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人才最新與熱門精選文章

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台灣最佳特色大學
個人成長

台灣最佳特色大學

台灣許多大學生感嘆,上了四年大學卻沒學到一技之長,出社會做的也不是自己喜歡的工作。同時學校也很憂慮,因為少子化使得學校面臨倒閉危機。如果學校瞄準國家未來發展方向,確定自己的特色,就能招募志趣相同的學生,不但讓學生能學以致用,大學也能建立自己的品牌,還能為國家培養新興產業的人才,創造三贏局面。《今周刊》根據政府推動的六大新興產業,並訪談多位專家與業界代表,精選出台灣最具特色的大學,作為讀者就學、求職或求才參考。

日期:2011-05-19

選擇未來
編輯室報告

選擇未來

多年前,我研究少子化趨勢,當時就發現,台灣教育界已經出現一些新興科系,像是因應人口老化而設立的老人服務科系,顯見有遠見的辦學者早就看到未來趨勢,著手準備培育相關人才。

日期:2011-05-19

千萬別錯過「中間商機」
國際總經

千萬別錯過「中間商機」

網路資訊的興起,傳統中間商務式微,但卻創造新形態的中間商機。年輕人搞網拍、團購,因為他們已經抓到這股新契機。而這個商業模式,將成為未來全球經濟整合之際的最大贏家!

日期:2011-05-19

南開科大 結合在地資源創造老人宅經濟
退休

南開科大 結合在地資源創造老人宅經濟

南開科技大學福祉科技與服務管理系,結合豐富的機械、電子科技資源,開發出福祉車以及遠距健康照護系統,並結合南投在地資源與特色,企圖打造專屬老人的「智慧生活屋」。

日期:2011-05-19

東訊全額交割 劉兆凱尷尬股東傷心
傳產

東訊全額交割 劉兆凱尷尬股東傷心

隨第一季財報全部出爐,每股淨值低於五元,甫被打入全額交割的東訊、力特等,股價接連多日重挫,東訊更成為東元集團旗下第一家全額交割股;力特雖與宏達電同一年上市,但命運迥異。

日期:2011-05-12

鑫科中鋼小金雞拿下台灣逾五成市占
科技

鑫科中鋼小金雞拿下台灣逾五成市占

從不到五人的團隊,到拿下逾五成台灣鋁靶市占率,它是中鋼集團的材料急先鋒——鑫科。默默耕耘十一年,鑫科從沒人要的金屬材料廠,成為台灣四大面板廠首選,它是如何辦到的?

日期:2011-05-12

四大攻防心法突破興櫃新制魔咒
台股

四大攻防心法突破興櫃新制魔咒

近一個半月台股大盤漲逾一二%,興櫃市場卻交出下跌八.○二%的反向成績,在興櫃新制成為緊箍咒下,興櫃投資人要如何因應?興櫃操盤達人用攻擊與防守的四個心法,教你戰勝興櫃市場新遊戲規則。

日期:2011-05-12

家族退出企業問題未必解決
傳產

家族退出企業問題未必解決

經營大型企業的家族更應用人唯才,重用專業經理人,才會有助於長期績效的提升。

日期:2011-05-12

投機與投資難以區別
理財

投機與投資難以區別

延長課稅期限,其實無法打擊所有投機者,只是提高參與者門檻,使得有資格從事上述金錢遊戲者,局限在更少數有錢人而已。

日期:2011-05-12

2011年未上市100強全解析
科技

2011年未上市100強全解析

《今周刊》連續製作多年的「未上市100強」,不僅每年都能掌握台灣產業新趨勢的崛起,更進一步成為「投資下一個股王」的新指標。今年,我們剔除股票幾乎不流通的有線電視台、汽車代理及部分傳統產業,調整為以興櫃企業為主的「興櫃100強」,讓讀者可以更精準地捕捉下一輪投資機會。觀察今年的興櫃100強名單,材料產業無疑已是挖掘未來台灣高科技潛力股,最重要的參考座標,「材料當紅」將會逐漸發酵,未來台灣股市的新股王,很可能就是來自材料產業!

日期:2011-05-12