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「高通障礙」蔡明介如何跨過去?
科技

「高通障礙」蔡明介如何跨過去?

這是《今周刊》獨家進入高通總部後,第一手的貼身觀察,到底是什麼,讓高通能遠遠將台廠甩在後頭,使享盡投資人掌聲的台灣IC設計廠吃盡苦頭,就連龍頭聯發科也贏不過它?

日期:2011-08-18

耐罵收入多5倍
職場

耐罵收入多5倍

上班被老闆罵、被客戶刁,讓人很鬱卒,甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵,下班罵老闆」,是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」,不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵,是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷,如果處理得宜,每一句難聽話都是收入翻倍的開始!

日期:2011-08-18

陳裕璋「戒嚴作為」鎮壓金融春天
金融

陳裕璋「戒嚴作為」鎮壓金融春天

近期,向來支持泛藍居多的金融業盛傳,明年總統大選馬英九在金融業的選票將大量流失,造成如此大翻轉的主要關鍵為陳裕璋。這位馬英九從市府時代一路提拔的子弟兵究竟為什麼讓金融業者如此氣憤難平?

日期:2011-08-11

你不知道的恐怖核電真相
職場

你不知道的恐怖核電真相

平井憲夫,一位東京電力公司員工,在核電廠工作二十年得癌。死前他勇敢站出來,把工作所知的核電真相公諸於世。他生前的最後吶喊,在十五年前就預告了核電廠今日的災難。小倉志郎,曾參與福島核電廠機械部門設計,他多次以筆名發表文章,提醒日本人核安的重要。在福島核災後,身為核電廠第一線員工的他,也成為日本媒體最倚重的專家之一。節錄自《核電員工最後遺言》的平井「最後遺言」和小倉「贖罪告白」,揭露世人不知道的核電真相。

日期:2011-08-04

外商銀行在台攻城掠地的三位女悍將
個人成長

外商銀行在台攻城掠地的三位女悍將

雖然金融圈女性員工居多,但位居高層的女性主管卻寥寥可數,在外商銀行卻有三位女性主管,本著對工作的熱忱,並充分發揮女性特質,在男性主導的總字輩竄出頭,成為萬綠叢中三點紅。

日期:2011-07-28

郭台銘下令十五位老總下鄉開小店
科技

郭台銘下令十五位老總下鄉開小店

鴻海目前在中國的擴張策略很簡單:與地方政府合作!從一座座工廠,到大小城市3C通路,郭台銘旗下每一位總經理都要懂得與政府合作的藝術。

日期:2011-07-28

拚龍頭!谷歌猛開三槍  專攻臉書弱點
職場

拚龍頭!谷歌猛開三槍 專攻臉書弱點

這是一場谷歌挑起的戰爭,瞄準社群網站龍頭臉書。過去三年谷歌網路龍頭地位被臉書撼動,廣告收益遭其分食,重掌執行長的創辦人佩吉不再默不出聲,他要靠著Google+奪回網路龍頭!

日期:2011-07-21

李鴻源:我寧可挽起袖子做給你看!
政治社會

李鴻源:我寧可挽起袖子做給你看!

當學者時,他看不慣政府的治水政策,投書重批,暢所欲言;入閣後,他靠專業取勝,讓別的首長幫他講出心裡想說的話。看李鴻源如何用政策扣緊民心?

日期:2011-07-07

尋找台灣下一個十年的產業趨勢
理財

尋找台灣下一個十年的產業趨勢

《今周刊》與SAS共同舉辦的經濟趨勢論壇,特別邀請鄭貞茂及朱雲鵬兩位經濟學者,共同解析台灣目前的產業現況,並找出下一個十年的產業新契機。

日期:2011-07-07

張立平用閱讀與獨立思考讓投資更有力量—不再當呆薪族 靠選擇權創業
理財

張立平用閱讀與獨立思考讓投資更有力量—不再當呆薪族 靠選擇權創業

「一個人如果想出類拔萃,就要先了解自己的能力圈的邊界在哪裡,且讓自己永遠保持在能力圈之內,你必須弄清楚自己有什麼本領,而且只在自己具備優勢的能力圈內與別人競爭。」兆晟投資公司創辦人張立平引述投資大師巴菲特的合夥人孟格所說的一段話,說明要做好投資,要先了解自己專長,每個人都有與生俱來的能力,最重要的是,「獨立思考」。

日期:2011-07-03