一位跨國公司金融主管：我的員工裡，台灣人薪水只比菲律賓高，早就比不上大陸與印尼。一位交大ＭＢＡ高材生：我的工作被２、３位22Ｋ（「大專畢業生至企業職場實習方案」，因薪水為２萬２千元，簡稱22Ｋ方案）搶走，台灣找工作太難只能到國外。低薪苦勞逼走人才。根據ＯＥＣＤ報告，台灣流失人口的高教育者比率最高。儘管人才出走，台灣還排拒外籍專業人士。一位被派駐來台的外籍主管，花５個月家人還來不了。沒有人才，台灣哪來競爭力？
日期：2013-07-17
九場，是中華職棒打了24年以來，最快突破10萬人次的紀錄；400天，是中華職棒聯盟會長黃鎮台改革台灣棒球的時間。一個棒球門外漢，如何讓統一集團總裁林蒼生四顧茅廬？如何坐穩中華職棒盟主地位？如何深獲每個棒球迷的心？
日期：2013-04-04
小出裕章在初中、高中時代都是保守認真的學生，進大學後也從沒蹺過課，在大人眼中是超級好孩子；為何學核工的他，會從事核子研究同時又反核？
日期：2012-10-11
全球平均年齡增加，更多熱情擁抱人生的新族群於焉誕生，我們稱他們為「逆齡族」。對逆齡族消費者而言，比買到完美物品更有誘惑力的，是尋找完美物品的過程。
日期：2012-08-30
一路從小祕書、廣告小業務，做到全球第一大化妝品公司萊雅集團的台灣區首位台籍女總裁，而且又是在重視績效的外商公司，陳敏慧可說是展現高效率、高品質工作的最佳代言人。
日期：2012-07-26
景氣復甦，正值畢業季，各家金控積極搶人，今年更堪是ＭＡ（儲備幹部）爭霸戰，《今周刊》調查國內四大金控老闆的觀點，整理出最適任儲備幹部的特質以及精采的考古題，有助於求職者過關斬將。
日期：2011-03-24
各家健檢中心所提供的檢查服務，其實相去不遠，但差別是受檢者的資料管理和定期追蹤的專業度。如此才能提供完整的檢查項目建議，打造針對個人的「標靶式檢查」。
日期：2011-01-27
