接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
頂著投資大師的光環，巴菲特的一舉一動，都是市場關注、研究的焦點。每年二月，波克夏公布的財報，就可能隱含未來的投資大方向。以近期巴菲特的動作來看，鐵路所帶來的消費熱潮，及垃圾處理相關概念，將是未來投資獲利的機會。
日期：2010-05-06
要登上皇明高階領導大位，先當黃鳴祕書，這是集團內部直上青雲的捷徑，但這條路可不好走，不僅要進得工廠、上得商場，還得有二十四小時待命的戰鬥體力，才能雀屏中選。這些青年軍，平均年齡不到三十歲，卻極受黃鳴信任，賦予重任。
日期：2010-04-22
威盛與宏達電，在一票不姓「王」的專業經理人操盤下，先後曾經登上台股「股王」寶座，王雪紅完全放手的管理風格，讓她被稱為全球科技圈最會用人，以及最會借力使力的女老闆。在事業之外，接下來，這位科技界女強人的下一個夢想，是成為網球世界冠軍！
日期：2010-04-01
一九八六年，六十二歲的焦廷標肝病嚴重到不得不交棒，二十四年來，焦家子女各自登山，焦佑倫與焦佑慧穩住家族核心事業，焦佑衡因華新科表現亮眼走路有風。下一個十年，華新集團也在五兄妹各自盤算中有了新局面！
日期：2010-04-01
和泰汽車和味全食品的創辦人黃烈火，三月二十一日下午因心肺衰竭逝世於桃園家中，享壽一百歲。黃烈火一生最驕傲的事就是在五十七年前創立味全食品，成為國內第一家股票上市的食品公司，當年的味全如日中天，一度有「北味全、南統一」的封號，但黃家卻在一九九八年讓出經營權。他在生前回憶指出，最大的錯誤就是沒有及早培養接班人！
日期：2010-03-25
金仁寶集團一月十五日尾牙，董事長許勝雄風光發下豪語，要蟬聯ＮＢ（筆記型電腦）全球代工第一寶座，挑戰兆元營收大關，金仁寶一級主管全員到齊，唯獨他一手栽培的獨生子許介立不見蹤影！原來，進入金仁寶集團近六年的許介立，二○一○年前夕突然向老爸辭職，決定走出老爸的庇蔭自己闖天下！
日期：2010-02-25
和桐化學創辦人陳武雄，五年前跨入科技、水泥、生技等行業，因偏離化工本業、用人不善導致虧損累累，讓和桐瀕臨下市危機，但他抱持橄欖球精神，跌倒後再起，歷經五年整頓終於讓和桐更上一層樓，穩坐亞洲清潔原料最大供應商寶座。
日期：2010-02-25
中國飲料天王宗慶後低調訪台五天，回程之前接受《今周刊》專訪時透露其已積極評估台灣的生技、醫療、保險、公共工程和飯店事業，也不排除合作可能。另外，他也談及面對康師傅、可口可樂競爭的心態，以及女兒宗馥莉的接班問題。
日期：2009-12-03
