在今天看見明天
熱門: 月配息etf 勞保退休金 00939 勞保年金試算 存股名單

下一代最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:下一代共有1649項結果
經濟觀點. 新科諾貝爾得主論證 可為年金、健保解套 提霍勒:不能將問題給政治家決定
話題人物

經濟觀點. 新科諾貝爾得主論證 可為年金、健保解套 提霍勒:不能將問題給政治家決定

儘管提霍勒廣泛的研究與複雜的計算過程難以一語道盡,但他篤信完美市場並不存在,政府必須妥善管控;專業決策不應迎合民粹等核心意識,足以給當前的台灣現象一些重要啟發。

日期:2014-11-06

小王子的天使
個人成長

小王子的天使

二○○四年十月二十九日,一位美國大男孩來到尼泊爾「小王子兒童之家」當志工,他每天和天真的孩子們相處,知道他們背後都有個悲情的故事。後來他回美國,心卻離不開尼泊爾的孤兒們⋯⋯。

日期:2014-10-30

強化創業者 ╳3D列印機設計師 李曜任 看到趨勢勇敢試 科技男年收千萬
個人成長

強化創業者 ╳3D列印機設計師 李曜任 看到趨勢勇敢試 科技男年收千萬

未來工作贏家》「不上班」也很有競爭力他們要Work、不要Job 成就感不止兩倍科技男打造本土3D列印機;模特兒七年轉型A級行情攝影師;記者搞路跑、派對樣樣行;米果當作家前,也當過十多年的上班族……他們為什麼敢「辭退」老闆,成為新形態工作者,還找到高度成就感?聽聽他們的故事,也許能讓你有所啟發。

日期:2014-10-30

名師觀點》第一代創業家必修的三堂課 科技業斷層危機 家族企業如何交棒?
管理

名師觀點》第一代創業家必修的三堂課 科技業斷層危機 家族企業如何交棒?

郭守正的接班之路挑戰重重,其實不僅鴻海,台灣科技業大老普遍超過六十歲,相較於傳統產業與金融業,科技業對接班人的專業素養與趨勢判斷能力上要求更高。包括鴻海在內的台灣科技業,第一、二代該如何面對接班難題?

日期:2014-10-23

經理人主動退回紅利 中國三星擬獨立掛牌 盛世不再 三星默默在做的革命
國際總經

經理人主動退回紅利 中國三星擬獨立掛牌 盛世不再 三星默默在做的革命

三星業績衰退,牽連股價暴跌,除了快速調整產業布局,還有兩件值得注意的消息,一是經理人主動退回紅利,另一件則是中國三星可能獨立掛牌。這兩件大事,令外界不得不刮目相看,三星面對危機的改革決心。

日期:2014-10-16

發現大腦GPS卻被當笑話 靠熱情衝刺到75歲 諾貝爾獎新得主:別用體制框限下一代
個人成長

發現大腦GPS卻被當笑話 靠熱情衝刺到75歲 諾貝爾獎新得主:別用體制框限下一代

二○一四年諾貝爾生物及醫學獎得主歐基夫,鑽研大腦定位系統四十年,開啟腦神經科學全新領域。有過一段不墨守成規的青春,他建議年輕人應自由探索,別被教育系統限制住,一旦找到熱情,就全力衝刺!

日期:2014-10-16

文壇才子郝廣才耗費逾五年收錄 寫出新書 三六六則你不知道的故事關鍵起點
個人成長

文壇才子郝廣才耗費逾五年收錄 寫出新書 三六六則你不知道的故事關鍵起點

郝廣才的新書《今天:366天,每天打開一道門》,收錄三六六則小人物改變世界的故事,追溯當初起心動念的原點。在書中,你可以看到名人成功背後的挫折、平凡英雄挺身改變世界的契機,從中找到打開夢想的可能。

日期:2014-10-09

軍公教年金改革走回頭路 再掏國庫15億 年終慰問金放寬 馬江翻盤為選舉?
焦點新聞

軍公教年金改革走回頭路 再掏國庫15億 年終慰問金放寬 馬江翻盤為選舉?

近期行政院以物價水準上漲為由,放寬退休軍公教年終慰問金的發放基準,被質疑是馬江體制針對軍公教族群的政策買票,不但缺乏正當性,也讓已負債累累的國庫雪上加霜。

日期:2014-10-09

大班以上免合格教師帶班 挨轟倒退二十年 《幼教法》修法 沒證照也能教小孩?
焦點新聞

大班以上免合格教師帶班 挨轟倒退二十年 《幼教法》修法 沒證照也能教小孩?

台灣幼教專業倒退二十年?由立委推動的《幼照法》修法草案,主張取消五歲以上大班須合格幼教師帶班規定,開放沒有幼教專業背景人員進駐幼兒園,學界、家長和幼教工作者紛紛上街,擔憂修法若過,將對幼兒受教權造成極大衝擊。

日期:2014-09-25

我家也有動物園
生活消費

我家也有動物園

動物是有靈魂的。或許正是如此,古今中外百餘年來,動物家具總能不褪流行;畢竟,這是能讓呆板廳房瞬間「活起來」的最佳解決方案。

日期:2014-09-11