「我是為你好」這句話，表面上是以他人為出發點的關愛，但其實是一種情緒勒索，為的是達到自己的目的。
日期：2017-10-31
台灣的經濟已來到交叉點，但究竟是黃金交叉點，還是死亡交叉點，必須看內閣如何改造。對此，台灣需要的，應該是具有「經濟創富」動力的人才，而非「肉桶」人才。
日期：2017-10-09
婆媳關係似乎是女人永遠的難題，許多人一味想當個「完美媳婦」，反而在婆媳關係經營上處處碰壁，到底是出了什麼問題？本文提出七個觀念教你如何思考婆媳關係、在經營上有什麼技巧，一起看下去吧！
日期：2017-09-19
為什麼下屬的表現總是不如預期？為什麼現在的年輕人不懂得上進？日本行為科學管理大師石田淳告訴你，改變下屬的行為才是關鍵！
日期：2017-08-03
資誠（PWC）會計師事務所統計，全球FinTech相關新創，近四年吸引超過四百億美元投資。在台灣，也有數家後起之秀，準備顛覆你我熟知的投資世界。
日期：2017-06-29
「現在，到了我這個年紀，已經很清楚情緒勒索是怎麼回事了。」她用過來人的口氣說。直播教母唐綺陽今天不談星座，說的是情緒勒索，還有自己的故事。
日期：2017-05-08
低調神祕的考試院，掌握了公務員和專技人員的生殺大權，每年，考試院125億元辦國考，但荒謬的八股考題、雙盲的選才制度，讓用人機關總是所用非人。 「目前的國家考試，只是製造一群『考試機器』。」曾任考試委員與人事行政局副局長的歐育誠嚴厲抨擊。
日期：2017-02-16
更新時間：2019/12/12更新內容：立法院院會在12月10日通過《考試院組織法部分條文修正案》，考試委員將由現在的19人調整為7至9人，而考試委員及考試院正副院長的任期也從6年減為4年，初步估計，國家每年可因此變成節省約3000萬元人事經費。－－－－－（以下為原文）
日期：2017-02-16
五二○小英總統正式執政之後，在所有公營事業機構當中，尤以八大公股金控、銀行的人事洗牌戰況最受到矚目。
日期：2016-10-06
