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花旗新執行長的救危圖存大計
金融

花旗新執行長的救危圖存大計

為了拯救這個全球性的金融巨獸,花旗集團的新執行長將採用無所不包的營運策略,重建人事,但駁斥要求分割的聲浪。

日期:2008-04-24

我們不需要人事部門
職場

我們不需要人事部門

過去人事部門都是在考核員工,現在這部分早已靠電腦軟體來解決,若不自我改革,企業也都樂得裁減這個原本在裁減別人的部門!

日期:2008-04-24

80歲夢想家
科技

80歲夢想家

永不止息築夢踏實,是對奇美集團創辦人許文龍最好的形容!《今周刊》獨家取得許文龍三月下旬與企管作家伍忠賢對談七小時實錄,暢談他80歲的新夢想、睿智人生觀、幸福價值觀,以及奇美集團的成功哲學。這位人人耳熟能詳的幸福企業家,與您一起分享他80歲生命的新體悟。

日期:2008-04-17

易遊網:陸客市場 我們一定做最大
傳產

易遊網:陸客市場 我們一定做最大

陸客來台六百億商機,對飯店業、航空業與主題樂園等觀光股都是大利多,眾多旅行社卻可能吃不到這塊大餅。而擁有大陸最大旅遊網站攜程網入股支持的易遊網,將成為陸客來台的最大黑馬。

日期:2008-04-17

永豐餘造林共生屹立七十二年
傳產

永豐餘造林共生屹立七十二年

永豐餘過去三十年來投入難以估計的人力與成本研究新製程,如今,可說是到了開花結果的階段。幾經受挫的造林實驗開發出新的非木作物紙漿原料,不能砍伐的樹木也為永豐餘累積了可觀的碳權價值。只要盡心盡力,企業與地球也可以雙贏。

日期:2008-04-17

宅配通靠「全溫層」 三年轉虧為盈
傳產

宅配通靠「全溫層」 三年轉虧為盈

油電解除凍漲進入倒數計時階段,競爭力與油料成本息息相關的物流業也緊張備戰。其中成立已八年的台灣宅配通,就在去年油價陡升的同時,獲利也由虧轉盈,直追領導品牌。市場老二之所以能在艱困的大環境中,有如此犀利的表現,關鍵就在環保兩字上。

日期:2008-04-17

綠色工業革命
科技

綠色工業革命

地球暖化危機,已逐漸在全球政府及企業間取得共識;人類近250年的工業化進程,終於在新世紀之初警醒了這個星球的住民:企業的環保工作不是慈善,而是社會責任,更是企業應否存續發展的關鍵。

日期:2008-04-17

開幕戰之王
國際總經

開幕戰之王

所有投手都希望在開幕戰先發,這是一種榮耀,成為開幕戰先發投手就表示他是隊上的「王牌投手」。

日期:2008-04-10

太陽能成長旋風 掃盡高科技人才
科技

太陽能成長旋風 掃盡高科技人才

每年四、五月,是新生求職、人才跳槽的旺季,另一方面,員工分紅費用化實施在即,讓科技人不禁開始尋找下一個具有成長爆發力的產業,而超夯的太陽能產業,行情一如節節上升的油價,吸引了這批科技精英,紛紛投石問路。

日期:2008-04-10

搞定一百七十位大老闆的頭痛時間
職場

搞定一百七十位大老闆的頭痛時間

在大部分企業中,處理福委事宜算是兼職,想要為同事爭取福利,還必須先忙完手上工作才行,不景氣的年代裡,許多公司的福委會甚至形同虛設。兩年前,施世昌創意發想,成立福委公司,提供企業員工福利解決方案,獲得不少大企業認同,將別人的燙手山芋變成賺錢商機。

日期:2008-04-10