中山高南下台南麻豆路段昨發生國道警察取締違規，遭到後方大貨車追撞，釀成2名警察以及1名大貨車駕駛喪命，肇事駕駛承認因精神不濟導致事故。台灣貨運倉儲產業工會臉書專頁發文指出，會發生這種意外，最根本的問題是貨運界的薪資結構。
日期：2018-04-24
自一九九〇年起，國家品質獎已歷經多次修訂，近年隨著產業典範轉移之勢──競爭力的關鍵要素已由過去僅以產品／技術品質為核心的「效率」驅動，轉變為以顧客為核心的「創新」驅動；不僅重視產品品質是否卓越，更強調是否具備創新營運模式。為此，國家品質獎特別在二〇一六年重塑獎項機制，包括分級設獎、增設功能性獎項、增加獎額、分業評審等，種種制度精進，皆使獎項更臻完備，符合時代潮流。
日期：2018-04-24
立法院社會福利及衛生環境委員會4/19日進行《就業服務法》修正條文審查，未來徵才職缺月薪未達4萬元者，必須公開薪資範圍，違者可處6~30萬元。
日期：2018-04-23
4月17日，在中國蘇州金雞湖國際會議中心，聚集了來自全中國2650名永達理保經公司優秀的業務主管，能進來此會議中心的人，都是從永達理全中國10000位優秀業務主管中脫穎而出，其條件至少2017年度FYC（第一年度佣金）佣金收入要達到6萬人民幣，且至少要符合MDRT（百萬圓桌會議，全球壽險菁英的最高盛會）資格，才能進駐這場業務表揚大會。
日期：2018-04-21
根據英國牛津經濟研究研究院（Oxford Economics）出版的《全球人才2021》（Global Talent 2021）報告預測，台灣將在2021年成為人才供需落差最嚴重的國家。因人才外流，加上吸引不到國際人才，台灣企業將面臨人才荒的窘境。然而，隨著越來越多台灣企業有意致力於拓展全球化市場，有關培育全球化人才的議題，在人資圈中也逐漸受到高度關注。
日期：2018-04-20
薪資透明化，這件事談太久太久了，謝謝老天，終於可能有一個可行的方案提出來了，立委提出，勞動部只修改幾個字，月薪4萬元以下的職缺，必須寫出薪資金額，禁止「面議」！
日期：2018-04-20
三月份開始，大專院校的徵才博覽會陸續登場，應屆畢業生拿著履歷穿梭於各大公司攤位，就是希望能夠為自己找到舞台。然而，年輕不一定是本錢、學歷不等於門票，唯有靠真本事，才能讓伯樂把你當千里馬。
日期：2018-04-20
高齡八十八歲的建築師陳邁，因一起疑似「綁標」案件一審遭判有罪，引發廠商反彈聲浪，雖然《採購法》修法草案已在這會期送進立法院審議，但更多潛藏的不合理條文仍未浮現。
日期：2018-04-19
當股市、出口、FDI、GDP成長……接連創下近年新高，東協巨象泰國正快速奮起。本刊直擊泰國經濟新亮點——東部經濟走廊，一窺阿里巴巴、BMW、空中巴士等國際大咖積極卡位，台商也紛紛瘋搶門票的誘人機會和挑戰！
日期：2018-04-19
一個個高約五公分、外形如塑膠鎖頭的「智慧鉤表」，只要扣在工廠設備的電線上，就能隨時感應、監測並管理即時用電量，數據同步連線到LINE、臉書及微信，所有設備的用電狀況，只要一個手機螢幕就一目了然；一旦用電量異常，系統還會主動示警，讓一座座大小工廠更聰明用電，達到節能、安全的目的。
日期：2018-04-19
