全球製造大廠鴻海（2317）近日傳出裁員、縮減費用支出等消息，由於科技產業對全球景氣的走勢相對敏感，鴻海此舉讓人不禁思考：後續經濟硬著陸的機率恐大增？
日期：2018-11-23
台灣人瘋出國，根據交通部觀光局統計，2017年出國人次超過1565萬人次，創下歷史新高紀錄，且出國人次持續呈現年成長。今(2019)年連續假期多，不少民眾早已開始張羅出國旅遊行程，平時有刷卡累積哩程習慣的小資女呂芝穎，靠著消費累積的哩程數，已經可以免費換到台北到東京經濟艙的兩趟來回機票，讓她直呼：「真的省很大！」
日期：2018-11-22
企業都知道，人才是公司經營的命脈，找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理，而且嚴肅面對的，嚴格說來，只有大企業與外商，不僅設立人資部門，還設計一套標準的面試流程與題庫，因為找人是有學問的、有技巧的，也必須經過訓練。
日期：2018-11-22
《彭博社》報導，富士康為 iPhone 最大的組裝廠商，該公司的內部工作備忘錄顯示，將在明年大砍成本人民幣 200 億元。彭博專欄作家 Tim Culpan 指出，富士康大幅減少支出，並不完全為 iPhone 需求不振的原因，而是整個科技產業的問題。
日期：2018-11-22
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
展望明年，投資贏家普遍呼籲，存股大計必須像是豢養綿羊，不能像以往只是一次買足、靜待手中好股長成肥羊，過程中，也得汰弱留強、換股操作，就像聰明的農戶會在適當時機收取羊奶、剪取羊毛一般，5個存股新攻略、10位投資高手親授股息、價差雙賺祕技。
日期：2018-11-21
在中美激烈角力下，今年APEC會議罕見出現閉幕宣言難產的情況，而兩國在政治、軍事、科技及貿易等立場上的高度分歧，也為年底G20峰會增添變數。
日期：2018-11-21
活躍藝壇二十餘載的任天晉，將帶著香港經驗，明年一月搶進台灣舉辦藝術博覽會。打造最強大的參展陣容之餘，也為新手藏家設置容易入手的沙龍展區，讓「台北當代」還沒開展，就備受矚目。
日期：2018-11-21
