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葆旺》第二代在金融海嘯中接班  拔除29年「老臣障礙」 轉型變塑料界沃爾瑪  每年拚出3成新客戶
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葆旺》第二代在金融海嘯中接班 拔除29年「老臣障礙」 轉型變塑料界沃爾瑪 每年拚出3成新客戶

全球景氣、需求都冷的新平庸時代,台灣貿易業前三十強、去年兩岸營收達五十億元的葆旺集團,卻交出營收成長逾一成的成績單,是極少數能逆勢成長的貿易商。

日期:2016-11-24

「安永獎」意外亮點 許欽堯得獎感言撂台語
焦點新聞

「安永獎」意外亮點 許欽堯得獎感言撂台語

十一月十八日,「安永企業家獎」舉行頒獎典禮。橙的電子董事長許欽堯,以年輕創業家之姿,獲頒「安永新興創業家」獎項,他在發表感言時特別全程使用台語,成為現場意外亮點。

日期:2016-11-24

百年來最偉大天才Elon Musk——從Tesla到SpaceX都在改變人類文明
名人專欄

百年來最偉大天才Elon Musk——從Tesla到SpaceX都在改變人類文明

他開創的公司,在全球最聰明企業的排名已超越Apple及Google,一次跨足自動駕駛電動車、能源、太空、超速列車四大領域,馬斯克正翻轉人類新文明。

日期:2016-11-10

他的難題》謝國忠解析習近平的經濟大挑戰 要實現中國夢  必先拆三個未爆彈
國際總經

他的難題》謝國忠解析習近平的經濟大挑戰 要實現中國夢 必先拆三個未爆彈

習近平大權在握,經濟事務也幾乎一手包辦,面對未來局勢,中國經濟專家謝國忠認為,房市槓桿攀升、匯率轉向貶值和國企改革,將是習近平在未來五年內,必須著手處理的三大難題。

日期:2016-11-10

撒種計畫》傳授不公開的老經驗 鞋業大老闆聯手逢甲大學  培育南向管理人才
教育

撒種計畫》傳授不公開的老經驗 鞋業大老闆聯手逢甲大學 培育南向管理人才

台灣急缺鞋業人才!這是第一次,平日搶訂單、王不見王的製鞋業老闆們攜手合作,在台中逢甲大學成立鞋業教育基金會,一起出錢出力,共同培育鞋業人才。

日期:2016-10-27

為什麼不招募50%女兵?
名人專欄

為什麼不招募50%女兵?

台灣擅長的軍事科技,或許能將軍力縮減至10萬人,讓男女從軍比各半,落實募兵制;女性善於注意細節、精巧操作武器,避免誤射事件的發生,達成保衛台灣的目標。

日期:2016-10-27

小錢養大錢 多存千萬的好本事
聰明理財

小錢養大錢 多存千萬的好本事

追求財富自由的心人人都有,差別在於富人總是用「行動」讓呆錢變活錢,一般人總是守著儲蓄,幻想著一夜致富的可能,其實只要學會養錢的絕招,你也可以創造財富的巔峰。

日期:2016-10-27

民間隊2》專銷中國,高價A級品成搶手貨 台東陸配女工  種鳳梨釋迦變身新富農
行銷

民間隊2》專銷中國,高價A級品成搶手貨 台東陸配女工 種鳳梨釋迦變身新富農

從中國嫁到台灣的張水英,由鳳梨釋迦園的女工做到坐擁九甲地,靠外銷鳳梨釋迦,掙出逆轉勝的人生。

日期:2016-10-20

權威韓國通從企業文化  解讀爆炸事件 野心大到目中無人  三星被自己打敗了
國際總經

權威韓國通從企業文化 解讀爆炸事件 野心大到目中無人 三星被自己打敗了

此次Note7爆炸事件,引發韓國上下對三星企業文化的省思,尤其三星引以為傲的超高壓管理已走到極限,文化改造是李在鎔的當務之急。

日期:2016-10-20

當個旁觀者  讓優秀人才主動出現 試著給員工一個表現的機會吧!
個人成長

當個旁觀者 讓優秀人才主動出現 試著給員工一個表現的機會吧!

你還在用傳統績效考核方式給部屬打分數嗎?試著將主控權交給員工,適時提供指引,建立與他們之間的互信關係,長遠來看,反而能夠提升公司績效並增進員工敬業度。

日期:2016-10-20