在今天看見明天
熱門: 房價 遺產稅免稅額 fed 高股息etf 美元

一般最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:一般共有10000項結果
銀行戶頭沒超過2500萬,5月報稅根本不用管利息收入?會計師:房貸族申報最怕忽略「這地方」
稅制

銀行戶頭沒超過2500萬,5月報稅根本不用管利息收入?會計師:房貸族申報最怕忽略「這地方」

存錢儲蓄,將存款存放於郵局或銀行,是許多人從小被教育的理財方式。透過存款於郵局或銀行來賺取利息所得,是最安全也是最有保障的投資方式 。

日期:2022-05-19

名流日料
生活消費

名流日料

講究食材、訴求精緻的日本料理,看日料職人賣弄精湛刀工、發揮創意混搭菜色,板前烹製料理的表演,更像是上演一場秀。從傳統江戶前壽司,到各種生、熟食並陳的新創日料,各家料理長獨門功夫練得妥當,成為名流貴客興起私嘗、作東宴客的口袋名單。

日期:2022-05-18

鴻海內鬼狂收廠商「1億元好處費」,被判要還1000萬違約金、得在中國蹲苦窯8年!
焦點新聞

鴻海內鬼狂收廠商「1億元好處費」,被判要還1000萬違約金、得在中國蹲苦窯8年!

任職於鴻海集團旗下富華泰公司產品開發部協理翁世芳,以高於市場價格採購商品,再私下向廠商索取「好處費」,金額逾1億元,鴻海依據雙方簽署的約定書,提給付違約金之訴,向翁求償近三年報酬,最高法院判翁應賠償1000萬元確定。

日期:2022-05-18

保戶攻略 新制0+7怎麼賠?重複投保不受理? 關鍵10問搞懂理賠權益
保險

保戶攻略 新制0+7怎麼賠?重複投保不受理? 關鍵10問搞懂理賠權益

隨著四月初本土疫情攀升,至五月十五日累計確診通報人數已突破七十六萬大關,也讓各家產險公司的防疫保單熱賣到下架,甚至承保的事務上出現許多離奇的爭議。關於保戶所關切的「○加七隔離新制上路後是否能獲得理賠」、「重複投保是否受理」等問題,本刊整理出十大疑問,提供消費者申請理賠時參考。

日期:2022-05-18

台積電站回月線、台股連四紅 大盤破底翻揚累計逾600點! 櫃買指數更率先復甦 透露什麼端倪?
台股

台積電站回月線、台股連四紅 大盤破底翻揚累計逾600點! 櫃買指數更率先復甦 透露什麼端倪?

台股今(18)日連續第四天上漲,累計從本月最低點翻揚逾600點。今天不僅台積電收復月線,以中小股為主的櫃買指數也領先加權指數,早一步站回月線。上周提到,若櫃買指數能守住4/27的低點最好,即使跌破4/27低點,只要沒跌破去年5/17的低點178.55,未來如果能夠在這些重要點位上,再度引進買氣,櫃買指數還是有機會反彈。櫃買指數5/13(五)大漲2.25%,站回4/27低點之上,暫時化解了OTC破底的危機。未來代表中小股的櫃買指數,還要留意什麼重點呢?

日期:2022-05-18

薪資是員工的1700倍以上…英特爾執行長基辛格52億元薪酬案遭股東否決
國際總經

薪資是員工的1700倍以上…英特爾執行長基辛格52億元薪酬案遭股東否決

根據周一提交的監管文件,英特爾股東已經否絕公司高層的薪酬方案,其中也包括提供執行長基辛格(Pat Gelsinger)高達1.786億美元(約台幣52億元)的薪酬。

日期:2022-05-18

「如果不是玩選擇權輸了1千多萬,現在哪需要跑計程車...」50歲運將嘆:不知這輩子還能不能翻身?
理財

「如果不是玩選擇權輸了1千多萬,現在哪需要跑計程車...」50歲運將嘆:不知這輩子還能不能翻身?

最近下雨搭計程車的機會變多了,要不然平常用機車搭配捷運、走走路,在台北這樣過日子倒也蠻方便的。昨晚搭車,是一台看起來不算新的Toyota,午夜的路上已沒什麼車,加上下雨濕濕冷冷,上車我收起雨傘,親切問著運將大哥:「這麼晚大哥怎麼還不休息呀?」

日期:2022-05-18

商務人士最愛 最接近完美的真無線降噪耳機Sony WF-1000XM4
品味收藏

商務人士最愛 最接近完美的真無線降噪耳機Sony WF-1000XM4

Sony推出了最符合商務人士需求的真無線降噪耳機WF-1000XM4,各方面都訴求超高品質,在遠距上班趨勢下,精準收音、大幅降低環境噪音功能,隨時隨地都享有超高通話品質,且續航力高、體積輕巧,結合智能科技可以因應各種應用情境做調整,已成為商務人士的耳機首選。

日期:2022-05-18

直接穿越 窗簾無需收合 適合經常進出庭院落地窗的窗簾
品味收藏

直接穿越 窗簾無需收合 適合經常進出庭院落地窗的窗簾

直立絲柔百葉(Lumishade),完全符合生活的實用高質感設計,讓使用者隨心所欲打造自己想要的光影亮度,自在決定每天想看到的風景維度,為日常營造出優雅、舒適且隱私保障的居住體驗。

日期:2022-05-17

年終考績不好,主管只叫我「注意一下」,沒多久就收到資遣通知,這樣合法嗎?
職場

年終考績不好,主管只叫我「注意一下」,沒多久就收到資遣通知,這樣合法嗎?

「主管只是告訴我要注意一下年終績效不怎麼理想,加上半年前有一次製作DM時,將電腦規格及價格打錯,導致通路必須全部回收,造成公司不少損失及困擾,上面已經在盯人了,要我改善,但具體是哪些績效表現不佳講得很籠統,沒多久我就收到資遣通知!這樣資遣我合法嗎?」高小姐回憶離職前跟主管相處的種種不愉快,氣憤地表示這些指控都是欲加之罪。

日期:2022-05-17