日本社會不婚率越來越高，表面上看起來好像是女人因為工作得到成就感而不願很快投入家庭；但現實問題是未婚女性五○％以上都是勞務公司的派遣社員或是打工的，因此如果能跟收入不錯的男人結婚的話，大家都還是不想工作。但是日本的雇用狀況發生變化，最受影響的其實是男人，男人並非就一定能當正式員工，勞力兩極化，男人分成「很會賺錢的男人」以及「無法保證讓妻子過豐裕生活的男人」。
日期：2006-11-16
走進台北市頂級美髮沙龍斐瑟，偌大空間裡，只見設計師們忙碌地為客人整理頭髮，過去傳統的髮廊裡幾乎都是女人天下，現在許多男性開始上美髮沙龍理髮，不但讓美容、美髮沙龍業的經營面貌產生很大變化，也讓業績大幅成長。
日期：2006-10-12
長久以來，大家只注意到女人口袋，卻完全忽略了男人的消費力。目前全球正吹起一股愛美風潮，尤其是長期被壓抑愛美天性的男人，開始重視外表，隨著這股風潮興起，所帶動的男性消費經濟力，不容忽視。
日期：2006-10-12
近年來，台灣科技代工地位，大受新興崛起的「世界工廠」威脅。所以產學界頻頻疾呼，台灣企業應趕快跳脫偏重成本競爭的「紅海」，尋找以創新價值為本的「藍海」市場。然而，郭台銘領導的鴻海集團，專門切入成熟產業，只做代工，硬是把別人眼中的紅海，變成自己的藍海，企業版圖急速擴張，他是怎麼辦到的？
日期：2006-10-12
企業調薪幅度趨緩，物價也節節上升，想買保險但預算不足的消費者，該如何精打細算呢？其實，各家保險公司都有提供一些保費優惠，加上消費者可以選擇同等保額但保費較便宜的險種，長期下來，可以節省一筆可觀的保費支出。
日期：2006-10-12
不論名片上的頭銜是什麼，經理也好、助理也罷，只須記住一件事：對你的職業生涯來說，你就是負責掌控方向、全權做選擇的CEO。每個人永遠都有選擇的權利和自由，優游於職場中，不被工作困住。
日期：2006-10-12
千代田壽司在日本擁有兩百多家連鎖店，在海外，竟然只有紐約的曼哈頓與台灣的高雄才品嘗得到。雖然去年十月才進駐南部，卻創下超高坪效，醒目的業績，連台北的微風廣場，也想拿著橫濱豬排作為交換，互設櫃位。
日期：2006-10-12
台北縣萬里竟然成功養殖出上萬隻大閘蟹，成為目前台灣大閘蟹養殖存活率最高的個案；而經營者卻是兩位完全沒有經驗的年輕人，原本只將螃蟹當作寵物，沒想到卻隱含著十倍的利潤商機。
日期：2006-10-12
一年前，西門子「割讓」手機部門給明基，並未與員工充分溝通，當時以關廠作為威脅，勞資爆發嚴重衝突；如今，這些員工又再度面臨同樣的命運，悲憤交集。面對德國最大、最強勢的工會，明基和西門子恐怕還不能喘大氣。
日期：2006-10-05
每個日本人都被嚴謹的社會規範束縛得喘不過氣來，因此不管面對公司、客戶或是家庭都會想要摸魚、甚至偷腥一下，最近日本最流行的是教上班族如安全閃躲過關的各色「藉口教科書」，提示各種讓對方無法繼續追究的模範問答。
日期：2006-10-05
