投資犯錯不可怕，可怕的是，無法克服人性弱點，一錯再錯。《今周刊》對全台超過1000名營業員發出問卷，探討投資人最常犯的錯誤有哪些？最致命的錯誤又是什麼？同時也找到股市贏家現身說法，分享他們如何從錯誤中，淬鍊出贏家智慧的心路歷程。其中有因誤信明牌慘賠2億元，再賺回3億元的蕭大戶傳奇，也有一位前上市公司總經理炒股滄桑告白，而一位30歲專業股票投資人的獨特停損心法，發人深省。誠實地面對自己的錯誤，克服人性，才能在投資跨出正確的一步。
日期：2010-08-26
許多企業為了降低成本，雇用的人減少，上班族的工作量越來越多，在這種狀況下，還有上司又來添塞新工作，根本做不完。有些則是上司非常熱情來邀約下班後去喝一杯，不想去該怎麼辦呢？男人在家裡，也有名為「妻子」的上司，有時候妻子的要求也盛情難卻，要怎麼辦呢？
日期：2010-08-12
黃育仁不否認，自己的人生幾乎是爸爸黃茂雄一手「計畫好的」，他也一度抗拒這套父親擬好的宿命劇本。但經過脫稿演出之後，他卻回頭思索父親的安排，雖是劇本，但卻是絕妙好戲，一幕幕值得玩味的經典場面，蘊含飽滿人生智慧。
日期：2010-08-05
一場大病加一堂心靈課程，讓昔日的記憶體模組廠女強人老闆，甘願讓出股權與經營權，只願追求事業以外的人生目標。在呂采妮退出的後勁永時代，郭台強能為勁永注入多少新血，市場等著看。
日期：2010-07-15
關於匯改，中國的官方說法：匯改有助於控制通膨和資產泡沫的形成，有助國際收支平衡，而非解決與特定國家的雙邊貿易失衡問題。
日期：2010-06-24
富士康深圳廠區員工跳樓自殺事件一波接一波，郭台銘為了應付創業以來最大的危機，每天只睡四小時，可說是心力交瘁。面對各界的批評聲浪，郭台銘一直選擇沉默，藉著一年一度的股東會，郭台銘面對股東大吐苦水，尋求溫暖的慰藉。
日期：2010-06-10
二十二歲的中國《南方周末》實習記者劉志毅，接受報社指派，經由正式應徵管道進入富士康深圳廠工作，「臥底」二十八天，真實掌握鴻海基層員工的心聲與苦悶，為接二連三的員工自殺事件，提供第一手而深刻的解讀。本文經《南方周末》授權節錄轉載，帶讀者一窺中國年輕一代勞工的深層隱憂。
日期：2010-06-03
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
許培禎去年四月從NOKIA大中華區調任台灣總經理，上任之後馬不停蹄發表多款新產品，曾經有一個月之內連辦三場發表會的驚人紀錄，更完成了NOKIA專屬軟體市集和導航地圖的中文化。一連串的努力，總算鞏固了在台灣市場的龍頭地位，不過，許培禎也因此整整一年沒有休過長假，據說已讓家中太座頗為不滿。
日期：2010-05-27
一份針對女性所做的調查，選出她們心中最想成為的「幸福女」，結果于美人排名第一。事業愛情兩得意的她，幽默風趣又精準的主持風格，最讓人印象深刻。于美人說：「其實，我的幽默來自我的母親，她影響我最深。」
日期：2010-04-29
