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牽動1.3兆市值股票被撤資  騰訊、比亞迪都成投資禁區      歐盟打漂綠新招  ESG基金又陷緊箍咒
債券基金

牽動1.3兆市值股票被撤資 騰訊、比亞迪都成投資禁區 歐盟打漂綠新招 ESG基金又陷緊箍咒

歐盟ESG基金命名新規上路,明確限制基金可投資的產業與企業條件,晨星預期將造成四百億美元資金從違規標的撤出,ESG基金市場恐生結構性轉變。

日期:2024-12-04

棒球12強賽台灣奪冠內容省思 ——兼論LED智能光源廠聯嘉
科技

棒球12強賽台灣奪冠內容省思 ——兼論LED智能光源廠聯嘉

企業競爭如同體育競賽,年輕活力為企業注入活水,年輕的團隊能以不同的角度思考新方向。觀察標普五百企業的執行長年齡,低於50歲的比率從21年的12%大幅提高至22年30%,年輕化已成趨勢。

日期:2024-12-04

月光族翻身47歲擁4間房!月薪3萬卻狂買名牌包,她買房強迫儲蓄:LV無法抵醫藥費,把鈔票變磚頭更踏實
理財

月光族翻身47歲擁4間房!月薪3萬卻狂買名牌包,她買房強迫儲蓄:LV無法抵醫藥費,把鈔票變磚頭更踏實

我月薪三萬、四萬多時,買最多名牌包,因為當記者時,常可以跑精品特賣,然後看到精品下殺三折、五折,我口袋就守不住了。還沒當記者時,買的包包是一千多,當記者後,買的包包是好幾萬,但我的薪水只有三、四萬啊,「我的老天爺,我就成了月底就沒錢的《月光美少女》了」。

日期:2024-12-04

馬英九陸生團祝賀「中國台北隊」奪冠,陸委會決定懲處!矮化台灣言論,要依什麼規定處分?
政治社會

馬英九陸生團祝賀「中國台北隊」奪冠,陸委會決定懲處!矮化台灣言論,要依什麼規定處分?

馬英九基金會陸生團學生祝賀「中國台北」隊奪冠言論引發風波,陸委會主委邱垂正4日表示,此團有「很多」涉及到矮化台灣,與活動無關的政治性言論與宣傳,涉及到違反大陸人士來台的許可辦法,後續將按既有機制,進一步做行政方面處分。

日期:2024-12-04

綠能發展受挫  對抗中國策略遭質疑 Northvolt聲請破產保護 重創歐洲電池產業
國際總經

綠能發展受挫 對抗中國策略遭質疑 Northvolt聲請破產保護 重創歐洲電池產業

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2024-12-04

Nissan財務長也跳船了,破產危機倒數…大砍9000員工!造成如今局面恐與「2018那場鬥爭」有關
國際總經

Nissan財務長也跳船了,破產危機倒數…大砍9000員工!造成如今局面恐與「2018那場鬥爭」有關

在先前傳出僅剩12-14個月就破產的Nissan(日產),最近也傳出Nissan財務長馬修(Stephen Ma)也將離職,成為Nissan兩年內第2位離職的高階主管。

日期:2024-12-03

手上籌不到10萬元,你可能是財務脆弱者!以為買保險是社交、聽網紅就投資…8個NG行為中幾個?
金融

手上籌不到10萬元,你可能是財務脆弱者!以為買保險是社交、聽網紅就投資…8個NG行為中幾個?

「台灣人以前買保險很多都是買儲蓄險,因為有許多人情保單。甚至,我們有遇到一位受訪者認為,買保險是社交而非金融行為,因為他認為能跟親友買保單,讓自己有面子,顯示出自己的能力,沒買面子掛不住,因此買了一堆不該買的保險,加重自己的財務負擔。」金融研訓院傳播出版中心所長傅清源這樣分享財務脆弱者(簡稱「財脆者」)常見的繆思之一。

日期:2024-12-03

台積電分紅收「史上最大包」他嗨翻,釣出前輩們喊一分錢一分貨,必有過人之處!工程師年薪650萬怎麼算
科技

台積電分紅收「史上最大包」他嗨翻,釣出前輩們喊一分錢一分貨,必有過人之處!工程師年薪650萬怎麼算

「護國神山」台積電(2330)分紅獎金每年「開獎」總是掀起話題,近日有台積電工程師分享了一串神秘數字「32/6y/S+/3.68m」,笑到合不攏嘴的大喊「這次史上最大包」,吸引網友們開始「破解密碼」驚呼這樣一年要繳多少稅啊,好羨慕!

日期:2024-12-01

是我不夠好才被嚴格對待?你可能「被霸凌」而不自知 醫:6問題只要有個「是」就是警訊
生活消費

是我不夠好才被嚴格對待?你可能「被霸凌」而不自知 醫:6問題只要有個「是」就是警訊

近期職場霸凌案一樁樁接連爆開,讓許多人對職場安全意識更為提升,也更關注自我情緒、被霸凌者的身心健康,以及如何避免「有毒」的職場環境。不過有時候是否被霸凌,連當事人自己都不自知甚至難以判斷,醫師黃軒表示,只要自問6個問題,當中答案只要任何一個「是」,你就可能是「被霸凌」了,而不自知。

日期:2024-12-01

特稿/勞動部新部長洪申翰的第一堂課!周末加班合法,但政治後座力不容小覷
政治社會

特稿/勞動部新部長洪申翰的第一堂課!周末加班合法,但政治後座力不容小覷

新任勞動部長洪申翰因要求同仁於周末準備業務簡報引發正反爭議,這一事件在勞動部剛發生霸凌事件與政治對立的氛圍下,被放大檢視,也突顯政府部門在提供高效率服務、社會觀感與勞動權益保護之間的多重矛盾與綁手綁腳。洪申翰快速應對與調整值得肯定,但此事件是給新部長的第一堂課,作為「勞動部的領導者,涉及勞動本身每1項政策與決策都需更加審慎」。

日期:2024-11-29