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「我的公司沒有HR」!市值530億新創老闆曝:這2個部門最留不得 原因竟與「員工快不快樂」有關
國際總經

「我的公司沒有HR」!市值530億新創老闆曝:這2個部門最留不得 原因竟與「員工快不快樂」有關

企業要尋覓人才、溝通協調、面試、教育訓練等,幾乎都仰賴HR部門(Human Resources;人力資源)運作,人資可以說是公司的全能管家;然而,一名旗下擁有超過1200名員工的大老闆卻認為,一間公司最不需要的就是HR,背後原因竟與「員工快不快樂」有關。

日期:2021-10-08

瑞昱迎來世代交替新局  葉南宏交棒、邱順建接任
科技

瑞昱迎來世代交替新局 葉南宏交棒、邱順建接任

台灣網通晶片大廠瑞昱9日晚間發出重訊,董事會改選後,接任董事長超過十年的葉南宏將卸任,董事長由原瑞昱總經理(現任執行長)邱順建擔任,這次葉家全面交棒給專業經理人,也被外界視為公司的世代交替。

日期:2021-08-10

嫁出去的姐姐不但全家住娘家,還要媽媽煮三餐給他們吃...為什麼父母老是疼愛「無能」的孩子?
情感關係

嫁出去的姐姐不但全家住娘家,還要媽媽煮三餐給他們吃...為什麼父母老是疼愛「無能」的孩子?

前幾天我在節目上遇到一位擔心娘家的提問者向我諮詢一個問題:她姊姊一家人跟娘家父母住在一起,但是完全不幫忙做飯,而是由母親煮給全家人吃。現在父親過世,母親也不知能煮到何年何月,她希望姊姊行行好,主動幫幫母親。但無論怎麼「溝通」都是白費唇舌,而且母親似乎也沒有要姊姊幫忙的意思,讓她看了很不順眼,問我有沒有什麼好方法?

日期:2021-06-23

看病新常態「遠距醫療」慢性病回診免出門 視訊診療零接觸 五步驟避免群聚
健康

看病新常態「遠距醫療」慢性病回診免出門 視訊診療零接觸 五步驟避免群聚

隨著疫情升溫,為降低感染風險,健保署鼓勵民眾多利用「視訊診療」以保護自身健康,台灣的醫療生態也從「三步一診所、五步一醫院」,進入到另一種新常態「遠距醫療」。

日期:2021-06-02

New Idea/我死後,請在我的IG上保留這些照片
職場

New Idea/我死後,請在我的IG上保留這些照片

你想過,數位世界也要「生前規劃」嗎?

日期:2021-05-07

New Idea/我死後,請在我的IG上保留這些照片
職場

New Idea/我死後,請在我的IG上保留這些照片

你想過,數位世界也要「生前規劃」嗎?牛津網路協會(Oxford Internet Institute)研究員Carl Öhman預測,在30年後,Facebook逝世人口的帳號將增加超過10億個,而到2070年,逝者的帳號數量將超過在世人口帳號數。從商業角度而言,日益增長的數字顯示了一項新產業「數位後事服務」的商機龐大,這類公司提供了哪些服務?又如何影響人們為身後事做準備的看法?

日期:2021-04-22

台灣微軟前經理內神通外鬼 勾結廠商海削1.2億元
金融

台灣微軟前經理內神通外鬼 勾結廠商海削1.2億元

台灣微軟已經離職的經理張銘芳在2016年17年間,涉嫌以不實政府機關採購報價單向公司取得低價軟體產品,再私下交給友好廠商在市場出售流通,或以低價順利取得政府標案,張因此獲得380多萬元績效獎金,廠商取得價差高達1.2億元,台北地檢署22日指揮調查局台北市調處兵分12路發動搜索,並約談張與代理及經銷商等5人,晚間送北檢複訊,漏夜偵訊中。

日期:2021-01-23

「只要賺到1%就無條件停利!」他邊上班邊操盤,3年賺到7千萬:上班族買股票2原則
股債前線

「只要賺到1%就無條件停利!」他邊上班邊操盤,3年賺到7千萬:上班族買股票2原則

「不要長線投資。」「找出5天內就能一決勝負的股票。」我認為這兩個原則非常適合上班族。

日期:2021-01-10

82歲台電老兵》樂山顧雷達、救彰化風機!「台灣電力國寶」的傳承大計
政治社會

82歲台電老兵》樂山顧雷達、救彰化風機!「台灣電力國寶」的傳承大計

「老天爺疼我……,送給我一個台灣的電力國寶!」森崴能源總經理胡惠森,邊講邊望向一旁的顧問劉錦文。

日期:2020-09-03

綠能傳承》森崴找來退休大將、盛達二代拚老店減碳 82歲台電老兵、28歲理工女  熱血讓綠電變聰明
科技

綠能傳承》森崴找來退休大將、盛達二代拚老店減碳 82歲台電老兵、28歲理工女 熱血讓綠電變聰明

人力傳承,是台灣電力轉型的基礎,只有透過接班、傳承及手把手地現場施作,才能培養新一代電力人才,開枝散葉,在台灣各角落,打造屬於未來的護國新屏障。

日期:2020-09-02