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人事最新與熱門精選文章

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「我說話就是很直啊!」世界不是不容正直,而是不容傻子...請記住!直率和腦殘是兩回事
個人成長

「我說話就是很直啊!」世界不是不容正直,而是不容傻子...請記住!直率和腦殘是兩回事

在一個聊天群組裡,一位生物工程師對大家發問:「太正直的人在這個社會是不是不受歡迎?」然後大概描述了他的「正直」。

日期:2020-12-03

內控失靈》公部門人事制度僵化  又無誘因防弊端 員額解封、獎酬制度改革 杜絕「下一個游迺文」
政治社會

內控失靈》公部門人事制度僵化 又無誘因防弊端 員額解封、獎酬制度改革 杜絕「下一個游迺文」

掌握四.八四兆元勞動基金的勞動基金運用局,僅靠一百餘人管理龐大資產,除了人事員額限制的先天不良,也無祭出績效獎金的防弊措施,才造成炒股弊端。

日期:2020-12-02

職場集體霸凌?抑或胖子的機會...
管理

職場集體霸凌?抑或胖子的機會...

10幾年前剛進公司時,小陳還沒有現在這麼胖,就算破百公斤的體重,因為小陳超過180公分的高大身形,讓他跟胖扯不上關係;我們都說小陳很壯,還有一種安心感。據說有一次公司幾位同事聚餐之後去KTV續攤唱歌,跟陌生人搭乘同一部電梯時發生口角,小陳站在電梯角落位置、小聲低沈地說:「有事情,我們出去電梯外面再來喬。」電梯內,大家都安靜了,電梯開,對方2、3人走得比誰都快。

日期:2020-12-02

抗疫、抗失業到抗中 準財長葉倫火線任務
國際總經

抗疫、抗失業到抗中 準財長葉倫火線任務

聯準會主席任內,葉倫曾以穩健的貨幣政策大幅降低失業率,並同時創造資本市場榮景。在危急時刻重出江湖,她能否帶領美國走出經濟困境?

日期:2020-12-02

蔡鴻青新書談企業生存關鍵  先談核心,再談百年
管理

蔡鴻青新書談企業生存關鍵 先談核心,再談百年

台灣董事會學會發起人蔡鴻青,近來晉升作家出新書,挖掘成功百年企業的十個關鍵點。他發現,一家企業要能夠長久存活,最大的關鍵在於核心競爭力,舉凡能力、技術,以及事業等等,能夠在社會上不斷體現出自己的價值跟功能。

日期:2020-11-27

零售個人化商城 打造AI智能全通路服務
科技

零售個人化商城 打造AI智能全通路服務

立足電子連鎖通路的良興企業,從實體店面起家,跟緊網路世代崛起的步伐,轉型開拓電商平台,靠著全面數位化經營管理的不斷創新,不僅避過一個又一個經濟危機,也成功締造一次又一次亮眼佳績。

日期:2020-11-26

Sony如何開發出PS?PS之父:當年,我們大膽雇用怪咖
焦點新聞

Sony如何開發出PS?PS之父:當年,我們大膽雇用怪咖

久夛良木健認為,索尼之所以能開發出PS這樣的產品,主要是因為公司作風獨特。他回憶說,他進索尼的1975年,當時共同創辦人井深大指示「要雇用怪咖」。

日期:2020-11-26

「NCC的決定,社會自有公評」強調尊重不插手 蔡英文「內閣改組、中天換照、美豬」一次說明白 
焦點新聞

「NCC的決定,社會自有公評」強調尊重不插手 蔡英文「內閣改組、中天換照、美豬」一次說明白 

民進黨25日舉行中常會,黨主席蔡英文針對近日內閣改組傳聞、美豬、中天換照等議題,親上火線說明。其中也特別對於外傳中國將行政院長蘇貞昌,列為「頭號台獨頑固份子」一事,強調「蘇院長作為一個行政院長,他說他應該說的話,如果中國方面給他做刻意的負面解讀,對兩岸關係是不好。」

日期:2020-11-26

果核大展身手  客戶橫跨金融、國防領域 抓外掛起家  遊戲橘子小金雞大賺資安財
科技

果核大展身手 客戶橫跨金融、國防領域 抓外掛起家 遊戲橘子小金雞大賺資安財

有著《天堂》、《便利商店》等知名產品的遊戲橘子,持續朝遊戲外的事業多元發展。其中成長快速的子公司果核數位,是如何抓緊市場趨勢,成為佼佼者?

日期:2020-11-25

同一杯卡布奇諾,能不能賣窮人22塊,但賣凱子180塊?從一張星巴克價目表看:訂價背後的秘密
生活消費

同一杯卡布奇諾,能不能賣窮人22塊,但賣凱子180塊?從一張星巴克價目表看:訂價背後的秘密

這是個兩難局面︰到底是要拉高單價、賣比較少杯,還是要薄利多銷? 如果能避開這個兩難局面,賣一杯60便士給不願意付高單價的顧客,而不在乎高單價的人就賣他們一杯5英鎊,那就太好了...

日期:2020-11-20