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熱搜關鍵字:人才共有10000項結果
五月天阿信 票選最佳幸福企業老闆
話題人物

五月天阿信 票選最佳幸福企業老闆

《今周刊》二○一二年財經風雲人物網路票選結果出爐,除了往年的熟悉面孔之外,被選為公視董事的樂團五月天主唱阿信,也名列前茅,而且最多網友希望當他的幸福員工,認為跟著他,終究會「出頭天」。

日期:2012-12-20

打破框架 林百里
話題人物

打破框架 林百里

當同業陷入不景氣殺價泥淖中,廣達卻逆勢成長,那是因為廣達轉型雲端奏效。董事長林百里不僅看得遠、走得快,更勇於打破框架。

日期:2012-12-20

談賈伯斯、談自己、談創新、談競爭 庫克的第一年成績單
話題人物

談賈伯斯、談自己、談創新、談競爭 庫克的第一年成績單

庫克就任蘋果執行長大位迄今已滿16個月,在這段期間,蘋果推出新一代iPhone與iPad,股價也漲了43%。儘管還沒有擴張版圖、進入新產品類型(蘋果電視還不見蹤影),但由於庫克的冷靜、沉穩,蘋果已經呈現重大改變。在以執行長身分接受的一次討論範圍最廣的專訪中,庫克談到有人說他是「機器人」,還宣布蘋果的製造將重返美國。

日期:2012-12-13

F1賽車給企業經營的課——兼論吳國精在波若威的優績效
科技

F1賽車給企業經營的課——兼論吳國精在波若威的優績效

一位賽車手或企業經營的輝煌,天份、勤奮、機運、團隊,缺一不可;波若威科技在董事長吳國精帶領下,成為光纖被動元件的領導廠商,在雲端運算帶動光纖需求下,動能可期。

日期:2012-12-13

借鏡皮克斯的創造力培育
管理

借鏡皮克斯的創造力培育

皮克斯堅持「好人才比好觀念」更重要,團隊成員是夥伴關係,沒有官僚氣息,人人都可安心提出自己的想法。

日期:2012-12-13

名列《財星》亞洲最熱門商務人士 許祐嘉贏三戰 躋身華碩最年輕副總裁
科技線上

名列《財星》亞洲最熱門商務人士 許祐嘉贏三戰 躋身華碩最年輕副總裁

沒有留學海外的學歷,卻能年掌千億新台幣營收、旗下帶領千位業務,還與宏達電子董事長王雪紅一同被《財星》雜誌票選為亞洲最熱門的二十五位商務人士,他是華碩電腦最年輕的副總裁──四十三歲的許祐嘉。

日期:2012-12-06

台灣第一個掛牌的鞋品牌 羅榮岳改革「阿瘦」衝刺下個60年
產業動態

台灣第一個掛牌的鞋品牌 羅榮岳改革「阿瘦」衝刺下個60年

走過一甲子歲月的阿瘦皮鞋,成為第一個掛牌的國內本土鞋品牌,也是台灣規模最大的鞋集團。究竟身為阿瘦皮鞋創辦人羅水木的兒子、阿瘦皮鞋董事長羅榮岳,如何放膽改革,帶領六十歲的阿瘦走出新局?

日期:2012-12-06

證所稅衝擊獲利、中資進駐搶食生意 國票證退出香港 揭開台資撤退序幕?
金融風雲

證所稅衝擊獲利、中資進駐搶食生意 國票證退出香港 揭開台資撤退序幕?

在證所稅襲擊下,國內券商今年獲利大幅縮減,而有在香港設點的券商,也陷入艱困經營。多數券商從金融海嘯後幾乎連年虧損,國內法令不鬆綁,再加上中資進駐,讓台資券商更沒競爭力,未來是否會有更大波撤退潮,值得有關單位注意。

日期:2012-11-29

前銓敘部長力主應往「退休金公團」方向改革 五大基金「化零為整」 不能只學半套
焦點新聞

前銓敘部長力主應往「退休金公團」方向改革 五大基金「化零為整」 不能只學半套

為提振政府退休金操盤績效,財政部長張盛和提出「五大基金合體」構想,但主張才剛拋出,立即引發反對聲浪;但專家認為,整合不只是為了讓錢變多,更重要的,是透過引進行政法人的管理架構,將專業導入退休金管理。

日期:2012-11-29