根據史丹佛工商管理學院一份持續20年的研究顯示，說話力及與人互動的技巧可有效提高職場升遷與薪水。在職場與其強調咄咄有聲「以理服人」的說話力，還不如以感覺引導的「交心話」取代。
日期：2015-07-31
一五年「最佳財富管理銀行」大獎，由中國信託銀行奪冠，富邦銀行與玉山銀行分獲二、三名，在競爭激烈的財富管理市場中，且看他們如何從客戶角度出發，推出產品與服務？並為客戶創造財富的最大價值，成為客戶心目中最值得託付的財富管理專家？
日期：2015-07-30
《今周刊》與世新大學財務金融所共同主辦第九屆「財富管理銀行暨證券評鑑」，這項評鑑是市場上唯一來自銀行和證券、理專、客戶三方面問卷調查的財富管理評鑑，近四年來，還加入來自上游的投顧公司的問卷，希望讓此評鑑更公正客觀。
日期：2015-07-30
她曾經是一位走在街頭，眼神怯與人相對的乖乖女；連發傳單，也都輕聲輕氣地不敢大聲說出自己的訴求。街頭行銷是個殘酷的戰場，要抓住目標客戶，機會，只有不到10秒。她站著站著，從害怕等到不怕，鼓起勇氣說「你可以幫我一個忙嗎？」形色匆匆的路人，終於有人停下腳步。
日期：2015-07-30
自從政策開放券商以信託平台方式從事財管業務後，各大券商紛紛投注資源與人力。近一年來，券商的信託資產規模不斷創新高，更是翻倍成長，元大證券軟硬兼施，在市場穩居龍頭；凱基證券則積極轉型，為券商發展財管市場帶來無限想像。
日期：2015-07-30
7月24日，台塑公告新任總經理林振榮以健康及家庭理由辭職，頓時謠言四起，林振榮財上任24天，就不得不辭職下台。一本用代號記錄的小冊子，竟然讓一家像台塑這樣61年歷史的上市公司、「經營之神」的神話瞬時破滅？
日期：2015-07-30
《今周刊》與世新大學財務金融系共同主辦的第九屆「財富管理銀行暨證券評鑑」結果出爐，為反映數位浪潮下，金融機構的創新與變革，乃至對普惠金融的具體展現，本屆首度新增「最佳數位發展獎」及「最佳公益獎」。透過行動裝置及社群軟體日益普及，財富管理已成全民運動，從評鑑過程中，我們看到三個新趨勢，誰又是「滑世代」心中的最佳財富管家？
日期：2015-07-30
一家往來多年的包商，因家族內訌、爭取開放競標，向立委陳情不成，寄出陳情函，啟動最祕密的調查專案。一本用代號記錄的小冊子，竟然讓一家61年歷史的上市公司，總經理上任24天，就不得不辭職下台。上市公司員工在廠區外收受現金，甚至用自己或太太的帳戶直接收受供應商賄款，這些人竟然是以清廉著稱的台塑企業的員工。「經營之神」王永慶才走了７年，台塑就弊案連連，台塑企業到底怎麼了？
日期：2015-07-29
gogoro這麼漂亮的車，如果讓年輕人「即使痛也買不起」，那就完全失去吸引力，gogoro應該面對定價策略的錯誤，切忌死不認錯，拚命「解釋」定價的合理性。
日期：2015-07-23
麥肯錫顧問公司和醫院都要求分秒必爭，運用時間幾乎到了神經質的地步。另外要有源源不絕的創意，抽離現場可能是最好的方式。
日期：2015-07-23
