在今天看見明天
熱門: etf推薦 退休金 00939 通膨 存股推薦

人才庫最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:人才庫共有139項結果
日韓霸凌要件皆看重「敵意環境的形成」   台灣待社會共同摸索  職場霸凌怎定義?學者拋五大條件
政治社會

日韓霸凌要件皆看重「敵意環境的形成」 台灣待社會共同摸索 職場霸凌怎定義?學者拋五大條件

一名勞發署公務員之死,捲起職場霸凌Me too浪潮,推動政府進行相關修法。但職場霸凌的界線該怎麼畫?訂出明確的法律定義後,又該如何健全處理機制?

日期:2024-12-25

TEAM TAIWAN250天封王奇蹟
政治社會

TEAM TAIWAN250天封王奇蹟

(今周刊1458)一座超乎預期的世界冠軍獎盃,來自一群甘願付出100分努力的選手及後勤團隊。看似奇蹟般的勝利,其實蘊含著最珍貴的台灣精神。

日期:2024-11-27

構建永續市場 實踐永續責任 臺灣證券交易所雙管齊下 共創ESG生態圈
國際總經

構建永續市場 實踐永續責任 臺灣證券交易所雙管齊下 共創ESG生態圈

響應聯合國永續發展目標,臺灣證券交易所作為臺灣資本市場領頭羊,採取雙管齊下的策略推動SDGs,建構永續市場,實踐永續責任。對內,證交所落實綠色營運、誠信治理,以及社會共榮之責;對外,推動國際合作,協助上市公司強化ESG以健全證券市場,並籌設碳權交易平台,創新制度商品,支持國家淨零排放政策。

日期:2024-11-01

投履歷被已讀不回、面試沒錄取...不是你表現差或競爭者多 其實根本不缺人:但企業為何要開幽靈職缺?
職場

投履歷被已讀不回、面試沒錄取...不是你表現差或競爭者多 其實根本不缺人:但企業為何要開幽靈職缺?

你曾經有投遞履歷卻換來無聲卡的經驗嗎?或是好不容易經過筆試、面試等層層關卡,最後卻不知道為什麼沒被錄取?有時候,這並非是另有競爭者或是你哪裡做錯了,而是你應徵的職缺其實並不存在,也就是「幽靈職缺(ghost job)」。

日期:2024-09-22

瞄準AI商機攬才留才雙管齊下 中華電信厚植數位人才艦隊
傳產

瞄準AI商機攬才留才雙管齊下 中華電信厚植數位人才艦隊

生成式AI啟動新時代巨輪,人們正處在第四次工業革命的開端,透過AI分析大量數據與自動化決策能力,為產業帶來爆炸性變革。中華電信瞄準AI商機,全力發展以AI為首的七大創新技術,推動人才、技術與標準藍圖三鑰,對內,強化員工新興科技專業職能、輔導考取國內外專業證照,提高留才誘因;對外,成立高雄研發與技術中心,擴大新興科技人才攬才觸角,同時,積極組建集團6000名菁英技術人才艦隊,持續深耕數位生態系統,協助全民與百業轉型升級,邁向智慧島嶼。

日期:2024-08-13

「Z人」使用說明書
政治社會

「Z人」使用說明書

不少企業人資長們都同意「Z世代不好管」這個看法。

日期:2024-07-31

簡立峰呼籲:AI浪潮下整合軟硬實力,開啟台灣資服業邁向國際新契機
科技

簡立峰呼籲:AI浪潮下整合軟硬實力,開啟台灣資服業邁向國際新契機

AI浪潮來襲,全球最有競爭力的企業莫不爭相投資,當下個階段的新應用崛起後,他們將贏者全拿。台灣資訊軟體服務產業如何在這波全球創新數位變革的道路上,再次掌握機會、主導未來?

日期:2024-07-23

肯定台灣AI地位!美國商會2024白皮書再「聚焦能源議題」:外商應參與電價審議
政治社會

肯定台灣AI地位!美國商會2024白皮書再「聚焦能源議題」:外商應參與電價審議

台灣美國商會(AmCham Taiwan)每年公布分析台灣投資環境的台灣白皮書,今(6)日公布「2024台灣白皮書」,也是總統賴清德上任後,第一份來自美國商會對台經營環境的分析及建言。

日期:2024-06-06

勤務過多、考績不合理、諮商機制不完備……  近五月爆七警察自殺  該如何止血?
政治社會

勤務過多、考績不合理、諮商機制不完備…… 近五月爆七警察自殺 該如何止血?

近日竹東警局傳出槍響,倒地的年輕身影,成為近五個月內,第七個自殺的員警。警政署近年雖引進委外諮商,但監察院報告直指成效低。背後關鍵究竟在哪裡?又該如何拆彈?

日期:2024-05-29

總統創新獎得主劉耕名  挽救世大運廣告一戰定前程    「三金」典禮新視覺  就靠愛舊物的他操刀
職場

總統創新獎得主劉耕名 挽救世大運廣告一戰定前程 「三金」典禮新視覺 就靠愛舊物的他操刀

二○一七年,劉耕名帶領甲蟲創意,翻轉世大運糟糕的廣告,讓世界看見台灣美學。之後,他成為台灣大型典禮的總設計師,領著甲蟲衝入D&AD英國設計殿堂,列名世界前二十名。

日期:2024-04-30