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SGS 2024年度頒獎典禮暨產業交流論壇盛大舉行,表彰卓越企業雙軸轉型與ESG實踐
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SGS 2024年度頒獎典禮暨產業交流論壇盛大舉行,表彰卓越企業雙軸轉型與ESG實踐

SGS 於2024年10月30日於台北萬豪酒店盛大舉辦年度頒獎典禮暨產業交流論壇活動,聚焦於表彰卓越企業在品質管理、永續發展和數位轉型等領域的傑出表現。此次頒獎典禮共頒發了三大獎項:ISO Plus Awards、ESG Awards及IT Awards,以肯定各大企業在追求卓越與創新上的努力和成就。

日期:2024-10-30

美國內衣品牌「維密」天使重現啟示 ——兼論線材廠耀億
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美國內衣品牌「維密」天使重現啟示 ——兼論線材廠耀億

時隔6年後,「維密大秀」舞台重啟,邀來歷代傳奇人氣天使、由黑人超模Tyra Banks擔任壓軸,訴求美的定義不再只是高䠷白皙纖細,而是擁有多元身材膚色長相,以「新時代性感」,大秀新局。

日期:2024-10-30

業界老將朱培蘭再披戰袍  親揭三個百日戰略 空降華碩16個月  他讓伺服器業績衝五倍
科技

業界老將朱培蘭再披戰袍 親揭三個百日戰略 空降華碩16個月 他讓伺服器業績衝五倍

去年,華碩董事長施崇棠喊出伺服器業績五年成長五倍目標,一年後,華碩宣布計畫提前達陣,關鍵推手朱培蘭接受《今周刊》專訪,侃侃而談三個百日作戰計畫。

日期:2024-10-30

羅智先再砸20億入股網家,為何接連買下2家虧損電商?解讀統一流通版圖的3大戰略
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羅智先再砸20億入股網家,為何接連買下2家虧損電商?解讀統一流通版圖的3大戰略

統一企業宣布參與網家私募案,投入估近20億元,持股達30%,並取兩席董事。羅智先接連買下兩家虧損電商的盤算是什麼?

日期:2024-10-30

富士康4台幹「非公收賄」被中國公安帶走!國台辦證實偵辦中…陸委會發聲:可能少數公安濫權
政治社會

富士康4台幹「非公收賄」被中國公安帶走!國台辦證實偵辦中…陸委會發聲:可能少數公安濫權

富士康鄭州廠傳出有4名台幹,自今年1月起遭大陸公安以「非公收賄」帶走偵辦,至今無法返台。大陸國台辦11日晚間證實,當事人涉嫌非國家工作人員受賄罪、挪用資金罪等犯罪行為,被大陸有關部門依法調查,目前案件正在偵辦中。

日期:2024-10-12

精誠軟體「三軸轉型下的資安治理論壇」,掌握AI、ESG及資安未來新趨勢
科技

精誠軟體「三軸轉型下的資安治理論壇」,掌握AI、ESG及資安未來新趨勢

人工智慧與ESG永續是今(2024)年的熱門議題,資安則是企業在推動AI與永續轉型時不可忽視的關鍵,對此,精誠軟體服務在臺中市政府數位治理局指導下,攜手國立中興大學資通暨個資安全技術與服務產學聯盟共同主辦「三軸轉型下的資安治理論壇」,邀請眾多產官學專家共同解析最新趨勢與案例,協助企業找出資安、AI與ESG三軸轉型下的最佳治理策略。

日期:2024-10-07

全台首間獲得「雙綠建築認證」麥當勞開幕!結合太陽能隔熱發電玻璃、衣纖木、雨水積磚等逾十項環境友善設計,在美味療癒之餘,更關心地球永續!
美食旅遊

全台首間獲得「雙綠建築認證」麥當勞開幕!結合太陽能隔熱發電玻璃、衣纖木、雨水積磚等逾十項環境友善設計,在美味療癒之餘,更關心地球永續!

當氣候變遷成為全世界共同的難題,各國政府也紛紛祭出相關政策,台灣更響應2050淨零排放主張,希望實踐環境永續的願景。在此之際,全球麥當勞不只設下2050年淨零排放目標,也承諾餐廳與辦公室於2030年減碳達36%;陪伴台灣人40年的台灣麥當勞更推出全台首間獲得美國LEED+台灣EEWH雙綠建築認證的麥當勞餐廳——「台北舊宗二」餐廳,透過各項永續設計,預計每年將可減少約38公噸的碳排放量,約等於2.54公頃森林一年的碳吸存量,邀請人們在享受療癒級美味的同時,也一起為地球永續盡心力!

日期:2024-09-30

精誠軟體「三軸轉型下的資安治理論壇」,掌握AI、ESG及資安未來新趨勢
科技

精誠軟體「三軸轉型下的資安治理論壇」,掌握AI、ESG及資安未來新趨勢

人工智慧與ESG永續是今年的熱門議題,資安則是企業在推動AI與永續轉型時不可忽視的關鍵,對此,精誠軟體服務公司在臺中市政府數位治理局指導下,與國立中興大學資通暨個資安全技術與服務產學聯盟於今(25)日共同主辦「三軸轉型下的資安治理論壇」,透過最新趨勢解析與案例分享,協助企業找出資安、AI與ESG三軸轉型下的最佳治理策略。

日期:2024-09-25

65歲後僅剩1成工作,老人貧窮率亞洲第10⋯麥當勞開缺正職服務員、IKEA延長培訓「友善中高齡就業」
職場

65歲後僅剩1成工作,老人貧窮率亞洲第10⋯麥當勞開缺正職服務員、IKEA延長培訓「友善中高齡就業」

台灣2025年就要步入超高齡社會,屆時台灣將有逾半人口,都是45歲以上的中高齡族群,這也代表就業市場會徹底洗牌。因為少子化,許多企業面臨缺工潮,另一方面,卻缺乏招募中高齡求職者的經驗,更別說留住他們。「數位職能不足」、「體力衰退」等,這些都是各界對職場中高年級生的偏見,更讓不少企業主誤以為,中高齡求職者總是「離職率高」。104人力銀行建議,在招募中高齡就業者的同時,也應同步改善職場環境。知名居家用品商IKEA,在2020年開始大量招募中高齡就業者,同樣碰上留任碰壁的問題。改善職場環境後,台灣IKEA的中高齡員工留任率,已經提高到6成之上,比去年提升了近30%。

日期:2024-09-23

智匯永續  共創未來
科技

智匯永續 共創未來

科技實力決定未來國力,工研院以科技力做產業升級後盾,匯聚工研院院士智慧,累積創新能量,做世界信賴夥伴,打造永續未來。

日期:2024-09-19