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七年最新與熱門精選文章

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避開地雷股的必修課
台股

避開地雷股的必修課

相對於集中市場,未上市股代表的意義可能是高獲利,但高獲利背後也往往潛藏著高風險,面對不對稱的資訊和不透明的財務資料,要避免手中股票變成壁紙,投資人必須謹守原則、避免迷思。

日期:2008-05-22

從未上市挖寶年年財富倍增
台股

從未上市挖寶年年財富倍增

未上市股票資訊不透明,往往讓許多投資人為之卻步,王成興靠著掌握資訊,投資未上市股票十年,為自己累積了千萬元的財富。

日期:2008-05-22

友威讓諾基亞和耐吉都埋單
傳產

友威讓諾基亞和耐吉都埋單

從十幾個人的小團隊到五百多人的大公司,從桃園龜山的小廠房到今天廠房遍及台灣、中國昆山和深圳,從找不到客戶到打入全球五大手機品牌供應鏈,友威是怎麼做到的?

日期:2008-05-22

發現明日股王
台股

發現明日股王

《今周刊》企畫製作的〈未上市100強〉專題,今年邁入第七年。儘管去年下半年未上市股票經歷一場大浩劫,許多公司股價大幅腰斬,但過去六年的製作經驗仍然清楚指出,即使景氣市況再差,每年未上市100強的名單中,仍然有源源不絕的創新企業誕生,提供台灣產業升級成長的新動能。這群以高獲利能力躥出的企業,一直是未來股王的熱門人選,本刊特別邀請三位創投名家,為讀者挑出10大潛力股王,以及今年未上市股的5大操作題材。同時,我們也挑出瑞鼎及友威兩家公司,他們從無到有的創業故事,值得學習。並提醒投資人應該注意的未上市投資陷阱,在茫茫股海中找到致勝之道。

日期:2008-05-22

超級店長必備的七大特質
傳產

超級店長必備的七大特質

擔任店長,管理一家店,形同管理一家中小企業。想要成為年輕頭家,懂的事比總經理還要多,在不同階段做對的事,具備七大特質、掌握讓業績長紅的關鍵數字,有助於您邁向成功店長之路。

日期:2008-05-22

注入人情味  讓客人天天報到
傳產

注入人情味 讓客人天天報到

二十四歲加盟7-ELEVEn當上店長,並在兩年後再開第二家加盟店,陳昭惠當店長十二年來,都能維持每年五%至一○%的成長,這樣的表現,對於位處住宅區的門市實屬不易,來店的都是老顧客,客製化的服務,是她收買人心的必殺技。

日期:2008-05-22

講求細節 也能開創新局
職場

講求細節 也能開創新局

從工讀生到管理八十五位員工的「戰區司令」,張錦燦的改革方式也從雷厲風行,轉變成緩步漸進,因為他一路走來深刻體認到,光是自己知道方向無誤還不夠,還得讓員工了解,才能將士用命,一同朝向共同目標努力。

日期:2008-05-22

年薪300萬 年輕頭家
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年薪300萬 年輕頭家

什麼工作,可以讓你年薪翻數倍?店長!什麼工作,可以不計較學歷背景?店長!什麼工作,可以讓你在最短的時間內當家做主?店長!《今周刊》採訪了12位優秀店長,從85度C的24歲年輕店長萬坤生,到台灣麥當勞總裁李明元;從年薪300萬元以上的寶島眼鏡店長楊書維、信義房屋店長郭方偉,到年掌8千多萬元營業規模的無印良品店長徐恒琦,分享他們財富、能力兼具的頭家心得。7-ELEVEn、麥當勞、信義房屋、85度C、王品集團等連鎖業龍頭,揭露他們嚴選店長的標準!

日期:2008-05-22

美磊蔡茂禎:人生不知足才有無限可能
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美磊蔡茂禎:人生不知足才有無限可能

一位商專出身的人,從建築業轉進全新的領域,沒有科技背景,卻帶領科技團隊,讓一家快要倒閉的公司起死回生。16歲出社會,蔡茂禎的成功,沒有一次不是靠摸索和勇氣闖出來的。

日期:2008-05-22

成功不只有一個途徑
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成功不只有一個途徑

有次和友人到王品集團的燒烤餐廳吃飯,因為不熟悉烤肉方法,手忙腳亂地把肉片烤焦。這時一位年輕服務生立刻到我們桌前,順手接下烤肉夾,幫我們解決了難題。

日期:2008-05-22