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人才流失最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:人才流失共有104項結果
揭開 許文龍、郭台銘  沒有說的盤算
科技

揭開 許文龍、郭台銘 沒有說的盤算

一家市值逾800億元的全球第三大面板廠,兩位身價逾百億元的科技業大老,卻讓37萬名小股東空等不到奇美電的新董座。他們一個認為歐盟罰金該由對方支付,一個認為是新經營團隊未正視問題才遭重罰;他們一邊認為組織應調整、切割,另一邊卻認為賺錢單位應該留在內部;就連最新的前進巴西投資案,雙方看法都分歧。究竟許文龍與郭台銘在盤算什麼?

日期:2012-01-05

台灣IC設計業三十年的四大挑戰
科技

台灣IC設計業三十年的四大挑戰

面對高通、博通這些世界一流企業,國內IC設計業如今面臨大革命中緊要關頭,人才、標準、文化與規模,將是廠商最重要的四道關卡,誰能夠一一克服這些挑戰,就有可能成為大贏家。

日期:2011-08-18

力抗中、韓大軍  LED廠購併風起
科技

力抗中、韓大軍 LED廠購併風起

台灣LED大老葉寅夫,即將入主上游磊晶廠泰谷,鴻海旗下小金雞鑫晶鑽和兆晶也宣布合併,一場購併海嘯似乎正慢慢醞釀,朝LED廠撲來。

日期:2011-08-04

把握四大趨勢才能在轉職浪潮中勝出
職場

把握四大趨勢才能在轉職浪潮中勝出

當職場上開始出現「有感復甦」,所有的人力銀行業者都在大聲疾呼:要換工作趁現在!想換工作的人,該如何把握這波缺工潮?

日期:2011-03-24

無感復甦
國際總經

無感復甦

根據預估,今年台灣經濟成長率將達7.7%。然而,你有感覺嗎?薪資仍然不漲、就業困難,台灣年輕人失去夢想未來的勇氣,買不起房子、不敢結婚、不敢生子,人口負成長的惡夢提早到來,經濟復甦、人民無感,這個社會出了什麼問題?台灣,該怎麼辦?

日期:2010-08-19

李焜耀率「抗鴻」大軍圍堵郭台銘
科技

李焜耀率「抗鴻」大軍圍堵郭台銘

群創、奇美電合併衝擊,至今餘波蕩漾。郭台銘揮軍面板業,翻動全球電視、筆電及手機高達數兆元的版圖。不過,一股「抗鴻」暗流正蠢蠢欲動,而李焜耀正是點火的人。李焜耀除了整合醞釀中的抗鴻陣線外,新奇美合併過程中可能出現的人才及訂單的變動,也讓友達至少有一年空檔得以蓄力反擊,加上兩個截然不同的企業文化,都讓這場看似郭台銘占上風的戰爭,有可能形成五五波的兩雄激戰。

日期:2009-12-03

裁員減薪   投信金童光環不再
職場

裁員減薪  投信金童光環不再

投資環境急轉直下,投信經理人與老闆之間的關係也變得緊張。不論外商或本土投信,近半年都出現大規模調整人事的情況。過去獲得高薪待遇的基金經理人,如今也嘗到了減薪的滋味。

日期:2009-03-05

武平傷透腦筋 聯發科勁敵爆管理屬離職潮
焦點新聞

武平傷透腦筋 聯發科勁敵爆管理屬離職潮

被聯發科視為最大勁敵的大陸3G(第三代行動通訊)晶片設計公司展訊通信,在過了股票上市鎖股期後,創業團隊及高階主管先後離職,對於展訊總裁武平來說,將是一大考驗。

日期:2008-06-26

傳賢不傳子  星光伯伯李詩欽接棒
傳產

傳賢不傳子 星光伯伯李詩欽接棒

英業達的接班人李詩欽個性低調,卻是愛唱歌的男高音,他幾乎以公司為家,每天最早到公司、最晚離開;曾有一位鄰居看他這麼忙碌,還以為他是婦產科醫生,得要從早到晚到處幫人接生。

日期:2008-06-19

從華寶事件看台灣科技業危機
職場

從華寶事件看台灣科技業危機

華寶收回成命不為員工加薪,透露出不少科技公司對於員工分紅費用化都還沒準備好,加上員工胃口早就被養大,造成留才愈來愈難;如何解決這等大事,考驗電子大老闆的智慧。

日期:2008-04-03