在瞬息萬變的全球經營環境中，「履歷優先」的選才時代已經宣告終結。企業若僅依賴學經歷與過去績效來預測未來表現，無異於緣木求魚。資深人力資源策略專家，同時也是芮可企管創辦人董曉光顧問指出，一場錯誤聘僱的代價遠不止於財務損失，更是「人才解碼」能力的徹底失效。
日期：2026-05-11
一位台灣媒體負責人問我對於蘇起這個視頻的看法。我對蘇起的看法其實很複雜。我認為，他早年對兩岸戰略、台美中三角關係的某些警告，並不是完全沒有道理。尤其是他很早就提醒台灣：不能把自己的安全完全建立在對美國意志的幻想上。從現實主義（Realism）的角度來看，小國確實必須冷靜面對權力分配與地緣政治限制。而且，近年中國在第一島鏈與台海周邊的軍力提升，也確實是許多美國戰略界認真討論的問題。今天已經不是1996年美國航母開進台海、中國毫無反制能力的時代了。
日期：2026-05-11
承億集團創辦人戴俊郎驚傳離世消息，公司發出聲明證實，董事長戴俊郎在上周六（5/9）因多發性腦溢血辭世，享年54歲。對此，公司說明，目前公司營運、財務，以及所有的商務合約，不受任何影響。
日期：2026-05-11
斜槓經濟盛行當下，一人工作者愈來愈多，如何有效合法節稅？財政部於114年12月23日訂定網紅課稅新制，將平臺廣告分潤、付費訂閱分潤、直播收益等收入納入課稅範圍，115年6月30日前自動補報繳稅款者，可免予處罰。信達聯合會計師事務所所長胡碩勻表示，兼職賺取斜槓收入種類很多，是否視為境外所得、有無對價關係都會影響課稅額度，尤其以薪資申報與執行業務所得申報，一來一往稅務可能差距數倍。胡碩勻建議，先理解「所得類別」差異，是合法節稅第一步。
日期：2026-05-11
近來三星電子發生罷工事件，三星電子工會要求將15%的營運利潤分配為績效獎金，有韓國媒體《韓民族日報》（Hankyoreh）詢問我對此事件的看法，也想了解台積電與台灣電子業的情況。我做了一些研究，也把我的心得告訴記者，我想也在此專欄與各位分享。
日期：2026-05-11
畢業季到來，學子迎接下個階段心情雀躍，對家長來說，能參與孩子畢業典禮，更是期待不已，新北永和國中卻在日前宣布，家長要參加畢業典禮，需要各班「自行抽籤」，每班約30個學生，只能有8位家長入場參與。校方臉書公告一出爐，不少家長氣炸，認為孩子一生一次的畢業典禮，竟然需要憑「運氣」才能進場，投訴本刊的應屆畢業生媽媽說，孩子的畢業典禮一生只有一次，如果像疫情期間全部不開放就算了，「一班30人8個入場，你得罪22個，乾脆一起入場或都不入場」。投訴人認為，場館不行，就應該拉到外面更大的場地，讓想去的都參加可以，不然就全部不開放家長參加、全部看線上以示公平，「你們自己的孩子畢業，這樣的方式，你們捫心自問可不可以接受，一班抽籤8個是什麼鬼」？記者週六(5/9)上午透過臉書詢問校方，針對家長投訴畢業典禮不公平的部分，是否有進一步說明。校方最新回應，家長提議另覓場地，但永和沒有相關場館足以容納永中這麼多親師生，至於家長提及那就都不開放，校方很積極回應家長觀禮的需求，在可行的空間容納下規劃家長觀禮區，家長會也出資邀請專業廠商進行直播，典禮預計10:30結束，屆時人潮散去，家長可以入館與孩子拍照留念。校方指出，會場安全以及畢業生們的感受，是校方優先考量的。
日期：2026-05-09
不是台股過熱，是全球半導體太狂熱！美國的Business Inside指出台股狂漲，巴菲特指標飆升到將近500%，台股逼近玩火，隨時有崩跌的危機？國民黨立委林德福逮到槍，立即在立法院質詢金管會彭金隆主委，問他台股是不是很危險？
日期：2026-05-09
AI可能取代軟體的疑慮一度甚囂塵上，導致資訊服務類股業績雖好，股價卻遭到壓抑。精誠第一季獲利繳出佳績，以實績化解疑慮。豐祥KY公布第1季財報後股價重挫，主要是營業費用激增拖累獲利所致。但其毛利年增幅度卻大於營收增加幅度，顯示本業獲利的確有在進步。
日期：2026-05-08
編按：本書作者是知名旅遊節目《食尚玩家》、《鬧著玩》製作人鍾文芳，做了15年旅遊節目，看過無數美景，她在40歲這一年，開始感覺人生有點「卡住」不想工作，於是展開沒有計畫、沒有行程、沒有歸期的瘋狂行程！決定執行「人生最大專案」把100萬花完再回家，看她16個月在路上，入境31個國家，遊走在12個不同時區，插旗5大洲版圖，移動距離足以繞地球4圈。這趟旅程沒有安排好的路線、沒有完美計畫，而是順著心，問自己當下的感受，被意外帶走，又在驚喜中停留。40歲毫無規劃又如何，不管距離有多遠，總會抵達想要的地方。
日期：2026-05-08
