在充滿競爭，學歷已不值錢的時代，有人為了賺錢犧牲夢想、朋友與快樂，有人憂心忡忡自己終究會被他人或機器人取代……卻有人在一片不看好的逆境中起飛，開創自己的一片天空，就如同郭台銘曾說的：「沒有不景氣，只有不爭氣。」
日期：2017-02-22
由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選，「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐，這些獲獎企業在人資管理的獨特作法，值得台灣企業的人資與ＣＥＯ效法。
日期：2016-08-25
暑假期間，有的學生瘋狂打工或玩樂，但是友嘉和雲林虎尾科技大學合作成立「友嘉集團國際先進裝備製造產業學院」的學生，卻利用暑假積極學德文、日文，充實專業技能，甚至還飛到德國工廠實習。
日期：2016-07-28
國內許多產業都希望走向國際，若能以密集方式提升其語文能力及對當地經營環境的了解、融入，同時接受企業訓練，對企業的國際化以及青年就業問題，都會產生相當大的正面作用。
日期：2015-01-29
在日常工作流程中注入員工發展的交談，不須等到年底或特別會議；讓員工隨著現有工作而成長從小事小處開始啟動槓桿效應。當員工成長，經理也會成長。經理人提升員工敬業並交出成果的一支最有力量卻最少應用的槓桿就是，協助員工的學習與成長。
日期：2014-06-26
民進黨前主席林義雄日前出版新書，這是他花了三年的心血結晶，全是寫給女兒林奐均的信，探討近一百二十個人生課題，關於林宅血案，更首度表達令人動容的心聲。
日期：2014-02-27
台灣企業的國際化是必然之路，而宏全正是努力走出去的傳統企業之一。到世界各地征戰，拓展事業版圖，人才是非常重要的資產，如何找到合適的國際化人才，「英語力」成為關鍵。
日期：2014-02-06
「萬物皆漲，惟獨薪水不漲！」這是時下上班族最大的痛，如何幫自己升官加薪，成為職場上最迫切的課題。根據調查，證照已取代學歷，成了老闆心目中評定員工能力的主流標準；擁有證照加持的人，往往升遷速度與加薪幅度都優於同儕。所以，每年有150萬名台灣人在瘋證照，而且考照人數逐年攀升。一張黃金證照，不僅讓你身價鍍金，還可以廣泛運用在找工作、跳槽、創業、轉職和在職進修上，是你不能沒有的職場武器！
日期：2013-10-22
台股的生技族群已經愈來愈有主流架式，進入第四季，依然是投資組合中不可或缺的要角。尤其是受惠於政策利多的醫材股，第四季業績與獲利仍有看頭，值得精挑細選。
日期：2013-10-03
出身香港的他，十七歲就離家當打工仔，幾年後，買了一張前往羅馬的單程機票，一路闖蕩成為保時捷首席設計師；離家四十年後的今天，他回到亞洲，最大的希望就是，「造出一輛屬於中國設計風格的車。」
日期：2013-08-22
