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可惡至極!遭重罰20萬女友居家檢疫 男友醫師竟跑去「陪睡」兩晚
焦點新聞

可惡至極!遭重罰20萬女友居家檢疫 男友醫師竟跑去「陪睡」兩晚

台中市南屯區一位女子1月26日自中國大陸返台,居家檢疫期間竟2度讓男友到住所探視過夜,嚴重違反防疫規定,市府依照《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》重罰20萬元罰緩。此外,其男友雖非居家檢疫者,衛生局已通知服務單位加強消毒,現已要求暫停上班自主健康管理,目前一採陰性,二採同樣陰性才可恢復上班。

日期:2021-02-04

夢幻跳槽企業出爐! 年後轉職不想被「已讀不回」 履歷要把握黃金90秒
焦點新聞

夢幻跳槽企業出爐! 年後轉職不想被「已讀不回」 履歷要把握黃金90秒

許多上班族好不容易撐到領完年終獎金,打算年後轉職、跳槽到新公司或新產業,卻往往因為不清楚該怎麼準備,在求職道路上碰壁。究竟年後轉職該注意什麼?哪些公司是「夢幻跳槽企業」?

日期:2021-02-03

145個前老闆都被她告了!遇到「假求職真訛詐」的員工,商家該如何自保?
職場

145個前老闆都被她告了!遇到「假求職真訛詐」的員工,商家該如何自保?

小本經營的早餐店老闆遇到上班沒幾天就鬧勞資糾紛告進法院的新進員工,該怎麼辦?自我充實勞動法知識,蒐集證據,勇敢面對,讓惡意濫用勞工權益的「假勞工」知難而退,才是上策。

日期:2021-02-03

轉型難題》在「癌末期」接手  大動作引正反評價 把學校當企業經營  飯店老闆救起四私校
政治社會

轉型難題》在「癌末期」接手 大動作引正反評價 把學校當企業經營 飯店老闆救起四私校

僅仰賴學雜費收入與政府補助款的私校,當生源減少,而學校沒有立即同步瘦身或轉型,普遍將面臨停招、停辦命運,但此刻仍有人持續捐資接手,他的目的為何?

日期:2021-02-03

土地問題》大地主台糖租約下一步  須跨部會協調 私校辦不下去  荒廢校地何去何從?
政治社會

土地問題》大地主台糖租約下一步 須跨部會協調 私校辦不下去 荒廢校地何去何從?

私立大學因少子化面臨退場潮,私校向台糖承租土地的長期合約,卻無法說停就停,屆時大筆國有土地恐將遭荒廢閒置,政府得加緊進行跨部會協調,避免可能的亂象與資源浪費。

日期:2021-02-03

小7攻進一線、新光三越進駐有望...租金修正15%後,蟄伏2年的東區終於復甦有望?
傳產

小7攻進一線、新光三越進駐有望...租金修正15%後,蟄伏2年的東區終於復甦有望?

受新冠疫情衝擊,去年零售商圈業績紛紛衰退,近日卻傳出新光三越可能插旗台北東區商圈,這意味蟄伏2年的東區復甦有望?在大洗牌過程中,哪些品牌退出,哪些行業逆勢卡位?

日期:2021-02-03

GameStop、AMC、黑莓鹹魚翻生 熱門水餃股業務藏隱憂
國際總經

GameStop、AMC、黑莓鹹魚翻生 熱門水餃股業務藏隱憂

過去幾周散戶雄兵與華爾街大鱷對作的多空大戰,助電玩零售商GameStop、戲院營運商AMC、企業軟體供應商黑莓(BlackBerry)等水餃股飆漲,但這幾檔受惠於軋空熱的爆紅飆股,依然面臨基本面體質不良的挑戰。

日期:2021-02-02

華南銀行「好基智」、「圓夢錢包」讓你豐盈未來
理財

華南銀行「好基智」、「圓夢錢包」讓你豐盈未來

當你坐在大眾交通運輸工具上聽到鄰座的人都在討論股市、當媒體出現鋪天蓋地的報導,全球股市已來到歷史高點,好像只有你還在問:「還能進場嗎?」這就是Kevin的故事,他是個40多歲的普通上班族,也是家裡的主要經濟支柱,在公司擔任小主管的他,每天早上九點進公司打卡上班,晚上加班到七、八點是常態,回家後還要陪小孩寫作業、溫習功課,在他扮演完好員工、好爸爸的角色後,屬於自己的時間所剩無幾,就算有閒錢想投資,也擠不出力氣研究哪家企業的股票值得買。對Kevin來說,難道就沒有解套的方法嗎?

日期:2021-02-01

別讓你的權益睡著了!春節出勤加班費要注意 3種工資計算費率看這裡
職場

別讓你的權益睡著了!春節出勤加班費要注意 3種工資計算費率看這裡

春節將到,勞動部提醒,農曆除夕、春節(農曆初一至初三)這四天均為國定假日,雇主應依勞基法規定給假並給薪,如適逢勞工休息日及例假者,應由勞雇雙方協商擇日補假;雇主如徵得勞工同意這段時間出勤,應依法給付出勤工資。

日期:2021-01-30

從公部門小科員到年營收破億的女總經理 許婉琪:「職場上只有努力,沒有性別的問題」
話題人物

從公部門小科員到年營收破億的女總經理 許婉琪:「職場上只有努力,沒有性別的問題」

編按:中小企業信用保證基金於2021年1月29日下午舉行董事會議,會中一致同意通過,推選台灣中小企業聯合輔導基金會總經理許婉琪出任董事長。許婉琪在轉入台灣中小企業聯合輔導基金會不到三年的時間內,成功讓基金會轉虧為盈,基金會年營業額近兩億的亮眼成績,更寫下年成長三○○%的亮眼佳績。在2020年2月時,許婉琪曾接受《今周刊》【女力新時代】數位專題的採訪,分享過去在職場上曾因為是女性,而不被旁人看好的經驗,但最終她用自身的經歷告訴大家——「職場上只有努力,沒有性別問題」。

日期:2021-01-29