「公司明明規定要先申請主管核准才可以加班，但是就有部分員工不理會這個規定，未經核准就自主加班，事後再來吵加班費，公司一旦不給，員工就去檢舉，主管機關就上門勞檢，甚至離職員工也告上法院請求加班費，這樣合理嗎？」一位上市公司人資長氣憤且不解地向我抱怨。
日期：2022-09-07
吳建賢（Cosmo）大學時期活絡社團，當過系學會會長。退伍後一位同學引薦他到台積電當生產課長，他笑說這其實是「台積電最基層的主管」。他經常輪夜班，身體出現狀況，工作2年又2個月就決定離職，「25歲年薪加上股票超過150萬，很多人覺得你怎麼可能會離開？」其後他去上身心靈、財商等課程，並和朋友合夥創業，沒想到慘賠，負債300~400萬元。29歲那年成立「財富方舟」，靠著投資房地產賺到一桶金，找到事業方向。擅長教育的他說，自己想幫助更多年輕人實現財富自由。從財商著手，打造被動收入的包租公系統，目前集團年營收破億元。
日期：2022-09-06
青年低薪問題，嚴重時恐動搖國本，大隻雞晚啼的嘉義縣，在產官學研攜手協力下，逐步朝農工大縣邁進，科學園區與6大新興工業園區，瞄準智慧農業、智慧載具、精準健康3方向，加上無人機國家隊，為地方創造多元產業發展可能性。在智慧化、高值化、綠色永續架構下，青年毋須離鄉背井，甚至青農週入十萬不是夢，讓嘉義縣後發先至，吸引青年返「嘉」圓夢。
日期：2022-09-01
第一金控（2892）於今日（8/31）2022年第二季法說會上，公佈今年上半年稅後淨利102.36億元，較同期略減6.2％。每股盈餘（EPS）為0.77元，也較去年同期略減7.2％。對此，第一金表示，全球因對抗通膨率啟動升息循環，造成市場擔憂未來經濟成長放緩，資本市場自第二季起拉回整理。未來將以沉著穩健態度來面對市場動盪。
日期：2022-08-31
彰化銀行（2801）今（31）日舉行2022年第二季法說會，受惠於升息循環下，有利放款與存款利差的成長，今年上半年稅後淨利為53.2億元，年增率27.65％，每股盈餘（EPS）為0.5元，ROA達0.2％，ROE達3.16％，另外，資本適足率（RBC）為13.85％，資產品質改善。
日期：2022-08-31
「企業二代」這個名詞，令人聯想到含著金湯匙出生、從小養尊處優，被栽培去國外留學，畢業後直接空降到公司擔任「董事長特助」，又稱「小老闆」。因為工作上可以靠爸靠媽，所以放輕鬆就能坐領高薪，出門還有名車代步，假日一定會去打高爾夫球……。
日期：2022-08-31
第十六屆「財富管理銀行暨證券評鑑」，由玉山銀行、元大證券抱得大獎。在全球金融市場受到通膨、升息、資金緊縮衝擊的動盪年代，更能彰顯這些財富管理服務得獎者的真價值。
日期：2022-08-31
一堂不用交論文、沒有授予學位，每年學費卻高達25萬元的課程，為何年年能吸引上百人報名？3名企業主現身說法，看不限學歷、產業的「創業主班」，如何助攻再造新成長曲線。
日期：2022-08-31
集結九國二十三位頂尖專家，聚焦數位金融、WEB 3.0、元宇宙、全通路銷售四大議題，2022 DATE SUMMIT以「定序 數位新想像 Digital Future Re. Imagined」為主題，協助產業洞察先機，啟發創新靈感！
日期：2022-08-30
在台灣，不少詐騙集團以作客服月薪10萬等話術來誆騙年輕人去柬埔寨「淘金」，但事實上並非如此，根據一銀、兆豐銀、合庫等在柬埔寨金邊地區設立分行已久，而且有龐大在地客戶群的銀行內部統計資料結果顯示，大部分的年輕人，薪資所得約在1個月300美元，即使有其他的收入加持，薪資所得收入一個月也在1,000美元以內，也就是等值3萬台幣居多，詐騙集團欺騙台灣年輕人去柬國打工的話術偏離事實的程由此可見。
日期：2022-08-29
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