每年耗資五百億美元研發的生物醫學產業，只製造出二十多種新藥，平均每項新藥的成本超過二十億美元。這樣效益頗令人失望，主要是美國的臨床試驗制度，需要大量的病人參與，以致半數的臨床試驗大幅延宕；其中八至九成的延誤，是因為找不到足夠的病人參與試驗造成的。此外，參與病人的資格限制，也是導致費用大增，且難以控制的主因。
日期：2011-10-13
權力結構在任何組織都是重要的，小至兩人關係、團隊、家庭、學校、企業、政府到整個國家，甚至國際組織。任何組織中的領導者都會根據其擁有的權力基礎，來說服成員完成領導者或組織所須完成的目標。領導人主要是依賴職權及獎懲的權力，也可以透過運用個人專業或魅力，與有效分配組織有形、無形的資源，以影響組織成員。
日期：2011-10-13
蘋果電腦前執行長賈伯斯不敵病魔摧殘，10月5日辭世。不過，相較於諾貝爾醫學獎得主史坦曼罹患的「胰臟癌」，賈伯斯所罹患的「胰臟細胞神經內分泌腫瘤」存活率較高。
日期：2011-10-13
有人感嘆，在職場上難交知心好友，聊的話題也多是停留在公事上，都不像學生時代交的朋友可以無所不談。回憶起學生時代，和朋友之間因為有共同興趣、夢想、話題，彼此聯結可以更緊密，只是，出了社會朋友圈真的就此凍結嗎？倒不是絕對，趁著下班後3、4個小時，走出去參加社團就是一個拓展人脈很好的方法。
日期：2011-10-11
在追尋財富的道路上，每個人都像一心追求真理的求道者般，找尋一條終極的賺錢道理，儘管傷痕累累仍前仆後繼。只要用心體會，賺錢的道理眾裡尋它千百度，或許就在「燈火闌珊處」。
日期：2011-10-06
每個人難免都會遇到需要跟不熟的人聊個幾句，有些人可以侃侃而談，聊個幾句就能掌握人心，感覺好像數十年的老友；但大部分人面對陌生人卻不知道該聊些什麼，或是如何回應，因此不是佯裝電話響了，就是猛喝飲料，總是裝著一副很忙的樣子，好過無言以對的尷尬。
日期：2011-10-04
「如果我們自己不爭氣，人家為什麼要幫忙？」群聯電子董事長潘健成回憶起創業之初的艱辛，那時的事業深受兩個貴人幫忙，對於人脈經營的哲學，常用「將心比心」的態度來看待。
日期：2011-10-04
