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悠遊卡公司強推「波卡」  罔顧社會責任   柯市長給了錯誤的KPI
焦點新聞

悠遊卡公司強推「波卡」 罔顧社會責任 柯市長給了錯誤的KPI

悠遊卡公司發行日本AV女優波多野結衣肖像悠遊卡,引發台灣社會兩極爭論,歸根究柢,柯文哲要求悠遊卡公司業務成長百分之百的KPI,讓董座戴季全下了一著險棋,但這個KPI合理嗎?行銷手法正確嗎?值得商榷。

日期:2015-09-03

群眾募資   改變資金融通慣例
金融風雲

群眾募資 改變資金融通慣例

傳統的貸放是由少數的專家或專業機構決定資金的分配,群眾募資平台則是由廣大的大眾自己來判斷。

日期:2015-08-27

奧運划艇金牌為何擄獲馬雲的心?  阿里巴巴新任總裁揭祕
話題人物

奧運划艇金牌為何擄獲馬雲的心? 阿里巴巴新任總裁揭祕

用同一個態度,他連接不可能。 拿下奧運划艇金牌、做到全球最大投資銀行副主席, 現在還當上全球最大電子商務總裁, 阿里巴巴新任總裁埃文斯,永遠都是一個槳手, 但他卻能划得比別人都遠,他是怎麼做到的?

日期:2015-08-20

說對話上天堂  不會說話黑到翻—為何他們一開口就讓人埋單?
職場

說對話上天堂 不會說話黑到翻—為何他們一開口就讓人埋單?

話語人人會說,巧妙各有不同,企管大師卡內基就說:「現代成功人士,八成是靠舌頭打天下!」日本經營之神松下幸之助更言之鑿鑿:「企業管理,過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通!」何以賈伯斯、比爾蓋茲能在短短的10幾分鐘內,說服群眾、創造無窮商機?為何有人能憑著說話的魅力平步青雲?

日期:2015-08-14

把每個員工變召募人員  任何怪招都要嘗試 Google這樣挑到一流人才
管理

把每個員工變召募人員 任何怪招都要嘗試 Google這樣挑到一流人才

Google錄取率只有0.25%,究竟要如何進這家公司?人資長告訴你他們的選才方法,如何把Google打造成「人才複製機」?

日期:2015-08-13

當聯準會升息後……
股債前線

當聯準會升息後……

一旦聯準會開始啟動升息,將是連續性的,升息幅度也許不大,但最終將會達到新均衡目標利率為止。

日期:2015-08-13

經理人、上班族、學生都必備的基本能力—演繹+歸納  不怕別人不埋單
職場

經理人、上班族、學生都必備的基本能力—演繹+歸納 不怕別人不埋單

在日常生活中,不管是企業經理人、一般上班族,或是家庭主婦、學生,經常要提出自己的規畫案及想法,想辦法說服客戶、老闆,或家人、同學、老師。

日期:2015-08-13

「敲門」、「成案」、「辦案」、「結案」—溝通說服的黃金4元素
職場

「敲門」、「成案」、「辦案」、「結案」—溝通說服的黃金4元素

一個極具威力的溝通,貴在精,不在長!如何在有限的時間內,深入淺出地闡釋完一個理念,無疑是個挑戰。因此,如何有組織、有架構,清晰地表達溝通的內容?十足重要!

日期:2015-08-13

化為大愛》喜憨兒基金會執行董事蘇國禎×女兒蘇怡佳 用愛彌補缺憾  他為憨兒們打造喜悅城堡
個人成長

化為大愛》喜憨兒基金會執行董事蘇國禎×女兒蘇怡佳 用愛彌補缺憾 他為憨兒們打造喜悅城堡

身為一位腦性麻痺孩子的父親,蘇國禎不曾放棄,反而用更多的愛彌補這個缺憾,而且還在女兒的引導下,成立喜憨兒基金會,造福廣大的憨兒們,將父愛化為大愛。

日期:2015-08-05

潘朵拉的盒子
國際總經

潘朵拉的盒子

天才物理學家西拉德提出核子分裂理論,德國收到資訊,立刻著手發展原子彈。為了阻止納粹惡魔,一九三九年八月二日,西拉德和愛因斯坦寫信給美國總統,後來美國成功發展原子彈,卻拿來轟炸日本⋯⋯

日期:2015-07-30