化雙高趨勢，再加上台灣的勞參率自55歲後急遽下滑，成為「早退島」，提前退休財務規劃成為顯學。兆豐銀行自2019年起推出退休健診服務，提供五大面向精準分析、視覺化財務報告，量身打造專屬退休財務健診，幫助客戶超前部署「退休三階段」，提升人生下半場的生活品質。
日期：2025-12-11
美國聯準會(Fed)宣布降息一碼，為今年第3次降息，台股周四(12/11)開盤再創歷史新高，來到28568.02點，不過創高後量能不足、加上聯準會未來可能是鷹式降息，一度殺破28000點，終場則是收在關卡之上。台股高檔維持震盪，專家展望2026年台股，預期指數將突破3萬點大關，建議篩選高夏普值、高貝他值、及法人預期獲利表現仍將持續走高的「新三高股」，有望成為市場的投資新星。
日期：2025-12-11
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