「一位任職台積電的張姓工程師，年薪高達400萬元，累積30年工作配股，資產高達1億餘元，但疑因壓力大、情緒控管不佳，為了愛車沾上鳥屎與太太爭吵並動粗，被妻子提告家暴，離婚後，法院判決妻子有權分得5,000萬元，不料張男竟將股票脫手到只剩12萬元，遭新竹地檢署依損害債權罪偵辦中。」（原文刊載於2019/2/11，更新時間為2023/2/25）
日期：2023-02-25
「台灣不缺有才華的事業家，但往往野心、格局太小。」以熙國際創辦人兼執行長鄭宇庭（Madeleine Cheng ）犀利剖析，身為美國華裔第三代的她，對美國的社會、企業文化再熟稔不過，她洞悉到當前美國相當歡迎製造業進駐，台灣企業只要掌握當地文化，趁勢拓展美國市場絕不是夢。「為什麼要去美國市場？」在2月底的一場講座上，鄭宇庭首先拋出問題，試圖幫有「美國夢」的創業家們釐清美國市場的重要性，她接著點出3大原因：
日期：2023-02-24
今天早上打開信箱，看到有0050的股利通知書，感覺已經像這個示範帳戶的13F報告，只不過每半年才公佈一次，已經3年了。然後很無聊每次都只有一檔，不過至少數量都很穩定，大約都維持在100張左右。
日期：2023-02-24
成立近10年的台灣新創Maktar，靠著明星商品備份豆腐成功進軍日本市場，疫情後擴大海外市場力度，從日本線上、線下雙路並進，寫下兩年總營收翻兩倍的成功實錄。
日期：2023-02-22
「存高股息 ETF ，終有一天達到目標的張數後，就能領配息財富自由了！」在努力達成目標之前，你還需要注意這些方面。
日期：2023-02-22
萬一沒錢發薪水，老闆不能耍賴，不能編故事，他得回家賣房子、賣車子，換錢回來發薪水。
日期：2023-02-17
現行健保費率已經兩年沒調漲，明年是否調漲備受關注。衛福部長薛瑞元周五(2/17)表示，「明年保費費率不漲，是往這個方向」，不過，還是要依照法定程序，看今年收支情況以及明年總額，並透過健保會審議通過才能決定，但希望達到連續3年不漲為目標。至於為何能夠不漲保費？薛瑞元表示，主要有3個原因，一是去年補充保費收入超乎預期，有結餘；二是行政院今年已編列240億元健保基金；三是立法院正審議「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」草案，可能會再撥補200億，所以有機會達到明年底1個月以上的健保安全準備金。薛瑞元說，明年費率最終是否可以如願不用調整，還是要看收支狀況，明年總額預算等來通盤考量。日前有媒體報導，健保收入連5年赤字，2022年終於「由負轉正」！根據健保署分析，除了基本工資調升、軍公教調薪，以及投保金額上限調整外，國內經濟在疫情期間交出亮眼成績，補充保費大進帳也是原因，光是去年1月到11月，就挹注653.8億元，超越開徵後的每年總金額，創下史上新高。(原文刊載於2023/2/13，更新時間為2023/2/17)
日期：2023-02-17
曾透過行腳節目《MIT台灣誌》帶觀眾的眼球登上台灣百岳，這一次麥覺明交出《山椒魚來了》紀錄片新作。這部耗時十七年製作的影片，捕捉台灣特有種山椒魚瀕絕的身影，也記錄時代洪流裡致力生態研究的人們。
日期：2023-02-15
成立超過六十年的三陽工業，曾以SYM品牌寫下海內外銷售佳績，風光一時；但隨著家族接班挑戰與財務危機，爆發經營權之爭，九年前交到開發商背景的吳清源手中。這位年逾六旬「最強市場派」老董，信守當年入主承諾，一步步率三陽機車重返榮耀。
日期：2023-02-15
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