二代健保實施後，獎金紅利給得愈慷慨的企業，企業所要負擔的健保保費也將愈沉重，等於變相懲罰慷慨企業，其中獲利王聯發科，保費更將大漲八倍。如此劇烈的保費調漲，是否符合公平正義？是否會影響台灣高階人力密集產業的發展？
日期：2010-12-02
二○○七年日立家電推出孫芸芸代言的一系列廣告，頗受好評，幕後推手就是劉綵蓉，原本是家電門外漢的她，甫一上任便扛起重新擦亮日立家電招牌的責任。沒有電機專業，劉綵蓉從一般的消費者心態出發，以時尚精品形象，成功帶領日立家電重回高峰。
日期：2010-11-25
新手媽媽常會不知如何是好，但現在日本職場裡，手足無措的主管更多。主管職位不斷減少，不像以前會先當主任、係長（類似股長）、課長補佐、課長代理等類似副課長後，才當課長。職位簡化後，上班族熬了很久、年過四十才上位，不知如何當主管，用力過猛，讓職場氣氛僵化、常工作停擺。
日期：2010-11-25
從亞洲第一位主攻企業政策的博士到台灣企管大師，司徒達賢三十年來在政大企管系誨人無數，許多上市公司大老闆都曾上過他像魔鬼訓練營一般的課。不論經驗如何豐富，學生總是被他問倒，他是如何掌握浩瀚的知識？如何能夠不斷成長？
日期：2010-11-18
八五度Ｃ這個台灣起家的咖啡烘焙連鎖店品牌，如何在台灣快速展店之餘，還能走向海外，在中國和澳洲，甚至是星巴克的故鄉美國等市場開疆闢土？董事長吳政學的展店心法，可以說是八五度Ｃ成功的關鍵四堂課。
日期：2010-11-18
在璀璨煙火與讚歎聲中，觀眾情緒達到最高點，尖叫聲不斷。這，原本該是花博煙火的理想句點，但實際情景卻是失望與抱怨連連，眾所矚目的花博煙火，到底出了什麼問題？
日期：2010-11-11
擁有快樂的創意人生，是忙碌現代人的渴望，一位是創意溢滿腦袋、縱橫電視二十年的鬼才，一位是臨場反應機智、美麗知性兼具的藝人；《今周刊》特別邀請這一王一后首度交鋒，幽默地與讀者分享他們的人生大小事。
日期：2010-11-04
大家都在問，台灣電子五哥的接班人是誰？大哥鴻海每年尾牙宴上，董事長郭台銘都大肆點將，讓鴻海的中生代戰將漸為外界熟識；但二哥廣達，在前任總經理王震華閃電離職後，陷入接班中空狀態，不過八年前挖角來的資深副總蔡文弘，以彪炳的戰功，讓董事長林百里委以重任，個人獨攬今年七成營收。
日期：2010-10-28
