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本土暴增104例、3縣市成重災區!陳時中:經濟防疫仍要往前走、蘇貞昌:冒些「成本風險」必要的
健康

本土暴增104例、3縣市成重災區!陳時中:經濟防疫仍要往前走、蘇貞昌:冒些「成本風險」必要的

中央流行疫情指揮中心今(1)日公布國內新增236例COVID-19確定病例,分別為104例本土個案及132例境外移入(75例為航班落地採檢陽性);另確診個案無新增死亡。面對本土和境外移入案例皆破百例,有醫師擔憂目前本土疫情多點開花,比去年萬華群聚還要嚴峻,對此指揮官陳時中說,目前重症率比去年Alpha流行時低很多,目前是要謹慎小心,但不用害怕。他說未來大方向,開放腳步是繼續向前,經濟防疫模式要堅持,社區整體安全方面也會努力,大家一起來做,這波疫情希望能儘快控制住。行政院長蘇貞昌今天在立法院接受施政總質詢時也提出防疫、經濟並行「新台灣模式」,他說,為了過正常生活,要冒一些成本、風險,對於疫情升溫是否封城,他表示,目前沒有這樣的規劃。

日期:2022-04-01

健保部分負擔調整今預告截止,醫改會提10項應公開資訊!健保署:新制何時上路?待陳時中拍板定案
政治社會

健保部分負擔調整今預告截止,醫改會提10項應公開資訊!健保署:新制何時上路?待陳時中拍板定案

編按:健保部分負擔調整週三(3/30)預告期截至,新制何時上路,將由衛福部長陳時中拍板定案,3月初醫改會具體親自向陳時中提出10項應公開的資訊清單,盼部分負擔調整應要實證基礎,再來說服民眾,健保署今天表示,會持續彙整各界意見向陳時中面報,並由陳時中拍板定案。

日期:2022-03-30

撕掉標籤!避免我們與他們之間的二元對立
教育

撕掉標籤!避免我們與他們之間的二元對立

在日常生活中,我們總是喜歡把人歸類。這就是作為以小團體形式進化的社會動物,我們在世界中找到方向的技巧。

日期:2022-03-29

一位成功的遠距管理者,必須知道的領導方法
職場

一位成功的遠距管理者,必須知道的領導方法

對想要嘗試或已經正在進行常態性遠距工作模式的經營者來說,你的企業從此面對任何突發危機時都能快速適應並生存下來,更能進一步成長、茁壯。

日期:2022-03-29

二十七個國家、十八種語言,跨國團隊要如何克服差異,邁向成功?
職場

二十七個國家、十八種語言,跨國團隊要如何克服差異,邁向成功?

虛擬辦公室、分散式工作與跨國合作,將會在未來的工作安排中變得越來越普遍,因此我們更應從現在起,思索該如何擴展技能、技巧與績效,不管在哪辦公都能出色又成功。

日期:2022-03-29

周遊龍潭,一「桐」穿梭古今
美食旅遊

周遊龍潭,一「桐」穿梭古今

沿線追桐花, 賞遊一日行。我曾騎著單車,從鶯歌沿著大漢溪畔直抵有「龍潭第一街」之稱的三坑老街,早已神往龍潭的人文歷史與自然景致。值此桐花盛開、微風徐徐的春日,我和兩名友人決定邀請龍潭導覽協會徐鳳園理事長,騎乘機車來趟「賞桐人文一日遊」,深刻體驗龍潭之美。跟著我們一起出發吧!

日期:2022-03-28

VIP客戶身價好幾億,氣切插管出院繼續喊單!當了20年證券營業員,3個客戶教會我比賺錢更重要的事
台股

VIP客戶身價好幾億,氣切插管出院繼續喊單!當了20年證券營業員,3個客戶教會我比賺錢更重要的事

我職涯中有95%的時間皆與股市相關,離開職場之後在部落格分享文章、受邀到保險公司和校園演講、出書、以及媒體邀訪⋯⋯等,也都跟股市有著密不可分的關聯,一般人想到股市,應該都是跟賺錢作連結,在這趟尚未完結的股市旅程,我來談談幾位客戶的故事,和他們教我「在股市,比賺錢更重要的事」!

日期:2022-03-28

今日確診數破200例! 本土暴增83例 境外移入120例
健康

今日確診數破200例! 本土暴增83例 境外移入120例

中央流行疫情指揮中心今(27)日公布國內新增203例COVID-19確定病例,分別為83例本土個案及120例境外移入(88例為航班落地採檢陽性);另確診個案無新增死亡。

日期:2022-03-27

疫情升溫?本土確診增21例「新北11例最多」 莊人祥:中和、三重2名感染源不明
全台防疫報導

疫情升溫?本土確診增21例「新北11例最多」 莊人祥:中和、三重2名感染源不明

中央流行疫情指揮中心今(26)日公布國內新增103例COVID-19確定病例,分別為21例本土個案及82例境外移入(35例為航班落地採檢陽性);另確診個案無新增死亡。其中樹林某科技公司群聚再增加10例,將持續擴大採檢、疫調釐清感染源;另一方面,新北中和、三重也出現2名感染源不明的案例,指揮中心發言人莊人祥也對此說明。

日期:2022-03-26

長榮加發員工「年中獎金」10個月,連同年終領走50個月…「景氣旺,連2年100個月獎金好期待」
台股

長榮加發員工「年中獎金」10個月,連同年終領走50個月…「景氣旺,連2年100個月獎金好期待」

長榮(2603)週二(3/15)召開董事會,通過配發每股現金股利18元並且同步現金減資,退給股東6元,而員工酬勞部分也拍板發出13.03億元,以員工數2017人計算,等於平均每個人能再拿到10個月年「中」獎金,加計年終獎金40個月,等於今年光是獎金就領了50個月!

日期:2022-03-16