編按：2014年，《今周刊》曾製作〈許台灣美好未來的30張關鍵選票〉封面故事，從經濟、社會、人權、政治各層面提出亟需革新的30個進步觀念，8年後檢視，當年的主張已有諸多落實，例如：修正《文化資產保存法》、完成「健保醫療資訊雲端查詢系統」建置、同性婚姻合法、《民法》下修18歲、病主法上路等等。1312期封面故事〈讓台灣更美好的進步主張〉，我們再次從制度面著手，持續推進台灣社會進步。報導涵蓋勞工權益、全民健康安全、產業發展與防弊、國家留才制度、強化政經體質五大面向，盤點20個對你我生活有重要影響卻不合時宜的法令。
日期：2022-02-11
2021年中國對香港無情的擴大鎮壓，不僅民運人士遭到大規模逮捕，獨立媒體也被迫關閉。去年12月創下香港投票率歷史上最低，但香港人以行動表明，港人赴台移民潮再起。
日期：2022-02-11
曾為生技股王的康友-KY ，在2020年8月發布重大訊息，證實董事長黃文烈失聯，高階主管辭任後，股價一路暴跌，最後因財報難產，被強制下市，台北地檢署偵辦發現，黃文烈涉嫌2018年9月間，1個月內把股價從361元炒至537元，趁機倒貨大撈7.6億元，黃的女兒黃子庭因涉嫌在海外幫助洗錢到新加坡，成為檢察官首波偵結起訴被告。
日期：2022-02-11
全台中小學明天(2/11)開學，學校近日加強清潔、消毒，針對若有學生確診的停課規定，各縣市訂出不同規範與作為。
日期：2022-02-10
過年前後常會有一波離職潮，尤其領完年終後，求職、換跑道的人更多，有老闆動怒認為公司辛苦栽培員工，結果領到了年終就跑，痛批台灣人對公司的忠誠度怎麼那麼低！但真的是台灣人忠誠度低嗎，或許企業文化中的5種致命因素，才是人才流失的關鍵。
日期：2022-02-10
行政院發言人羅秉成今上午在行政院會後記者會表示，人事長施能傑因職涯規畫請辭將重返政治大學任教，今日是他最後一次參加行政院會，新人事長一職未來將由副人事長蘇俊榮接任。
日期：2022-02-10
「感謝在所有集團同仁團結一心，發揮綜效下，締造集團各主艦企業去年全面恢復盈利的佳績。」農曆年前，裕隆集團執行長嚴陳莉蓮以影片方式發表內部談話，並強調人才是集團最重要的資源，今（10）日裕隆集團舉辦開工祈福典禮，並宣布結構性調薪的計畫，最高調幅上看25%。
日期：2022-02-10
信用卡遭多次盜刷，銀行不但沒通知，還要持卡人被盜刷金額「入帳」後才能申訴，這是怎麼回事？律師提醒，平常就要養成7點管控信用卡的好習慣，如果發現盜刷情事，一定要在「關鍵時間」內掛失，別讓自己權益損失。
日期：2022-02-10
人才，是決定國家競爭力優劣的關鍵。但從大學、公部門、國營事業董監事，台灣泛公部門的人事進用制度，處處存在著僵化規定，嚴重降低專業人士為政府服務的意願。
日期：2022-02-09
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