「萬物皆漲，惟獨薪水不漲！」這是時下上班族最大的痛，如何幫自己升官加薪，成為職場上最迫切的課題。根據調查，證照已取代學歷，成了老闆心目中評定員工能力的主流標準；擁有證照加持的人，往往升遷速度與加薪幅度都優於同儕。所以，每年有150萬名台灣人在瘋證照，而且考照人數逐年攀升。一張黃金證照，不僅讓你身價鍍金，還可以廣泛運用在找工作、跳槽、創業、轉職和在職進修上，是你不能沒有的職場武器！
日期：2013-10-22
６位罕病兒的爸爸，永遠睡不飽，組了「睏熊霸」樂團，年齡加總超過300歲，有４個人毫無音樂底子，成軍不到兩年，出國表演、尾牙邀請應接不暇，他們用搖滾走出罕見疾病陰霾，重新問候這個世界；家有罕病兒的富邦金控董座蔡明忠，也首度真情告白。一個Rocker與一個導演，促成６位老爸的搖滾夢。發自靈魂的吶喊直上月球，化成歌聲與紀錄片。你，也可以更溫柔友善對待罕病家庭。
日期：2013-10-03
以機率來看，中年世代若不謹慎為事，「很容易步入雞肋定律，」資誠企業管理顧問公司執行董事林瓊瀛直言，意指令企業感到用之無處，卻又棄之可惜的員工。無可避免地，接下來就要面臨一場職場生存淘汰賽。
日期：2013-10-02
《今周刊》出版的「40歲你可以不一樣」特刊告訴你，40歲可以是轉捩點，告著豐富的經驗與智慧，把危機化成轉機，證明你日子沒有白過，可以再創一番新天地。
日期：2013-10-02
中國人壽商品發展一部資深經理余政偉正是典型的「三明治族群」。30歲買房、結婚、生子，這些過程都在短短的幾年內發生，儘管他的工作穩定，發展順遂，薪資也隨著職務晉升增加。但是家庭支出因為兩個小孩先後出生、需要托育、教育，還有父母親的醫療照護費用也大量增加。
日期：2013-10-02
十六歲少年選擇離開家人身邊，到動盪中國發展；四十六歲化工專家選擇赴美，用一口爛英文重新學習管理，他是成思危，為了有所貢獻，一生不斷放棄安逸，向困難挑戰。
日期：2013-09-26
當我們愛戀地扯開繫在Tiffany禮盒上的緞帶、手上撐著ANN SUI六萬元的雨傘、優雅地拎著曼哈頓包時，或許還不知道這些都是Made In Taiwan。從本期起，我們將以系列連載的方式，讓大家認識名牌背後的隱形英雄，看看外人學也學不來的台灣牛精神。
日期：2013-09-26
