從16歲工作到現在，跟過了這麼多老闆（因為做廚房要多學習，所以換工作很頻繁），聽過各種承諾的條件和好處。現在想起真的就是老闆的嘴騙人的鬼。現在我面對工作，我更傾向於放鬆自在，讓事情自然發展。現在我會全心投入我的副業和投資，讓它們生生不息的為我配息。
日期：2024-04-10
台灣半導體產業正面臨人才危機，護國神山台積電由於需才孔急，每年在國內招募員工高達8000人，讓不少科技業者大呼吃不消，感嘆人才都被台積電「吃乾抹淨」，不知如何解決人才問題。不僅如此，有國立大學的生命科學所，高達九成畢業生也是去台積電上班，而非去醫療院所或生技產業。對此台積電資深副總經理侯永清表示，台積電每年雖然招募數千人，但每年也有2000~3000人離職，而且國內半導體產業不少人才就是來自台積電，從工程師到高層主管都是，可以說台積也為同業訓練不少人才。他也強調，人才不足是整個半導體產業面對的困境，希望大家不要抱持一起爭取既有人才庫的想法，而要思考怎麼擴大人才來源，包括開發女性人才、由政府出面在大學成立半導體學院，以及擴大進用外籍人才等方法，也就是把人才來源的餅做大。
日期：2024-04-10
一八六六年四月十日，亨利．柏格在美國成立「防止虐待動物協會」，主張善待動物就會善待人；八年後，同樣是四月十日，柏格協助受虐兒出庭作證，並成立世界第一個「防止虐待兒童協會」。
日期：2024-04-10
國內新冠疫情雖然逐漸下降，但併發症個案仍多，疫情傳播風險持續，隨著國內外旅遊興盛，將可能增加病毒傳播風險。只是，隨著疫情趨緩，民眾快篩意願低，導致許多感染黑數錯失投藥黃金期。
日期：2024-04-10
台灣海鮮愈抓愈小、愈來愈少……，海洋保育與漁業經濟的平衡，是道複雜難題，政府推動漁業管理，漁民配合改變，作為消費者的民眾，也不能置身事外，從生活出發、改變消費習慣，每個人都能為海洋永續盡一份力。
日期：2024-04-10
(今周刊1425)CoWoS這一年來成為市場追逐的焦點，只要與CoWoS沾上邊，不少個股股價都一飛沖天，部分股價甚至看到後年的獲利，評價過高下，還有哪些公司值得關注？
日期：2024-04-10
四月三日花蓮大地震後，慈濟提供安置隔屏、保障疏散災民隱私，驚豔日本網友。發明隔屏的蔡昇倫接受本刊專訪，分享設計背後的巧思，以及他投身賑災二十多年的暖心故事。
日期：2024-04-10
先前的文章經常提到，光憑高超的「技術技巧」想要在股票市場賺到大錢是不夠的，還需要健全的「心態觀念」與嚴謹的「資金控管」配合才有辦法達成。「技術技巧」、「心態觀念」、「資金控管」這三大要項合稱為「交易金三角」，鼎足而立，缺一不可。
日期：2024-04-10
網友詢問，目前ETF的選擇這麼多，不僅更便宜，還都是月配息，為什麼我依然堅持看好00878？難道是因為號碼好記嗎？
日期：2024-04-10
ESG議題攸關生物存亡，相關準則必須透過法令對所有產業實施。不要期待產業會自動自發投入。它代價高昂，但地球所有人必須共同面對、齊力解決。
日期：2024-04-10
