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人才最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:人才共有10000項結果
耀億工業 一根線編織出10億營收
傳產

耀億工業 一根線編織出10億營收

耀億工業最初由代工鞋帶起家,偶然機會跨入球拍線領域後,成為國際品牌的重要夥伴。現在公司正式跨足女性內衣與車用內裝市場,進一步擴大原有的線材纖維技術,形成公司的競爭利基。

日期:2011-05-19

台北醫學大學 培育照護及管理雙重人才
退休

台北醫學大學 培育照護及管理雙重人才

未來最夯的產業,將是銀髮商機。在這潛力產業中相應的龐大人才需求,因而促生了台北醫學大學老人護理暨管理學系,北醫強大的醫學資源,將培育同時具有老人健康照護及管理雙重知能之專業人才。

日期:2011-05-19

抱一檔好股 每年坐享500萬元股息
台股

抱一檔好股 每年坐享500萬元股息

四十歲從台積電退休時,劉邦正還只是月薪五萬元的工程師。退休後,靠著摸透一檔股票,長線持有,每年光是股息收入就高達四、五百萬元,他的投資經歷饒富傳奇,也令人驚豔!

日期:2011-05-19

銘傳大學 玩出道理就是一種好學習
教育

銘傳大學 玩出道理就是一種好學習

銘傳觀光學院大一大二不分系,讓學生不必急著做決定。上大學之後,修習所有觀光相關課程,甚至親自去實習後,再決定未來要走哪一條路,降低悔不當初的機率。

日期:2011-05-19

台灣最佳特色大學
個人成長

台灣最佳特色大學

台灣許多大學生感嘆,上了四年大學卻沒學到一技之長,出社會做的也不是自己喜歡的工作。同時學校也很憂慮,因為少子化使得學校面臨倒閉危機。如果學校瞄準國家未來發展方向,確定自己的特色,就能招募志趣相同的學生,不但讓學生能學以致用,大學也能建立自己的品牌,還能為國家培養新興產業的人才,創造三贏局面。《今周刊》根據政府推動的六大新興產業,並訪談多位專家與業界代表,精選出台灣最具特色的大學,作為讀者就學、求職或求才參考。

日期:2011-05-19

選擇未來
編輯室報告

選擇未來

多年前,我研究少子化趨勢,當時就發現,台灣教育界已經出現一些新興科系,像是因應人口老化而設立的老人服務科系,顯見有遠見的辦學者早就看到未來趨勢,著手準備培育相關人才。

日期:2011-05-19

千萬別錯過「中間商機」
國際總經

千萬別錯過「中間商機」

網路資訊的興起,傳統中間商務式微,但卻創造新形態的中間商機。年輕人搞網拍、團購,因為他們已經抓到這股新契機。而這個商業模式,將成為未來全球經濟整合之際的最大贏家!

日期:2011-05-19

南開科大 結合在地資源創造老人宅經濟
退休

南開科大 結合在地資源創造老人宅經濟

南開科技大學福祉科技與服務管理系,結合豐富的機械、電子科技資源,開發出福祉車以及遠距健康照護系統,並結合南投在地資源與特色,企圖打造專屬老人的「智慧生活屋」。

日期:2011-05-19

東訊全額交割 劉兆凱尷尬股東傷心
傳產

東訊全額交割 劉兆凱尷尬股東傷心

隨第一季財報全部出爐,每股淨值低於五元,甫被打入全額交割的東訊、力特等,股價接連多日重挫,東訊更成為東元集團旗下第一家全額交割股;力特雖與宏達電同一年上市,但命運迥異。

日期:2011-05-12

鑫科中鋼小金雞拿下台灣逾五成市占
科技

鑫科中鋼小金雞拿下台灣逾五成市占

從不到五人的團隊,到拿下逾五成台灣鋁靶市占率,它是中鋼集團的材料急先鋒——鑫科。默默耕耘十一年,鑫科從沒人要的金屬材料廠,成為台灣四大面板廠首選,它是如何辦到的?

日期:2011-05-12