宇隆和ＫＹ昂寶分別生產車用零組件與類比ＩＣ，在市場競爭激烈下，因為各自擁有獨到利基，兩家業者的獲利能力分別超越上銀與立錡。在掛牌上櫃後，兩家公司可望走出另一番經營新局。
日期：2011-10-20
權力結構在任何組織都是重要的，小至兩人關係、團隊、家庭、學校、企業、政府到整個國家，甚至國際組織。任何組織中的領導者都會根據其擁有的權力基礎，來說服成員完成領導者或組織所須完成的目標。領導人主要是依賴職權及獎懲的權力，也可以透過運用個人專業或魅力，與有效分配組織有形、無形的資源，以影響組織成員。
日期：2011-10-13
面對這一波投資市場的狂亂風暴，不少投資人的心情也跟著股價指數上上下下，在必須與風險共舞的未來，如何重新建構一個即使風暴再度來襲也可安穩入睡的資產配置？
日期：2011-10-06
近三個月全球股市大幅回檔，平衡型基金的表現則明顯相對抗跌；專家表示，透過股債配置得宜的平衡型基金，就能無畏股市風雨，達到防禦功能，並創造穩定獲利。
日期：2011-10-06
自從卸下金管會主委「高升」副閣揆後，陳冲很懂得收斂，許多財經政策都沒有介入太多，但這次全球大股災，總算給了他舞台。這位「準閣揆」接班人，前景可能因這次護盤成功大放異彩。
日期：2011-08-18
台股連日暴跌，累計跌幅超過一千點之多。儘管融資大幅縮減，但是帶量下殺情況沒有改變，短線投資人不宜輕易進場搶反彈。雖然國際股市難樂觀看待，不過年底前選舉行情仍有想像空間。
日期：2011-08-11
今年30歲的小天，已經到這家公司上班半年。由於小天認真、勤快、能力又好，同事的疑難雜症、老闆十萬火急的任務，都喜歡找他幫忙。一開始小天很高興受到同事與老闆的重視，樂於接下同事與老闆的請託，可是半年下來，小天覺得很累，希望做些調整，怎樣才不會傷害辦公室情誼，繼續維持好的關係呢？
日期：2011-08-08
當部屬表現不好，要怎麼說才不會傷害彼此關係，又能同時提供建議呢？面對不同種類的部屬，要用什麼方式溝通，才能提升工作效率，凝聚團隊向心力？
日期：2011-08-05
今年截至七月十九日，大盤下跌五％、台灣五○指數下跌六．三％，就業九九指數跌幅則是一．九五％。顯示行情波動劇烈下，就業九九指數確實「耐震抗跌」。
日期：2011-07-21
這幾年，台灣金融業將目光集中在中國市場，對整體亞洲、甚至全球布局少有策略性規畫。隨著韓國金融業勢力抬頭，國內卻劃地自限，對長期產業發展而言，無疑是一大警訊。
日期：2011-07-14
