從攝影師走向前線,烏克蘭導演里茲科夫在紀錄片《我只是個士兵》中,「拍下自己中彈」,歷經生死交關。他將這部作品的亞洲首映獻給台灣。
日期:2026-05-13
(今周刊1534)綜看今年兩岸三地一千大排名,台灣發揮科技實力,出口表現創高,市值持續向上突破;相較之下,中港企業遇內捲壓力與轉型遲滯,成長動能放緩,導致區域競爭版圖重組。
日期:2026-05-13
<編按>每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體,《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權,為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。
日期:2026-05-13
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日期:2026-05-13
(今周刊1534)2026年兩岸三地市值千大榜單揭曉,台灣展現驚人爆發力,總市值五年間翻升超過四倍,占比衝18.2%,更助力台股成為全球第六大市場。受惠於AI浪潮,台灣已從台積電單點突破轉向全產業鏈的新繁榮樣貌,代表台灣在全球AI戰略地圖中,掌握了不可或缺的產業地位。
日期:2026-05-13
「在投保中心於2年前實行盡責審議機制以來,統計至今年第一季,共開啟10個案件,發函給35名獨立董事,其中只有1位獨董因為資料齊備,我們(投保中心)決議不起訴。」財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心總經理林俊宏提供的這項數字,讓人隱約能感受到,擔任一家公司的獨立董事風險並不低。
日期:2026-05-13
今周刊編按:日本輪胎品牌普利司通(Bridgestone)突然宣布台灣關廠,新竹廠553名員工關廠裁員,周一(5/11)上午派出12輛遊覽車,將員工載往4地進行協商。新竹縣勞工處長湯紹堂表示,上週五(5/8) 普利司通通報縣府並已告知員工,目前尚在與員工自主協商,預計採3梯次進行裁員。湯紹堂表示,第一批裁員將在7月上旬進行,但人數方面尚未確定,後續還會有2波裁員,影響本國籍勞工360人、外籍190人,總計553人。普利司通台灣公司在1982年成立,深耕44年,台灣普利司通指出,停止製造活動是經過審慎評估與全面考量後所做出的艱難決定,將提供優於法定標準的資遣方案以及專業的職涯轉銜支持服務。裁員消息傳出後,有員工在Threads感謝同仁這11年來的包容,今日最後一天了,願各位同仁轉換跑道後、越來越好、發大財,原以為能做到退休、沒想到那麼臨時突然的、被迫強制登出,「頭大了、未來一片渺茫」。「想想剛進廠時才2字頭,沒想到這麼突然,7年青春與汗血在今天結束了,此刻很迷茫沈重的心說不出來感嘆,只能和自己說腳步不能停歇、再次重新出發」。有網友也感受到員工的無奈,「很多人可能在裡面做了十幾年、二十幾年,中年失業真的不是一句轉型就能帶過,希望受影響的員工,都能拿到合理保障」。一早在普利司通門口等遊覽車時,員工們雖然心情忐忑,但仍苦中作樂,在已經拉下鐵門的工廠外留下最後的合影。普利司通廠房占地6公頃,目前傳出力成科技有意買下但未獲證實,普利司通表示相關土地與廠房等資產後續處理,尚無法對外說明,目前企業內部一切以員工安置為最優先考量。
日期:2026-05-12
主動式ETF新兵00403A(統一台股升級50主動式ETF)周二(5/12)上市,以10.2元掛牌,一開盤就衝上10.93元、漲幅一度超過7.1%,溢價幅度高達6.68%。盤中買單瘋狂、股價最高來到10.96元,終場收在10.8元,上漲0.6元或5.88%,最新淨值落在10.23元,溢價幅度5.28%,成交量超過418萬張,刷新台股ETF上市第一天紀錄,等於週二買入的股民,都是在買貴的狀態也要搶入手。一般ETF合理折溢價區間維持正負0.5%內,若盤中溢價超過0.5%,代表情緒過熱,追價風險提高。不少股民都期待00403A,能與受益人數高達86萬人的00981A(主動統一台股增長)一樣,擁有掛牌不到1年、從10元飆到30元的驚人績效。00403A掛牌直接開飆,沒有申購的投資人是否要趕快進場建立部位?又或者已申購得投資人要不要出場?不少投資達人都呼籲,投資人要先關注的是,00403A掛牌上市後的市價、淨值兩種價格之間,是否有大幅溢價的狀況發生,而不要急著一開盤就搶進!最好的方式是在台股交易時段,到統一投信官網查詢ETF即時預估淨值,若是市價相對於淨值若因追價情緒過度、出現大幅溢價情況,交易前就要審慎評估價格合理性。
日期:2026-05-12
編按:IC設計龍頭聯發科(2454)即便被列處置股「關禁閉」,依然擋不住多頭氣勢,周一盤中(5/11)展現凌厲攻勢,股價一度拉升至3985元,再度刷新歷史新高紀錄,漲幅超過9%。收盤漲幅收斂至3880元,成交量逾7,900張。
日期:2026-05-12
我們在很多聚會或宴席上都聽到這樣的說話:「哎呀!我最近真的忙得不可開交,昨天剛從馬來西亞飛回來,明天還要去香港,後天要去東京。唉!我簡直忙得累死了!」通常會如此說的人,為了確定你清楚的聽到與接收到他很忙的訊息,會鍥而不捨再以不同方法重複同樣訊息很多次。「哎呀,這個公司又要我去,那個會議又要求我一定得到,我想脫身都沒辦法。」如此不斷透過廣播自身的忙碌,來凸顯他的重要性,其實是一種非常極度渴望且絕望地企求大家多多關照與重視他的重要性與不可或缺性。仔細觀察下來,他們挺可憐的。
日期:2026-05-11