在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

主管最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:主管共有10000項結果
組織文化
管理

組織文化

良好的組織文化有助於企業管理,而外界大環境、成員素質、各級管理者身教、制度配合,都會影響組織文化。

日期:2013-03-28

親子吃這裡》主題遊戲區.低矮小沙發 城堡樂園餐廳 小孩子的夢幻國度
美食旅遊

親子吃這裡》主題遊戲區.低矮小沙發 城堡樂園餐廳 小孩子的夢幻國度

「媽咪,下次還要帶我來喔!」一名4歲大的小女孩正玩到樂不思蜀,在她面前的是整套日本進口的扮家家酒玩具,從流理台、廚具到蛋糕模型應有盡有,甚至有件小圍裙可穿。這是位在台中的城堡樂園,一個小朋友的夢幻國度。

日期:2013-03-28

無所不印的新世界
科技

無所不印的新世界

如果十幾年前有人告訴你:「有一天人類會十分依賴智慧型手機,幾乎人手一機,不僅可以打電話、上網,還可以當作記事本,記錄生活中的大小事,甚至於提醒你該吃藥了!」你八成會覺得這是天方夜譚,但是今天卻一一實現了,而且,在我們周遭還出現許多「低頭族」。

日期:2013-03-28

匆忙上路 競爭力不如香港點心債 金管會催生 寶島債的考驗才剛開始
金融風雲

匆忙上路 競爭力不如香港點心債 金管會催生 寶島債的考驗才剛開始

三月中旬,中國信託拔得頭籌,第一檔寶島債火速問世。但台灣市場真的準備好了嗎?從賦稅制度、外匯管制到發行機構的資格限定,寶島債要能紅火,除了業者的高度配合外,主管機關的腦袋革新,恐怕才是最大的關鍵。

日期:2013-03-21

暌違三年 再次出手重金買回庫藏股 聯電近慮遠憂 喚不回雙雄鼎立態勢
科技線上

暌違三年 再次出手重金買回庫藏股 聯電近慮遠憂 喚不回雙雄鼎立態勢

聯電大動作護盤,市場反應卻只有半日行情,歸根究底,聯電的自救股價之舉,解得了一時窘境,卻解決不了技術製程遠遠落後台積電的根本問題。當年與台積電並列晶圓雙雄,如今股價僅對手十分之一,營收也與台積電越拉越大,聯電到底出了什麼問題?

日期:2013-03-21

一位三星員工的第一手告白 宗教般洗腦 軍隊化管理 防員工洩密如防賊
管理

一位三星員工的第一手告白 宗教般洗腦 軍隊化管理 防員工洩密如防賊

《今周刊》突破受訪者層層心防,深入訪談一位三星電子現職員工,驚訝地發現三星內部軍事化管理的恐怖情況:每天進出公司像海關入出境一樣安檢;影印紙有感應條碼,私自帶出警鈴就大作;碩士生菜鳥得幫忙倒咖啡;還要像情治人員一樣蒐集客戶情報......

日期:2013-03-21

擔心偷技術、抽訂單 台廠供應鏈 對三星又愛又恨
科技線上

擔心偷技術、抽訂單 台廠供應鏈 對三星又愛又恨

拿到客戶訂單,總是一件開心的事,但拿到三星訂單,不用高興得太早,反而有可能要付出代價!

日期:2013-03-21

當嚴肅不再嚴肅
政治社會

當嚴肅不再嚴肅

近日新聞像喜劇,名嘴像諧星。當嚴肅不再嚴肅,娛樂就沒有了價值,當諷刺變成了真實,台下的你變成什麼?

日期:2013-03-21

避免抱怨與把辭職當口頭禪 觀察你的老闆要什麼
個人成長

避免抱怨與把辭職當口頭禪 觀察你的老闆要什麼

公司會教員工工作守則,但是不會教你老闆的喜好。唯有靠自己細膩的觀察,才能在組織中處之泰然,並且有好的發展。

日期:2013-03-21

三星帝國 X檔案全解析
科技

三星帝國 X檔案全解析

三星,用殘酷幾近於冷血的管理,確保成功,你可說它野蠻,也可批評它冷酷、無情,卻不能默視它的成功。《今周刊》現場直擊三星股東會,深度解構其不為人知的成功之密。

日期:2013-03-21