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教改不願面對的真相  20萬學生淪為⋯⋯ 下流世代
教育

教改不願面對的真相 20萬學生淪為⋯⋯ 下流世代

日本社會正為「下流老人」現象發愁,你所不知道的是,台灣未來可能出現「下流世代」!他們是現今國中小學生中,基本學力嚴重落後的20萬人,連加減乘除都不會,這樣的孩子,長大後恐怕翻身不易。在2016年國中會考熱騰騰登場之際,搶救20萬學生大作戰,正要開始。

日期:2016-05-11

聯強總裁杜書伍 公開獨門識人術 讓資深員工成為公司資產,而非包袱
個人成長

聯強總裁杜書伍 公開獨門識人術 讓資深員工成為公司資產,而非包袱

上班族工作一久「心倦了,皮也鬆了」,不但拒絕成長改變、不鳥公司規範、要求特殊待遇⋯⋯,各種倚老賣老症頭出現,績效還跟菜鳥「難分軒輊」,老闆都快氣瘋了!

日期:2016-05-05

下一波革命關鍵——Chat Bots
科技線上

下一波革命關鍵——Chat Bots

臉書通訊軟體Messenger擴大推出Chat Bots平台,企圖改變各行各業的服務生態;CNN推播你喜歡的文章、荷蘭皇家航空建立班機查詢服務,一個巨大的機會就此降臨。

日期:2016-05-05

「卡娜赫拉」超萌小動物  在台單月傳送逾兩億次 讓《富比世》都按讚的日本貼圖天后
話題人物

「卡娜赫拉」超萌小動物 在台單月傳送逾兩億次 讓《富比世》都按讚的日本貼圖天后

一隻粉紅兔子與白色小雞的癒療系貼圖,讓日本插畫家卡娜赫拉攻占LINE的排行榜,《富比世》雜誌更形容她是:世界頂級的數位貼圖企業家。

日期:2016-04-28

在團隊裡單幹,再努力都容易成頭號公敵
職場

在團隊裡單幹,再努力都容易成頭號公敵

跆拳道中的黃帶其象徵意義為,習武者已經打好練武的基礎,可以開始邁向發掘自己潛力的節點,處在這個階段的跆拳道學習者,在學習的進程上相當快速且流暢,這樣的狀態正如同已經熟悉團隊文化,跟上公司步調的成員,他們擁有海綿一般的特質,大量吸收新知識,同時,黃帶成員因對工作仍抱持新鮮感,對主管及環境學習的接受度也是比較高的,對他們而言,完成每天的工作及主管交辦事項能獲得無限的滿足感。

日期:2016-04-25

職場中最常見的六種人際衝突
職場

職場中最常見的六種人際衝突

人際互動的衝突基本上來自於不正確的認知反應,而這些不正確的認知反應,則源自於這些人對自己在職場上的定位不清。然而每位員工在職場上都要具備定位商數,簡稱PQ(Positioning Quotient)。

日期:2016-04-22

好的服務可黏住鐵粉  爆發分享能量 一則發文賺300萬的小眾行銷術
藝文風尚

好的服務可黏住鐵粉 爆發分享能量 一則發文賺300萬的小眾行銷術

要顧客買單,必須先建立與消費者之間的信任感和忠誠度。長期不斷地提供愉悅的體驗,才能留住人心。

日期:2016-04-21

「與小英姐姐面對面」論壇全紀錄 蔡英文  在求學生涯悟出的生存本領
焦點新聞

「與小英姐姐面對面」論壇全紀錄 蔡英文 在求學生涯悟出的生存本領

四月十六日下午,《今周刊》舉辦「妳的世代.我們的未來─與小英姐姐面對面」論壇,邀請總統當選人蔡英文與三百多名高中女學生面對面,演講內容發人深省,對於學生的麻辣提問也見招拆招;她抱持怎樣的心情與學生互動,又對學生提出哪些建言?

日期:2016-04-21

去綠博體驗「糧心」
生活消費

去綠博體驗「糧心」

因食安問題而以「糧心」為主題的綠博,正好趕上世界地球日,所以在主題策畫上,有不少與土地產生關聯的創作,希望藉此落實環境保護的觀念。

日期:2016-04-21

擴增實境明日之星  台大團隊打敗MIT、微軟 台灣眼科醫生  做出最炫AR產品
科技線上

擴增實境明日之星 台大團隊打敗MIT、微軟 台灣眼科醫生 做出最炫AR產品

你、我都曾使用過顯微鏡,但這台特別不一樣。結合罕見的近距離擴增實境技術,台大Scope+團隊開拓出一塊未來應用的新天地。

日期:2016-04-14