115年(2026)勞保投保薪資級距，包括勞保、健保、勞退保費對照表，自己負擔多少一次看！2026年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為29500元，勞就保費率12.5%，本文秀出2026年勞保投保薪資級距，及勞保、健保員工負擔金額對照表。勞保、健保、勞退、職保這幾種社會保險，它們投保級距可是大不相同，一起來看看勞工有哪些社會保險！
日期：2025-12-05
114年(2025)勞保投保薪資級距，包括勞保、健保、勞退保費對照表，自己負擔多少一次看！2025年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為28590元，勞保費率12%升至12.5%，本文秀出2025年勞保投保薪資級距，及勞保、健保員工負擔金額對照表。勞保、健保、勞退、職保這幾種社會保險，它們投保級距可是大不相同，一起來看看勞工有哪些社會保險！至於115年基本工資再度調漲，115年(2026)勞保投保薪資級距尚未出爐，待日後公佈更新。
日期：2025-11-24
2025中秋節為國曆10月6日，各縣市針對弱勢團體、年滿65歲長者，發放中秋節禮金、中秋節慰問金，從百元到萬元都有！《今周刊》整理各縣市中秋禮金及中秋慰問金資訊，包含發放對象、禮金金額、入帳時間、資格規定等，符合資格的民眾千萬別錯過！
日期：2025-10-03
準備迎接中秋佳節，老闆是否有發給你中秋節獎金呢？今年景氣「坐三望四」，是否讓老闆發放禮節獎金更大方？根據求職網調查，今年有75.4%的企業有發放中秋禮金或禮品，平均發放金額達到1,357元，高於去年行情。由於時序接近年末，秋節禮金也被視為「年終獎金」的領先指標，假如秋節禮金發放狀況佳，象徵企業主對公司未來前景看旺，對發放獎金也會更加大方。
日期：2024-09-10
前幾天跟同事閒聊，才發現原來已經進入畢業季節了，於是想說來聊個畢業話題好了。但是因為畢業生種類繁多，從博士生到幼稚園都算，所以也會分成好幾個不同的對象去聊聊（連大班生都不放過啊你…）但是還是先對最「徹底」的畢業生，也就是你已經要完全脫離學生身份準備進入職場的族群，分享一些心得。
日期：2021-06-25
