客運行駛在台六線上，車外是鄉間風情、車內是純樸民情，這個縮影足以代表苗栗公館。距離台北約兩小時車程，這裡的慢活、這裡鄰里靦腆的微笑，讓人想駐足。
日期：2013-06-06
沒時間、不知從何下手、每份文件都很重要......各種理由讓上班族的辦公桌雜亂不堪。試試日本整理教主近藤麻理惠的怦然心動法，不但擁有清爽的辦公環境，工作效率也會大幅提升。
日期：2013-06-06
「先別急著吃棉花糖」書裡說到，一個成功的人，必須學會「延遲享受」的能力，也就是要能學會控制自己，為了將來的成果，捨棄當下的享受，在未來各方面都夠更成功。
日期：2013-06-04
幼托整合上路，原本是政府一場美意，卻造成公立托兒所掀關閉潮，讓上萬個偏鄉家庭受害，有的小小孩被迫去念又遠又貴的私托，有的家長不得已辭掉工作在家照顧幼兒。教育部與內政部雙頭馬車合一的結果，凸顯出台灣幼兒教育長期以來的弊端。
日期：2013-05-30
軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡從船務祕書助理實習生做起，在競爭激烈的港商精品圈中快速升遷，不到四十歲就坐上總經理的大位。她認為，自己從不拒絕挑戰、做事有效率、堅守職場「十戒」，是她一路受上司提拔晉升的關鍵。
日期：2013-05-30
一紙中央政策，讓原先隸屬於內政部管轄的全台一千餘所托兒所，移轉為教育部業務，從此，小芊和小元這對小姊弟被迫分隔兩地上學，小瑜和姿穎每天都仰著小臉問媽媽：「我什麼時候可以去上學？」全全和小君還有志偉的爸媽，要更辛苦賺錢，才能送他們上私立幼兒園。他們不懂「托兒所」改名叫「幼兒園」有什麼差別，只知道，上學變得好難、好複雜。
日期：2013-05-30
為什麼每天埋頭苦幹，升官加薪總沒我的份？明明工作認真，為何總覺得老闆一再找我麻煩？從多位職場老將與新星的過來人經驗，我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現，只要做到幾項，你離「升官加薪」又更進一步。
日期：2013-05-30
金融海嘯即將屆滿五周年，《今周刊》特別籌組基金達人評選團，希望藉由難得一見的重大利空，為投資人選出真正有價值，甚至值得長抱的基金標的。
日期：2013-05-23
能讓上班族安身立命、長期布局的基金，必須經過市場多空洗禮，同時衡量不同景氣循環下基金的表現，才能找到真正可靠的標的。基金達人評選團以高標準，替上班族及退休族篩選出最適合樂退、安養的基金。
日期：2013-05-23
就在台電為了興建核四而不斷發起遊說之際，八十二歲的德州大學阿靈頓分校電機系榮譽教授陳謨星，義無反顧整裝回台。「核電是最貴的！」他要用一輩子的專業，來拆解台電的謊言。
日期：2013-05-23
