近年來預售屋的公設越來越多樣，但是當市場眾口同聲一致抱怨公設比越來越高之時，卻也見到這些多元公設的建案一個個都賣掉了，你說奇怪不奇怪，莫非購屋人你自己心裡面其實是喜歡這些公共設施的！
日期：2021-01-19
司法人權跨進一大步！台北市一名雙性人Judy（化名），2019年6月應徵上柯達飯店櫃檯人員，上班第一天被主管「強迫出櫃」，要Judy向同事公布雙性人身份，還遭主管言語調侃，最後被解僱。事後Judy向柯達飯店提出民事精神賠償，日前判決出爐，Judy獲賠20萬精神損害。台灣伴侶權益推動聯盟（伴盟）表示，「判決意義重大，有助未來《平等法》修法參照基礎。」
日期：2021-01-15
大同董事長又換人了，新董座盧明光自許絕地大反攻，除了要解決銀行負債問題，還要與時間賽跑拚出業績，這一役不僅關乎百年大同生死存亡，也關乎盧明光40年來在商場的口碑與聲譽。
日期：2021-01-15
我們有能力的大人，可以的話，就是把自己活好，不要成為年輕人的負擔；我們的晚輩，才有勇氣敢去追逐自己的夢想。
日期：2021-01-15
隨著時代變遷與軟硬體科技持續進步，加上手持行動裝置的普及化，工作的範圍可能是在世界上任何一個角落。為了幫助個人提升工作效率、企業提升員工效率與高效企業內外部管理，Willie和Jeff在2016共同創立共度科技，初期為非營利組織開發溝通協作平台「BuddyDo」，之後改造為企業級應用辦公協作平台，在兩年後開發了涵蓋行政、溝通、協作等功能的智慧行動辦公應用「WorkDo」，希望為企業降低系統整合及維護成本，為各行各業導入行動辦公的便利及優勢。
日期：2021-01-15
由於看見亞洲企業傳統且缺乏效率的工作流程，JANDI的母公司Toss Lab在創業之初就努力打造平台致力於解決這樣的問題。2014年6月Toss Lab同時於台灣、韓國、日本成立辦公室，2019與2020年持續拓展版圖，在馬來西亞、阿拉伯聯合大公國以及越南展開事業，在台灣市場，也透過「FAST知能服務平台」的上架推廣，提供台灣中小企業及新創實務經驗業師、專利探勘布局地圖、海外市場戰情，以及傳統產業市場媒合的交流活動等加值服務。
日期：2021-01-15
岱鐠科技創立於2005年，原本為了內部應用而自行研發人資系統，在2014年順應雲端科技崛起浪潮，創立人易科技，以NUEiP雲端人資系統為核心，期待運用親民方案解決中小企業面臨的人事管理問題，提升經營效率。創業之初，人易科技團隊原先抱著回饋中小企業的目標，祭出使用NUEiP完全免費的方案，接觸到許多企業後，反而希望我們採付費機制以得到更多更好的服務及軟體功能，也讓我們對這套系統有更多的期待。
日期：2021-01-15
人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表，還是應該專注於發揮人資專業的價值？簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門，深覺人力資源是企業成長的關鍵，於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司（MAYO )，期待提升人力資源管理價值，結合科技與人資專業，藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化，Apollo人資系統就是其中一項重要工具。
日期：2021-01-15
北韓領導人金正恩（Kim Jong Un），10日在勞動黨第8次全國代表大會會議中，獲推舉為勞動黨總書記，意外的是，原來被外界看好將進入政治核心，甚至可能成為接班人的勞動黨第一副部長、金正恩胞妹金與正（Kim Yo Jong），不僅未入列候補委員也沒列入勞動黨部長名單。外界猜測有可能是金與正先前被國際社會認為是「第二把交椅」，觸動金正恩的敏感神經，也有一說，認為北韓之後會再開設新組織，屆時金與正可能被派任掌管新機關。
日期：2021-01-12
壹傳媒集團創辦人黎智英官司纏身，加上媒體事業每況愈下，他拚命賣樓、賣地籌資。幸而早年投資眼光精準，獲利以倍數起跳，成為營運最大支柱。
日期：2021-01-07
