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命運的拐點,2012年是中共解體的轉折點—錢沒了
政治社會

命運的拐點,2012年是中共解體的轉折點—錢沒了

從結構解體的視角看,2012 年是中共改革開放的轉折點、中共命運的拐點。但明顯的讓世人感受到這個點,卻要等到大約2015 年至2016 年間。原因無它,正是前面說過的,人們普遍相信的「瘦死的駱駝比馬大」「百足之蟲死而不僵」之心理效應。

日期:2022-11-25

「台積電掏空台灣、被美國綁架,張忠謀喊救命」…謝金河嘆:別人愛台灣,我們怎麼忍心倒踢一腳?
政治社會

「台積電掏空台灣、被美國綁架,張忠謀喊救命」…謝金河嘆:別人愛台灣,我們怎麼忍心倒踢一腳?

關鍵時刻,台灣總是出現神奇力量!台灣的上空總是出現兩種截然不同的聲音,這次地方選舉,有人猛力唱衰台灣,把台灣説得一無是處,連防疫都變成草菅人命。這次台積電到美國亞利桑納設廠,透過張忠謀先生之口正式表態三奈米生產,這本是台積電正常的國際化戰略,台灣和美國的半導體產業相通,這是十分正常現象,況且,台積電美國子公司,產能不會超過2萬片,即使把未來日本熊谷廠算進去,也占不到全部產能10%。

日期:2022-11-25

曾快速經濟成長的中國,如今竟已走入拐點?
政治社會

曾快速經濟成長的中國,如今竟已走入拐點?

原本中國可以自豪地說,他們即將改變「以投資拉動」的成長模式。這個國家擁有14億人口龐大市場,下一步將從投資驅動轉向消費驅動,僅僅仰賴內需消費就能維持成長動能。不過美中翻臉相向後,中國面臨的挑戰比任何時期都還嚴峻。

日期:2022-11-24

生命的亮度,我們有權力自己決定
職場

生命的亮度,我們有權力自己決定

你我的人生旅途不盡相同,雖然生命的長度我們沒有能力決定,但卻有權力決定自己生命的亮度。而生命的亮度,就是我們存在的價值與意義,大家要認真去思考,甚至把它當成我們一生的重要課題。

日期:2022-11-24

將員工視如己出的人性管理是企業經營之本
職場

將員工視如己出的人性管理是企業經營之本

企業經營之成敗興衰,正確有效的管理是箇中關鍵;而理性管理、彈性管理、人性管理,是我個人經營公司的三大原則,其中,又以人性管理最為重要。

日期:2022-11-24

照顧員工不分國籍,把企業當成家來經營
職場

照顧員工不分國籍,把企業當成家來經營

生命的價值本無貴賤之分,員工能進入公司服務,本來就是一種機緣,員工的向心力和凝聚力,是企業最大的無形資源。

日期:2022-11-24

風玥茶研所,台灣茶產業界的創意家
品味收藏

風玥茶研所,台灣茶產業界的創意家

台灣茶產業「精製工藝」技術,早於清末至今逾百年歷史,目前「精品」一詞不僅存在於咖啡,亦為茶葉加工的代名詞。在台北都會中有間以技術本位為核心價值的「風玥茶研所」,創立至今已十年,產製絕佳風味茶品,並擁有精湛焙茶工法,具「茶葉烘焙匠人」稱號,而茶研所多年來不僅與國內外知名茶商品牌建立產業連結、供應原物料,更持續創新思維從產、製、銷延伸到企業架構、設計、研發…等多元服務項目,可謂「茶產業創意家」。

日期:2022-11-24

對員工充分授權帶人帶心,利潤共同承擔
職場

對員工充分授權帶人帶心,利潤共同承擔

領導統御是一門高深學問,也是一門人性管理藝術,要得其精髓,不但需長期訓練,更是滴滴心血所累積而來的經驗。

日期:2022-11-24

推動環境永續你我有責!屈臣氏帶領員工、供應商夥伴、寵i會員熱血淨灘 盼這些永續行動喚醒「無塑消費力」
生活消費

推動環境永續你我有責!屈臣氏帶領員工、供應商夥伴、寵i會員熱血淨灘 盼這些永續行動喚醒「無塑消費力」

十一月十九日這天,北海岸多雲微涼的翡翠灣沙灘上,有近三百位的熱血志工,在全員大聲宣誓「守護海洋、熱血淨灘GO」後,便為這場由屈臣氏舉辦的淨灘活動揭開序幕。

日期:2022-11-24

觀塘生態保育有成  台灣中油與觀塘生態保育執委會發表成果
政治社會

觀塘生態保育有成 台灣中油與觀塘生態保育執委會發表成果

台灣中油公司推動第三座天然氣接收站,展開觀塘地區的生態保育工作,成立觀塘生態保育執行委員會,111年11月7日舉行「藻回初衷 聚礁未來」觀塘生態保育成果發表會」,展現了4年來的保育成果,包含藻礁生態中的柴山多杯孔珊瑚、殼狀珊瑚藻及竹圍小燕鷗等皆有豐碩的保育成效,並特別設置了「觀塘生態保育網」及「藻礁生態保育展區」,希望透過全民的見證與監督,共同實現三接與生態共生的承諾。

日期:2022-11-24