8月14日，宏達電宣布裁員，當天就有新公司到現場拉布條搶人，這是新舊科技人才交替的場景，硬體製造人才釋出，網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網，即使是傳統產業也跟進，新科技人才不再是科技業專屬。這意味，在各行各業的你，也有機會成為職場熱門人才。
日期：2015-09-17
隨著印度經濟可望加速成長，搭配「Made in India」政策積極推動，印度成為國內手機品牌及代工廠近來最夯的投資熱點。江山如此多嬌，業者各有競逐戰略，但也仍然面臨亟待突破的困境。
日期：2015-09-10
「今天按時吃藥了嗎？別忘了趁熱吃飯，要乖乖全部吃完喔！」門諾送餐員不只送上便當，更願意坐下來陪長輩們聊聊心事，讓這些被遺忘在花蓮偏鄉的獨居老人們，重新感受到愛與關懷。
日期：2015-09-10
女性創業得承受巨大身心壓力，如果是中年轉業、有三個小孩，最小的僅幼稚園小班、最大的才國小五年級，都等著被照顧，讓「女性當老闆」難上加難，不過，誰說媽媽、人妻不能圓「老闆夢」？今年四十四歲的梁欣惠就辦到了。
日期：2015-09-10
歷經八月股災的洗禮，加上全球需求不振帶來的通縮，仍須時間調整，投資名家劉俊杰認為，年輕人握有資產後，不必急著買房，留意優質企業，並在價位合理時買進、長期持有，創造倍數報酬將不是夢。
日期：2015-09-10
提到品牌，很多人都知道這是企業必經之路，但往往「知道」和「做到」之間常常存在著落差，該如何建立品牌、經營品牌，也是許多行銷人需要努力的課題。品牌之於消費者，不光只是產品的好壞，其中更蘊含著品牌究竟想要傳達什麼樣的精神與態度給消費者。
日期：2015-09-09
行銷計畫的投資目的，就是期望提升品牌經營能力、發展產品深度與廣度及營業目標獲利。行銷效益的評估，必須從品牌及企業從上而下的達成共識，建立行銷投資報酬的評估標準，並在組織內確實溝通。建立計算行銷投資報酬的標準值，並設定最低的達成門檻，作為行銷計畫的預算規畫與來源依據。
日期：2015-09-09
牡羊座：忍耐力和爆點超低，是史上最白目的星座！獅子座：渴望征服，又想被強力征服的人格分裂者！射手座：永遠在做白日夢，嘴上說的理想永遠做不到！巨蟹座：內心敏感脆弱，超會用親和力偽裝和善！天蠍座：翻舊帳第一名，新仇舊恨沒忘過的天生復仇者！雙魚座：喜歡裝、喜歡演，嚴重的被迫害妄想症！金牛座：看似無競爭力，卻會在背後悠悠捅你一刀！處女座：每天說這不好嫌那不好，強迫症最高等級！魔羯座：最擅長使用冷暴力，跟他比天蠍座算什麼！雙子座：內心機車超難搞定！ 內心傲嬌最難伺候！天秤座：只准自己和人曖昧，你就必須對他忠心崇拜！水瓶座：置身事外、打混摸魚功力的境界出神入化！
日期：2015-09-05
