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92歲瑜伽阿公王龍盛  苦練25年動作軟Q令人驚歎 每天按表操課 人生下半場不無聊
職場

92歲瑜伽阿公王龍盛 苦練25年動作軟Q令人驚歎 每天按表操課 人生下半場不無聊

「王班長來了!」「班長早!」牆上時鐘指針指向八點三十分,頭戴些許褪色鴨舌帽的王龍盛,踩著輕巧步伐,快速走進瑜伽教室。這位大夥兒口中的「王班長」,今年高齡九十二了。

日期:2023-01-17

下修全年產業產值  市場反而鬆了一口氣   從台積電法說  看懂半導體落底虛實
理財

下修全年產業產值 市場反而鬆了一口氣 從台積電法說 看懂半導體落底虛實

台積電每年第一季法說會是展望全年半導體產業的指標,今年消費景氣不佳、庫存持續去化,半導體產業何時落底?又有哪些終端應用搶先止跌回穩?

日期:2023-01-17

讓投資人不可忽視的力量  股利的力量
理財

讓投資人不可忽視的力量 股利的力量

投資穩定發放股利的企業對於找尋收益的投資人來說,是一種相當常見的投資策略;然而,我們認為真正有智慧的做法,應該聚焦長期以來不僅穩定發放股利,且股利還隨時間增長的企業。

日期:2023-01-17

00878比0056報酬率高11%!年領500萬股息達人:簡單1招「買在便宜低點」,這樣存股賺更多
ETF

00878比0056報酬率高11%!年領500萬股息達人:簡單1招「買在便宜低點」,這樣存股賺更多

上次講到元大高股息(0056)的選股方法是「預測未來」,今天來講一檔完全相反的ETF,它是採用「統計過去表現」來選股,「未來法」跟「過去法」究竟有什麼差別呢?老師先用一個小故事來引導同學思考一下。

日期:2023-01-12

0050、006203…一張表看9檔將除息的ETF:今年該不該「封關」前買進,抱股過年?
台股

0050、006203…一張表看9檔將除息的ETF:今年該不該「封關」前買進,抱股過年?

9檔台股ETF將率先上演「除息秀」,最愛配息的股民蠢蠢欲動,要不要參加除息行情?投資人該如何挑選標的?

日期:2023-01-11

全球瞭望》1月最關鍵一周就是本周!美國CPI數據牽動Fed下次升幅、美企財報季4大銀行打頭陣
國際總經

全球瞭望》1月最關鍵一周就是本周!美國CPI數據牽動Fed下次升幅、美企財報季4大銀行打頭陣

本周是1月至為關鍵的一周,包括美國消費者物價指數(CPI)、美企財報季登場、中國CPI與出口數據、南韓央行決策會議、德國國內生產毛額(GDP)都陸續出爐,是投資人關注重點。美國CPI可望維持物價壓力逐步減緩的趨勢,有助於聯準會(Fed)確立下次升息步調。

日期:2023-01-09

「往好處想,至少你沒有__」心理師:你不該再說的14句「有毒正能量」,沒安慰人還補刀
情感關係

「往好處想,至少你沒有__」心理師:你不該再說的14句「有毒正能量」,沒安慰人還補刀

遇到挫折時,每10人之中會有11人被要求:往好處想。 「往好處想就對了!」(可是:如果樂觀有那麼神,天下就太平了。) 「世上多的是過得比你更慘的人,要懂得感謝自己擁有的一切。(然而:抱怨並不表示你不知感恩啊!) 「生活永遠不會出現讓你無法負荷的事。(不過:人生就是不公平,難免無法獨力承擔,像極了愛情。) 生活中充斥著沒營養又暗藏毒性的金玉良言,出現負面情緒時就濫用正向思考當作武器和盾牌,這一切都是因為──我們覺得必須一直都很快樂。 但是率直的認證心理師惠特妮認為:我們應該容許自己有情緒、容許自己能失敗,並且理解該如何正確使用正向思考。唯有如此,我們才能活在現實之中,而非正向思考的虛幻泡泡裡。

日期:2023-01-06

搶搭息收年終獎金!0050、00881、00701將除息…最新5檔ETF配息金額公布、最慢「這天」要買進
理財

搶搭息收年終獎金!0050、00881、00701將除息…最新5檔ETF配息金額公布、最慢「這天」要買進

迎接 2023 年,ETF 也即將進入配息旺季,元大投信旗下元大台灣 50 ETF (0050-TW)共 2 檔 ETF、國泰投信旗下國泰股利精選 30 ETF (00701-TW)等 3 檔 ETF 皆於1/3公告預估配息,雖然 4 檔 ETF 將於 1 月 30 日除息,但中間將經歷農曆年封關,投資人若想要搶搭息收年終獎金,最晚要在 1 月 17 日前持有或買進,才可參與本次配息。

日期:2023-01-04

老伴走後,61歲親戚想把退休金all in債券!分析師勸退給2退休建議:再活上20年不能不管通膨
全球股市

老伴走後,61歲親戚想把退休金all in債券!分析師勸退給2退休建議:再活上20年不能不管通膨

作者拉爾夫.萬格(Ralph Wanger),與股神巴菲特齊名,是美國歷史上最著名的投資奇才之一。他創立「橡子基金」,打造了驚人、長期且穩定的報酬率。想找到一位長期績效表現良好的基金經理人,近乎不可能。大部分的經理人,都只有短時間內能得到超越大盤的績效,卻無法持續。然而,萬格卻達成了這項不可能的任務。也因為這樣的成就,2003年6月,晨星基金公司特別授予他「基金經理終身成就獎」,以獎勵其職業生涯中為投資人帶來長期持續的豐厚回報。當時,他所創立的橡子基金已經從最初的800萬美元,增長到200億美元,成長了近2500倍。

日期:2023-01-04